Les pratiques de facilitation : « les brise-glaces » La facilitation La définition de la facilitation est « rendre facile ». La facilitation se développe en alternative ou complément de la formation des adultes. Elle valorise des pratiques qui visent à créer un flux porteur d'une énergie collective, utilisant le meilleur de chaque compétence individuelle. Seize biais qui empêchent de se connaître et de faire les bons choix. Lycéens, étudiants, professeurs, parents, jeunes diplômés... « Le Monde » vous donne rendez-vous pour de nouveaux événements O21 /S’orienter au 21e siècle. Des conférences et des rencontres inspirantes pour trouver sa voie.
Prochaine étape à Nantes le 17 décembre 2019. L'échelle des comportements. Les relations professionnelles difficiles: le triangle de Karpman - LE BLOG D'ITHAQUE. Le triangle de Karpman: un jeu relationnel sinistre Nos relations s'expriment parfois comme une sorte de série B sinistre et même violente, où, en fonction des circonstances et de ses interlocuteurs, chaque protagoniste adopte inconsciemment un rôle dramatisé à souhait.
Ces rôles relationnels, théorisés par Karpman dans les années soixante, sont au nombre de trois, et pour continuer à filer la métaphore cinematographique, se retrouvent curiseusement schématisés dans les... dessins animés: le persécuteur, la victime et le sauveur. Nous avons souvent un rôle dominant, mais passons aussi de l'un à l'autre, parfois très rapidement, au cours d'une seule conversation. Les ratés de la communication. Sylvaine Pascual – Publié dans: Mieux communiquer Manque d’information et interprétation Je me souviens d’un flash d’information entendu à la radio.
La journaliste déplorait les accidents mortels qui se produisent chaque année lors des férias des Landes. “D’ailleurs, ajouta-t-elle, cette nuit, un jeune homme est décédé en tombant du quatrième étage, alors qu’il essayait de rentrer chez lui par la fenêtre”. Mauvaise oreille ou mauvaise foi, me direz-vous, mais j’ai échoué à identifier le lien de cause à effet. sous-entendu par le “d’ailleurs”. Communication: la dictature de l’obligation. Le ratio Losada : les Français champions du monde de la négativité ? Marcial Francisco Losada est un psychologue chilien, ancien directeur du Centre de recherche avancée (CFAR) à l’université Ann Arbor au Michigan (États-Unis).
Vous pensez communiquer ? Communiquer c’est compliqué.
Même les hommes politiques qui normalement sont de « beau parleurs « ont besoin de conseiller en communication. Pourquoi communiquer est il si compliqué ? Petit diaporama ici ! Vous pensez communiquer ? La Règle des 3 P : une communication transparente possible. Comment mieux partager, libérer les « possibles » dans nos échanges communicationnels ?
Sans nous mettre en danger. Sans imposer ses règles ? Le « vivre » ensemble est la raison d’être de la communication. Dans notre espace d’échanges, quelques règles permettent d’éviter les écueils courants dans notre langage. Les conflits dans le couple, c'est positif. ..
Pourquoi on vous raconte des histoires ? Aujourd’hui, nous allons vous raconter une histoire !
L’histoire du storytelling ! Mais commençons par le début, qu’est-ce le storytelling ? Et bien c’est tout simplement l’art de raconter une histoire afin de passer un message en faisant appel aux émotions. 2 icebreakers sympas pour débuter vos ateliers de créativité. Nombre de participants : de 5 à 20 personnesDurée : 20 minutes Matériel : des feutres, une feuille de paperboard par équipe En quelques mots :
11 conseils pour réussir sa prise de parole en public. Aujourd'hui, tous les managers, dans le cadre de leur vie professionnelle, sont confrontés à l'exercice de la prise de parole face à un public que l'on sait toujours exigeant.
La préparation, le déroulé et l'après autant d'étapes qui permettront de gagner en assurance, en efficacité et en crédibilité. La préparation matérielle et psychologique 1) Connaître son public Dans le cas d'une prise de parole devant un groupe restreint (5 à 15 personnes) : l'orateur doit connaître parfaitement les gens qui composent son public pour ainsi pouvoir personnaliser son discours. Cela permet de faciliter les échanges et de créer un lien qui impactera la confiance du groupe envers son conférencier (" Il me connait, il sait de quoi il parle "). "Le cadeau" : une très jolie métaphore sur l'amour et le couple Cercle d’or – Oser Entreprendre. Il y a 3 ans et demi, j’ai fait une découverte, et cette découverte a profondément changéma vision de comment le monde marche. L'assertivité. Les six chapeaux de Bono [fiche outil] – Les cahiers de l'innovation.
Les six chapeaux de Bono font partie aujourd’hui des méthodes classiques de résolution de problème, et parfois de créativité. Cette méthode est extraite de l’ouvrage « Six chapeaux pour penser ». C’est une méthode de management personnel ou de groupe, développée par Edward de Bono, permettant de traiter les problèmes dont une des conséquences est d’éviter la censure des idées nouvelles, dérangeantes, inhabituelles. Méthode des six chapeaux. Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
Mod38_ex_contre_ex.pdf. Matthieu Ricard « On peut s'entraîner à la bienveillance comme aux échecs ou au piano », Efficacité personnelle. « L'écoute active, c'est être proactif dans sa relation avec l'autre », Efficacité personnelle.
Icebreakers. Entretien. Prise de parole - Les trucs. Quelle distance pour communiquer ? L'atelier des photographes. Utilisez-vous le VAKO ? 33_pnl_exercice.