Quand est-ce qu'une femme vous doit du sexe ? Publié initialement le 24 juillet 2015 Comme nous l’apprend le site Mic, une nouvelle « tendance » s’est répandue ces dernières semaines sur le Web anglophone : les #SexSpreadsheets, des tableaux compilant l’activité sexuelle de mecs qui aiment les statistiques et Microsoft Excel. Malheureusement, dans notre monde injuste, la tâche de ces vaillants comptables n’est pas facilitée par les femmes, qui ont l’audace, que dis-je, l’outrecuidance de sortir des excuses malhabiles et peu crédibles de leur chapeau dès qu’il faut passer à la casserole. Une utilisatrice de Reddit y a posté une sex spreadsheet, que son mâle dominant lui a envoyée alors qu’elle était en route pour l’aéroport et 10 jours de voyage, accompagnée d’un mot doux lui disant, en gros « TU VAS PAS ME MANQUER, VILE MANANTE ».
4 000 films ont passé le test de Bechdel... Et 40 % ont échoué. Evaluer le degré de sexisme d’un scénario ?
Comment les prétentions du féminin sacré écrasent les hommes... - Véronique Kohn. Ici je me permets d’interroger un système de valeur édifié dans le milieu du développement personnel, des tantrikas, des chercheurs en spiritualité.
Cette valeur haute du féminin : « le féminin sacré » comme toute valeur érigée en forme de noblesse permet déjà à mon sens de se sentir appartenir à un groupe qui souhaite faire évoluer la société dans le bon sens du terme. Et donc à se sentir doté d’une mission essentielle, d’être légitime à redorer le blason d’un féminin en perdition dans les sociétés d’héritage patriarcales. « Cher papa, ils vont me traiter de salope » : cette vidéo choc a bouleversé des millions de personnes. Le sexisme vu par Baptiste Beaulieu. Le médecin, auteur et blogueur à succès Baptiste Beaulieu possède une qualité impressionnante : sa capacité à se mettre à la place des femmes.
Une fois encore, il livre à aufeminin un texte sur le sexisme d'une sensibilité et d'une vérité rares. A partager absolument avec les hommes sur les réseaux sociaux. "Je sais que je suis un homme de 30 ans, blond, blanc, cis-genre, médecin, socialement bien intégré, et je sais que je jouis sans le savoir de privilèges nombreux qui ne sont en aucun cas le fait d'un mérite quelconque.Quand j'ai demandé aux femmes qui m'entourent ce qu'était le sexisme, ce qu'était "factuellement" le sexisme, je me suis rendu compte, pour la première fois de ma vie, des mille et une petites choses qui concourent à mes privilèges. Dix recommandations pour mettre fin aux stéréotypes de sexe. Afrique - Moyen Orient Crash au Sinaï : un “bruit” entendu à bord de l'A321,...
Les autorités égyptiennes ne privilégient pas la piste terroriste, contrairement à Londres ou Washington. Crash : une boîte noire confirmerait la thèse de l'attentat Un évènement a précipité la chute de l’appareil selon l’une des boîtes noires. Qualité de vie et bonheur au travail : les entreprises peuvent mieux faire. Surtout pour les femmes. L’Observatoire du Capital humain de Deloitte et Cadremploi ont réalisé une étude portant sur la qualité de vie au travail.
Cette étude pose la question fondamentale du bonheur au travail et dresse un panorama des attentes et des aspirations des salariés en termes de qualité de vie sur leur lieu de travail. Des salariés en quête de bien-être au travail La vision des salariés sur la qualité de vie au travail est plutôt moyenne, signe d’un contexte économique morose et d’une érosion significative du climat social et de la qualité de vie au travail. Controversial Photo Series Explores the Lack Of Boundaries Women Feel in Everyday Life.
After recently attending the Young Photographers Alliance Mentoring Program, Pittsburgh-based photographer Allaire Bartel was inspired by the theme of “boundaries” to create this photo series that’s designed to capture the oppressiveness of male entitlement that women feel on a daily basis in everyday life.
She explains on her website: “I was particularly determined to express the idea that oppression of women does not just occur in extreme isolated incidents (violent rape and physical abuse) but can also be felt in lesser forms during the day to day.” The photos are of an average young female professional engaging in her daily routines, like going to yoga or being at work. “The concept of male entitlement is represented by male arms and hands performing a variety of actions that are overwhelming intrusive on her body and her life,” she wrote. Selon l'Atlas Mondial des Femmes, l'égalité est encore loin d'être acquise.
Le premier Atlas Mondial des Femmes, coécrit par les membres de l’Institut National d’Études Démographiques (INED), vient de paraître en ce 12 janvier.
Le moins qu’on puisse dire, c’est que le bilan est loin d’être idéal. Symbole féministe, pochoir mural Si les initiatives en faveur des femmes ne manquent pas, à l’image de la loi sur l’égalité réelle entre les hommes et les femmes proposée par Najat Vallaud-Belkacem en juillet dernier, l’Atlas Mondial des Femmes vient néanmoins nous confirmer que la théorie est encore à mille lieues de la pratique. Alors que l’on se réjouit à l’idée de voir Elizabeth Matthews remplacer John LoFrumento à la tête de la Société Américaine des Compositeurs, Auteurs et Maisons d’Édition (ASCAP), équivalent de la SACEM française, l’accès des femmes aux hautes fonctions semble toujours plus que délicat.
Someone stole naked pictures of me. This is what I did about it – video. La divine féminité pour la femme mais où-est le feu sacré ? La divine féminité est essentielle mais qu’en est-t-il du feu sacré?
Il y a un tel espace de guérison et d’amour pour tous les hommes dans cette société patriarcale dominante. Aujourd’hui dans la société, il est dit que l’homme doit subvenir aux besoins de la femme (si elle n’est pas prête à le faire d’elle-même) avec ou sans émotion. L’homme a été façonné à être un leader entouré de monde, mais la plupart ne montrent pas leur boussole interne. Avec de telles paroles en écho dans leur subconscient du genre, « Un homme s’endurcit » ou « Cesse d’agir comme un enfant », on donne aux hommes une grande responsabilité à assumer et à garder. On ne leur apprend pas comment enraciner cette énergie ou émotion de manière durable. Un vrai guerrier sait que ses efforts ne sont pas efficaces à moins que les combats à l’intérieur de lui n’aient été d’abord remportés, mais notre société ne le permet pas. Tenth Wall Defense for Women. The World Survey on the role of women in development 2014: Gender equality and sustainable development.
18 inventions féminines qui ont changé le monde. Par Clément P. il y a 10 mois Vous ne le saviez peut-être pas, mais ces 18 inventions que l'on retrouve dans la vie de tous les jours ont toutes en commun d'avoir été inventées par des femmes.
Petit rappel: la plupart de ces dames ont vécu dans une époque où on regardait de travers une femme si elle avait la suprême audace de lire le journal ou de fumer une cigarette...Tour d'horizon de ces inventeuses qui ont changé le monde. 1. Le chauffage de voiture Le premier chauffage de voiture, qui envoyait de l’air depuis le moteur pour réchauffer les orteils frigorifiés des aristocrates du 19ème siècle, a été inventé par Margaret A. 2. L’un des plus célèbres jeux de société de tous les temps a été inventé par l’Américaine Elizabeth Magie en 1904. 3. Guerre contre les jouets sexués : mais qui se préoccupe de la violence du contrôle social que subissent les garçons ?
Atlantico : Le Sénat a rendu un rapport sur les jouets sexués dans le but de lutter contre les stéréotypes.
En effet, les jouets renvoient généralement chaque sexe à un rôle social bien défini. Récemment la marque Mattel a d'ailleurs provoqué un tollé avec un livre "Barbie ingénieure informatique", dans lequel la poupée qui ne savait pas coder en appelait à l'aide à ses collègues masculins. Si la violence du contrôle social subi par les filles est de plus en plus débattue, qu'en est-il pour les garçons ? Egalité des sexes, les jouets stéréotypés en ligne de mire : quand les théories du genre mènent à la grande confusion. Les sénateurs ont remis un rapport dans lequel ils font plusieurs recommandations dans le but de lutter contre les stéréotypes dans le monde du jouet. Il n'est pas sûr qu'il fasse réellement avancer l'égalité garçons-filles. Action Man dans une poussette Selon un rapport du Sénat, les jouets "genrés" auraient un impact sur le développement des enfants.
Crédit Reuters. [VOSTFR] Emma Watson : discours pour #HeForShe - ONU (20/09/2014) 10 Hours of Walking in NYC as a Man from FOD News. A woman walked around New York City for 10 hours and filmed every catcall she received. Hollaback, an organization that wants to stamp out street harassment and intimidation (a.k.a. catcalls), produced a video in which it videotaped a young woman walking around Manhattan for 10 hours this past August. A hidden video camera was placed in the backpack of a man walking in front of her, catching every catcall, whistle, and even one persistent character who walked alongside the woman for five minutes. The results are startling. According to Hollaback, there were over 100 instances of verbal harassment in that 10-hour walk, not including winks and whistles. Matriarcat, patriarcat ... et après ? - Naître femme. Nous parlons beaucoup du patriarcat dont nous émergeons doucement, mais qu’en est-il au juste du matriarcat ? Que savons-nous de ces millénaires de domination féminine qui ont conduit à la domination masculine ?
Et quelle choix avons-nous aujourd’hui : continuer dans le patriarcat, revenir au matriarcat ou quitter le mode de domination/soumission pour ouvrir une nouvelle voie ? Nous portons dans nos cellules, la mémoire de notre vie, celle de notre lignée ainsi que la mémoire de l’humanité. Certaines nourrissent nos croyances et induisent nos processus comportementaux. Il est important de prendre conscience des grands mouvements qui ont influencés la femme en relation avec son cycle. Le temps est venu de nous ouvrir à l’autre afin de cultiver notre complémentarité.
Stop Harcèlement de rue. (c’est quoi le slut shaming? Clique) L’article que j’ai écrit sur Madmoizelle raconte comment j’ai récemment répondu à différentes agressions verbales sexistes et/ou sexuelles (grâce notamment aux conseils du blog « Projet Crocodiles »), et vous pouvez le lire ici. Voilà. Cette (première?) Petite mise au point me semblait nécessaire.Ceux qui me connaissent dans la vie savent que je suis intransigeante dès qu’il s’agit de l’égalité homme-femme. IIG. ‘Dear Woman’ – Les hommes demandent pardon aux femmes – Waouh ça fait du bien d’entendre ça. 19 Terms for Relationships that Dehumanize Women - Wetalk - Un évènement pour célébrer l'action au féminin plurielW(e)Talk.
Ce film montre aux hommes ce qu'être une femme veut dire. Droit dans le mille... et c'est pas joli.
L'expérience tragique du gourou de "la théorie du genre" Pushing Forward Gender-Driven Growth. Le "bon père de famille" disparaît du droit français. L'expression "bon père de famille" rayée de la législation. L'Assemblée nationale a adopté mardi 22 janvier un amendement écologiste supprimant de la loi la notion de gestion en "bon père de famille" et la remplaçant par celle de gestion "raisonnable". Des contractions et des hommes... Et si tu veux te marrer tous les jours, rejoins ma page Facebook Family-Deal ... On est déjà plus de 40 000 parents ! Je te promets au moins 10 secondes de rire par jour (et parfois quand je suis en grande forme ça peut monter à 2 minutes, wouhouuuuu)... Et ce que je ne t'ai pas encore dis c'est que cette page facebook est remboursée par la sécurité sociale, alors join us :-) Les 5 Africaines qui vont compter en 2014. Esther Madudu, l'Ougandaise qui sauve des vies.
21 Companies That Have Excluded Women From Leadership: 24/7 Wall Street. By 24/7 Wall Street: More than half of the American workforce is comprised of women. It is well-known that they are paid less than their male counterparts. Several studies show that female workers make about 77% of the compensation paid to their male peers. The numbers are worse for women of color. This inequality hurts women at every level of the job market. Women, who make up about 40% of the students at elite business schools, have an especially difficult time moving into the ranks of senior management at America's largest public companies. After we reviewed the Catalyst data, the companies were categorized by industry, and 24/7 Wall St. examined their corporate websites to see whether they had any women in top management at all. Le Michigan oblige les femmes à souscrire à une "assurance viol"
A Glimpse At How The Media Treated Women This Year Is A Look At Way Too Many Cringe-Worthy Moments. L’ONU adopte une résolution sur les droits de la femme. Sanctions systématiques contre les parlementaires au comportement sexiste à l'Assemblée Nationale ou au Sénat. Dans les toilettes d’Orly, le panneau qui dérange. Le panneau, blanc sur fond orange, à hauteur d’épaule, est fait pour être vu. Dans le hall d’embarquement de la compagnie Hop ! , à Orly, personne ne peut manquer la direction des toilettes. Égalité des sexes : les hommes en seraient aussi bénéficiaires, la preuve par 5. Meet-the-staff7-e1384368823807.png (Image PNG, 1057x3513 pixels) - Redimensionnée (21%) 10 pubblicità orrendamente sessiste. Che il mondo della pubblicità sia un florilegio di tette e culi è un po’ un fatto assodato. The Selling Of Masculinity. Et si les rôles des hommes et des femmes étaient inversés dans la pub ?
Comment les stéréotypes gâchent la vie des femmes (et des hommes) If Men Posed Like Women – 9 Pics. Un élu de l'Aisne estime que les femmes devraient faire «de la confiture» plutôt que de la politique. L'ONU-Femmes lance une campagne sur le sexisme à travers les recherches populaires sur Google. Parodies, blogs, chansons : dix vengeances antisexistes. Inégalités salariales : les premières sanctions tombent. Women’s Press » Blog Archive » Losing my religion for equality…by Jimmy Carter. Les femmes prendraient de meilleures décisions que les hommes. Les entreprises dirigées par les femmes connaissent de plus forts taux de croissance. Comprendre et lutter contre l'impact des stéréotypes du genre sur le monde du travail.
L'emploi des femmes et des hommes dans la crise : les effets de la segmentation du marché du travail (Note d'analyse 312 - Décembre 2012. Dare-Change. Role model: Norway. One Billion Rising (Short Film) Désunion et paternité (Note d'analyse 294 - Octobre 2012. Les femmes, plus nombreuses dans les conseils, moins dans les comités exécutifs.
Les hommes déstabilisés par l’ascension des femmes dans l’entreprise. L'ambivalence des hommes face à la montée des femmes dans l'entreprise. Le temps des femmes n°051 Septembre 2011. Le genre de la liberté. Dans la peau d’une femme.