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Éveil de la Conscience La rupture conventionnelle du contrat de travail à durée indéterminée Dernière mise à jour le 15 janvier 2014 Synthèse Dans les conditions fixées par les articles L. 1237-11 à L. 1237-16 du Code du travail, issus de la loi n° 2008-596 du 25 juin 2008 « portant modernisation du marché du travail » (JO du 26 juin), l’employeur et le salarié peuvent convenir d’un commun accord des conditions de la rupture du contrat de travail à durée indéterminée (CDI) qui les lie. Cette rupture conventionnelle du contrat de travail obéit à une procédure spécifique : entretien(s) entre les deux parties, homologation de la convention… Elle est entourée d’un certain nombre de garanties pour le salarié et lui ouvre droit, dans les conditions de droit commun (activité préalable suffisante, recherche active d’emploi…), au bénéfice de l’allocation d’assurance chômage. A savoir Le portail internet TéléRC permet d’effectuer en ligne une demande d’homologation de rupture conventionnelle d’un(e) salarié(e). Sommaire Fiche détaillée En quoi consiste la rupture conventionnelle ?
rêve et conscience - index général Livrespdf Retour Accueil Chers Internautes, Nous vous proposons sur cette page de notre site, des livres et des documents gratuits à télécharger (format PDF). Ces livres font partie de ce que nous appelons le « Fond Numérique Commun Disponible (FNCD) » qui est une sorte de « banque » de documents, d'informations et de données numériques accessibles à tous. Ces oeuvres et ces documents sont libres de droits et disponibles sur Internet sans aucune formalité. Important : ces textes numériques sont gratuits, et ne peuvent en aucun cas faire l’objet d’une transaction commerciale. Le Web ou cyberespace, doit être un espace de partage, d’échanges et de relations. Daniel Robin. Créateur et gestionnaire du site Lesconfins.com LIVRE N°1 : ..............................