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Infos inspirantes

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Webinar - Saga "Le Shop" 1 minute sur Internet. Les employés ne quittent pas leur job mais leur manager. Eglantine Jamet, PhD on LinkedIn: "Débat sur l'égalité au travail hier soir pour inaugurer la nouvelle formule de #Forum sur la RTS. Plaisir d'échanger avec Aude Pugin, Alain Salamin et Véronique Polito. Merci à Pietro Bugnon et à toute l'équipe de Forum. Les salariés français sont (bien) moins désengagés qu’on ne le dit ! Numerisation-pme-petits-pas-menent-but. Sketchnoting - Cornelia Kauhs. Non, un Business Plan n’est pas indispensable pour créer son entreprise ! Voilà pourquoi… – E N T R E P R E N D R E – LE BLOG DES ENTREPRENEURS. Point de passage quasi obligé pour les startups, le Business Plan fait néanmoins peur à de nombreux entrepreneurs qui ne savent pas forcément comment s’y prendre et se découragent souvent à l’idée de devoir passer des heures, des jours, voire des semaines à le rédiger.

Non, un Business Plan n’est pas indispensable pour créer son entreprise ! Voilà pourquoi… – E N T R E P R E N D R E – LE BLOG DES ENTREPRENEURS

Mais est-il vraiment nécessaire ? Une minute sur Internet en 2019. For centuries, humans have looked to space and the stars for answers. The fascination is more than philosophical—it’s coupled with the need to solve problems here on Earth. Today, there are seemingly countless benefits and applications of space technology. Satellites, for instance, are becoming critical for everything from internet connectivity and precision agriculture, to border security and archaeological study. Space is Open for Business Right now, there are nearly 6,000 satellites circling our tiny planet. As highlighted in the chart above, The Union of Concerned Scientists (UCS), determined that 2,666 operational satellites circled the globe in April of 2020.

Over the coming decade, it’s estimated by Euroconsult that 990 satellites will be launched every year. Conférence Stéphane Mallard - 5 juillet 2017 - La Machine à Innover. Perte de sens d'un message transmis. ☀️ "Un CV « A l’ancienne » s’il vous plait! Compte bancaire N26 — N26 France. La banque N26 a été lancée en 2015. Elle détient une licence bancaire européenne allemande. N26 est présente sur 26 marchés et compte aujourd’hui 4,5 millions d’utilisateurs, dont 1 million en France. En tant que banque, N26 est placée sous la supervision du régulateur allemand et répond à toutes les exigences réglementaires européennes. Les fonds des clients N26 sont garantis jusqu’à 100 000 € par le Fonds allemand de Protection des dépôts. Par ailleurs, l’application N26 dispose de nombreuses fonctionnalités qui permettent d’assurer la sécurité des données et des comptes bancaires de ses utilisateurs. N26 est La Banque 100 % Mobile. Your Digital Banking Alternative.

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Quelque chose se passe mal, des erreurs sont commises et les clients sont mécontents. Lorsque cela se produit, la bonne chose à faire est de reconnaître l'erreur et de présenter ses excuses à toutes les personnes concernées. Notre expérience nous a montré que des excuses sincères sont plus efficaces pour soigner la relation client que la seule compensation. Dire pardon est la manière la plus efficace et la moins chère pour répondre à une mauvaise expérience client. [C008] La matrice en X de Hoshin Kanri. World Competitiveness Ranking 2018. Le flex-office et le coworking ne font pas rêver les jeunes! - Challenges.

Les DRH de grands groupes vont littéralement tomber de leurs chaises à la lecture de cette étude.

Le flex-office et le coworking ne font pas rêver les jeunes! - Challenges

Afin d'attirer les jeunes talents les plus prometteurs, ils injectent ces dernières années des millions dans la création de flex-office (espaces de travail sans bureau attitré) ou encore dans la location de bureaux en coworking. Ces aménagements très coûteux sont pourtant TRÈS loin de faire rêver leurs futures recrues, selon l'enquête menée par la Chaire Workplace Management de l'Essec Business School*, que Challenges a pu consulter en exclusivité. Patrick THOMET on LinkedIn: "Connaissez vous la CNV ? La communication non violente (CNV) est une méthode de communication élaborée par Marshall B. Rosenberg et qui a pour objectif de créer des relations plus apaisés avec autrui en développant des qualité.

L'avenir des marques est humains. Laurent Assoulen on LinkedIn: "Petit bijou de synchronisation ! pour ceux qui auront le temps de regarder..." Encyclopédie - Wikilean. Découvrez d'où provient le Lean et les autres méthodes, les concepts fondateurs (Les MUda, le PDCA...) et surtout l’état d’esprit du Lean.

Encyclopédie - Wikilean

Fondement du Lean, le Heijunka (traduit par "nivellement"), permet de réduire la variabilité et l’effet coup de fouet pour maîtriser la production. Traduit par "Amélioration Continue", ce fondement comprend l’ensemble des éléments de la TPM (Amélioration de la maintenance), de la TQM (Amélioration de la qualité) et de la résolution de problèmes (8D, QRQC, Shainin, Kepner Tregoe...) Point de départ de l’amélioration, le standard est l’outil de base de la résolution de problème et du management.

Franck Talleux on LinkedIn: "A voir en entier!" Le charlatanisme participatif. Ou pourquoi je n’assisterai plus jamais à une réunion impliquant des post-it… – LE BLOG DE YVES PATTE. C’est devenu presque une évidence, toute réunion ou animation, tout séminaire ou atelier, doit impliquer : des post-it, des marqueurs de couleurs et de grandes feuilles blanches (des flip-charts) !

Le charlatanisme participatif. Ou pourquoi je n’assisterai plus jamais à une réunion impliquant des post-it… – LE BLOG DE YVES PATTE

Et si possible un animateur-facilitateur-expert-en-intelligence-collective-et-animation-de-groupe… On fait une première réunion, et c’est très chouette, on s’amuse bien, on rigole, l’ambiance est bonne, et les dizaines de post-it rassemblés sous forme d’un arbre aux multiples branches ou d’une fleur aux multiples pétales sur le flip-chart donnent l’impression qu’on a bien bossé. Puis, une deuxième réunion, sur le même modèle, laisse l’impression qu’on avance déjà un peu moins bien, et certains commencent à se demander à quoi tout cela va-t-il servir (et qu’est-ce qui a été fait des premiers post-it). Et à la troisième réunion, il n’y a presque plus personne, et on se lamente sur le fait qu’il est devenu très difficile de mobiliser les gens à l’heure actuelle… Un exemple concret…

Les six chapeaux d'Edward de Bono. 15 phrases que vos clients ne veulent plus lire. Colloque 2018 synthese. 1507940147251 drlcss. Le paradoxe de la stupidité organisationnelle. Modèle de la satisfaction. Msa Variation de l'intrevalle de confiance. Droits humain Philippe Cloux CVCI. Bilan Publicité tradition vs digital. Log in to your FUN account. Laurent Alexandre conférence Intelligence Artificielle en Suisse. Laurent ALEXANDRE au Senat (HD) - Impact de l'IA sur l'économie française. 4 accords toltèques. Letemps. Ce que les Entrepreneurs devraient apprendre des Marins au long cours – E N T R E P R E N D R E – LE BLOG DES ENTREPRENEURS. Au printemps 2008, j’ai eu la chance inouïe de traverser l’Atlantique à la voile avec mon père, marin émérite, ancien moniteur de navigation côtière et hauturière, et lui-même entrepreneur à succès.

Ce que les Entrepreneurs devraient apprendre des Marins au long cours – E N T R E P R E N D R E – LE BLOG DES ENTREPRENEURS

«L’homme ne peut découvrir de nouveaux océans tant qu’il n’a pas le courage de perdre de vue la côte.» – André Gide. Guide Transformation digitale et Digital Learning. L’importance du non-verbal - FormaSuisse. L’importance du non-verbal Yves-Alexandre Thalmann On a tendance à surestimer l’importance de la communication non verbale.

L’importance du non-verbal - FormaSuisse

375 Millions De Personnes Devront Changer De Métier D'Ici 12 Ans. Ce qui frappe encore est toujours, c'est la discordance entre le temps de la disruption industrielle et celui de la réforme Etatique.

375 Millions De Personnes Devront Changer De Métier D'Ici 12 Ans

Les acteurs privés anticipent et accompagnent déjà l'évolution du marché du travail vers plus d'automatisation | ©Getty Images La nouvelle est tombée hier via un rapport conçu par le McKinsey Global Institute : entre 400 et 800 millions de personnes seraient impactées par l’automatisation du travail d’ici 2030. Parmi elles 375 millions – soit 14% des travailleurs du monde entier – seraient amenées à changer totalement de métier. La survie par l'innovation: Laurent Haug at TEDxReims. 9 alternatives à Powerpoint pour vos présentations. Article mis à jour le 18 juin 2020 par Fidel Navamuel Difficile de nos jours d’envisager un cours devant une assemblée ou lors d’une formation sans avoir préparé des slides ou une présentation pour accompagner votre propos.

Voici neuf outils pour créer des présentations en ligne originales autres que PowerPoint ou Keynote. Les deux produits de Microsoft et Apple dominent outrageusement le marché dopés par le fait qu’ils sont présents dans la suite bureautique Office pour le premier et dans tous les macs pour le second. Il s’agit d’ailleurs dans les deux cas d’excellents outils arrivés à maturité et permettant de créer d’excellentes présentations. Leur seul véritable défaut réside peut-être dans leur complexité. 20 secrets pour attirer de nouveaux clients. Trouver de nouveaux clients n'est pas une tâche facile.

20 secrets pour attirer de nouveaux clients

Vous trouverez 20 astuces pour les attirer. Les réponses aux dix objections les plus courantes d'un client qui hésite. Pascal Py dirige ForVentOr, un cabinet spécialisé dans l'accroissement des performances commerciales.

Les réponses aux dix objections les plus courantes d'un client qui hésite

Il a fait l'inventaire des dernières objections généralement émises par les clients. S'il en a comptabilisé une dizaine, il assure que, sauf cas très rares, le prospect n'en utilise pas plus de deux avant de se décider à signer. Apprenez les répliques suivantes mot à mot et augmentez vos chances de réussir le closing. 1. " Il faut que je réfléchisse " > Vous devriez répondre : "Il y a quelque chose qui vous fait hésiter ? Quand les neurosciences rencontrent l’éducation. 3 principes d’une entreprise libérée (Partie 4) Les 15 principes issues de la recherche collaborative sur les entreprises libérées réalisée par Conseil & Recherche ne sont pas des règles à appliquer à la lettre et sont là pour vous aider à comprendre le process de libération et inspirer votre modèle de management. Pour illustrer les principes d'inspiration, de liberté d'expression et de maturation, j'ai demandé à Christine Jutard, International Leader KIABI de les commenter avec moi.

Prenez connaissance de ces 3 nouveaux principes dans notre vidéo: 3 principes d’une entreprise libérée (Partie 3) Pour illustrer les principes d'inspiration, de liberté d'expression et de maturation, j'ai demandé à Gilles-Noel Poirieux, Président de l'association de Dirigeants EVH (Vers une entreprise vivante par et pour des femmes et des hommes vivants) de les commenter avec moi. Prenez connaissance des 3 nouveaux principes dans notre vidéo: Le principe d'inspiration: une vraie alternative à notre frénésie de cadrage C'est un principe clé car c'est sur lui que s'appuie toute bonne méthode de libération. Vous avez cadré vos projets au millimètre pendant 20 ans et il s'agit maintenant de lâcher prise sur vos réflexes cartésiens pour laisser fleurir l'énergie de la confiance.

3 principes d’une entreprise libérée (Partie 2) Les 15 principes sont issues de la recherche collaborative sur les entreprises libérées réalisée en 2016 par Conseil & Recherche. Ces principes ne sont pas des règles à appliquer mécaniquement à la lettre. Ils sont là pour vous aider à comprendre le process de libération et vous inspirer pour créer votre modèle de management agile. Prenez connaissance des trois nouveaux principes dans cette vidéo en moins de deux minutes chrono! Le principe de cadrage Les détracteurs de l'entreprise libérée rappellent qu'une petite entreprise dispose fort heureusement de bien moins de règles internes qui orientent les salariés dans des processus standards pas toujours pertinents. Les 3 principes d’une entreprise libérée. Voici les trois premiers principes issues de notre recherche collaborative sur les entreprises libérées réalisée en 2016. Infographie : les 10 profils d’acheteurs en 2017. Idriss Aberkane : l'ego est le premier destructeur de valeur dans un projet.

Idriss ABERKANE, Libérez votre cerveau, AcTualiTy France 2 2016 10 1. Le TOP 6 des paraboles managériales. Ey livre blanc industrie du futur. RV RA Industrie 4 0 Public. Grille managériale (Blake et Mouton) Théorie X et théorie Y. Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Une entreprise libérée, c'est quoi ? Formation Génération de leads 21 10 14.pdf. 13 logiciels de mind mapping gratuits à découvrir

Les Rendez-Vous 4.0 - Accueil. Ra fit.compressed. Une association d’entreprises sur le chemin de la libération. Les pratiques managériales les plus innovantes du monde. 5 applis pour évaluer le moral des salariés (et bien plus encore !) – My Happy Job. Modèle Hersey-Blanchard du leadership situationnel — Wikiberal. Cartographies des outils du formateur - Carte Mentale. Créez votre photo de couverture LinkedIn - Grégory Mancel formations. La légende du colibri, par Pierre Rabhi. Apollo Robbins: L'art de la diversion. Ces astuces qui boostent votre profil LinkedIn.

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Classe inversée : comment motiver les élèves ? Intelligences multiples (théorie, usages, avec tablette…) Les intelligences multiples: tous intelligents ! Les 6 types de personnalité dans un groupe de travail.

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