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La Méthode des QQOQCP – méthodes et outils de gestion –

La Méthode des QQOQCP – méthodes et outils de gestion –
Introduction: Toute entreprise est confrontée à des problèmes aussi variés, Certains ont des solutions évidentes. D’autres sont plus complexes, et nécessitent une grande compréhension de la situation. La méthode QQOQCP permet d'avoir sur toutes les dimensions du problème, des informations élémentaires suffisantes pour identifier ses aspects essentiels. Elle adopte une démarche d'analyse critique constructive basée sur le questionnement systématique. Synonymes : QQOQCP : Quoi? Principe : Il s’'agit de poser les questions de façon systématique afin de n'’oublier aucune information connue : - 1 - Quoi? De Quoi s'agit-il ? - 2 - Qui? Qui est concerné ? - 3 - Où? Où cela se produit-il et s'applique-t-il ? - 4 - Quand? Depuis quand vous avez ce problème? - 5 - Comment? Comment se produit le problème? - 6 - Pourquoi?

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anne-ael-gombert-2017 - Replays - La-Semaine.com Le "replay" de cette conférence, est disponible jusqu'au mercredi 25 à minuit. Profitez-en! Dans cette intervention, vous découvrirez : - Comment vous concentrer de façon optimale en quelques secondes - Pourquoi (et comment) apprendre avec tout le corps - Un exercice simple pour accélérer instantanément sa vitesse de lecture, sans perdre en compréhension - Comment utiliser l'inconscient pour mieux lire et mieux apprendre - Comment vous pouvez, vous aussi, lire 2 à 10 fois plus vite tous les ouvrages... et retenir davantage! PS : Vous êtes nombreux à poser des questions sur les enregistrements. L'APPRENTISSAGE ENTRE PAIRS : SE FORMER ENTRE NOUS, PAR NOUS ET POUR NOUS Savez-vous que la formation entre pairs comporte bien des attraits ? L'apprentissage entre pairs pourra entraîner une modification du rapport de l'apprenant au savoir, il favorisera également l'émergence des savoirs informels tout en renforçant les modalités de collaboration de l'individu dans un collectif, une équipe par exemple. Si vous êtes consultant, formateur, apprenant, vous pouvez expérimenter l'apprentissage entre pairs dans une formation en présentiel (tout le long de la formation ou sur des temps dédiés) ou dans une formation à distance. Un petit billet PedagoForm pour re-visiter ce mode d'apprentissage déjà bien connu et rôdé.

MENE1509387A Article 1 - Le présent arrêté fixe le calendrier scolaire national de l'année 2017-2018. Article 2 - L'année scolaire s'étend du jour de la rentrée des élèves au jour précédant la rentrée suivante. Article 3 - Les académies, à l'exception de celles visées à l'article 5, sont réparties en trois zones de vacances A, B et C.

Tableaux de bord et indicateurs pour une performance durable » BPMS.info Ce phénomène est notamment soutenu par le besoin croissant des entreprises de disposer d’un Système de Management transverse et participatif menant au décloisonnement des acteurs. Au cours de cet article, l’accent sera mis sur l’importance de la mise en œuvre d’une approche processus dans la construction et le déploiement d’un tableau de bord facilitant la prise de décision et véhiculant une dynamique d’amélioration continue. Il est tout d’abord important de bien différencier tableau de bord et reporting. En effet, le tableau de bord est essentiel à la mise en œuvre de la stratégie. Il permet de mesurer, aux différentes étapes du déploiement de la Vision de l’entreprise qui se traduit dans les objectifs, la performance des activités afin de donner un cap au pilotage.

Atolia. Simplifiez-vous le travail d’équipe Atolia est un outil collaboratif complet et ultra pratique qui va vous permettre de vous simplifier la vie si vous travaillez en équipe, notamment à distance. Faciliter le travail collaboratif et augmenter du coup votre productivité. Voilà la promesse de cette jeune entreprise Strasbourgeoise à laquelle je prédis un bel avenir. Et pour cause, la promesse est effectivement tenue par une plateforme très simple à prendre en main qui réunit dans une seule et même interface tous les outils nécessaires au travail d’équipe. ahouseny-sawadogo-2017 - Replays - La-Semaine.com Le "replay" de cette conférence, est disponible jusqu'au jeudi 26 à minuit. Profitez-en! Dans cette intervention vous découvrez : - La communication pré et post séminaire : partenariat avec l’apprenant et le commanditaire - Le rôle du formateur pendant les jeux et pendant les temps de pause Combien de fois nous nous sommes retrouvés en séminaire avec la moitié de l'auditoire découvrant l'objectif et le contenu de la formation et se retrouve désintéressé par le séminaire? Le formateur étant acteur du changement, ce moment d'échange se fixe comme objectif de vous parler de l'attitude à adopter, dans l'humilité et la bienveillance pour des séminaires réussis pour toutes les parties (nous-mêmes en tant que formateurs, les apprenants et les commanditaires) PS : Vous êtes nombreux à poser des questions sur les enregistrements.

Quelles aptitudes développer pour le manager de demain Ce billet fait suite à celui sur les 4 bonnes raisons de réinventer le management et pose les bases des aptitudes nécessaires au manager « post moderne » de demain. L’action managériale s’inscrit donc dans des environnements de plus en plus turbulents, complexes, incertains, nécessitant adaptation permanente, flexibilité, ou encore innovation. Mais… Taylor n’est pas mort

5 raisons de télécharger l'application Pearltrees sur son smartphone "L'arbre à perles", traduction de "Pearltrees", est à la base un simple classeur, un peu comme les favoris que nous avons sur les navigateurs. L'idée est de pouvoir ranger les perles, potentiellement chaque page web, en les classant en fonction de leur thématique. Jusque là, rien de révolutionnaire diront les puristes. Effectivement, via nos favoris ou sites de "bookmarks", on pouvait déjà mettre de côté tout type de page web. Voici cinq raisons qui font de Pearltrees une application à télécharger de toute urgence dans votre smartphone. 1.

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