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Des pages pour les organisations

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Une page pour fédérer les collaborateurs/partenaires/prestataires avec des statistiques et du sponsoring. Proposition d'abonnement à la page liée au CV (dernière expérience) Effet viral de l'abonnement à une page. Une page par pays (Altran) Ou ciblage des publications. Ciblage langue (mais pas pays) Une page pour savoir comment on est connecté avec l'organisation. Lier son expérience à la page officielle de l'organisation.

Le recrutement évidemment, avec recommandations (MAE) Avec des messages compréhensibles c'est mieux. Post HP lol Linkedin. Le meilleur post du T1 2014 = L'identité et l'extimité (SG = La France) Célébrer et marquer les étapes symboliques de la communauté. Raconter ce qu'il se passe. Ciblage publicitaire. Etude des communautés en ligne.