Pas de généralisation du CV anonyme. Tokkoro, le réseau social de l'emplo. Des CV en pack pour épancher la soif de job. Un étudiant caennais crée le buzz, en soldant son CV sur le Net. Fraîchement diplômé en marketing à l'IAE de Cae, Alain Ruel a créé son propre site web pour se vendre et le fait savoir.
"99% de remise sur l'offre en CDI", "30% sur un CDD", "un contact pris = un entretien offert"… Les soldes sont ouverts jusqu'au 26 juillet sur Marketing-cv.com . Un site créé par un jeune diplômé de l'IAE de Caen, Alain Ruel. Le CV anonyme, insatisfaisant. La discrimination à l'embauche est une réalité documentée par plusieurs études.
Plusieurs ordonnances bruxelloises visent à favoriser la diversité dans les entreprises et les services publics et à lutter contre toutes les formes de discrimination, sans vraiment livrer de résultats tangibles pour le moment. D'où l'idée d'introduire, à titre d'expérience, le CV anonyme dans le processus de recrutement. Le postulant n'indique ni son identité, ni son adresse, ni l'établissement ayant délivré son diplôme. Résultat plus que mitigé, de l'aveu même du ministre de l'Emploi.
Le CV anonyme contient finalement tellement peu de données utiles à l'employeur qu'il peut difficilement servir de base de recrutement. Pour l'opposition MR, ce n'est pas une surprise. Mobilité géographique. Si on vous proposait le job de vos rêves, celui qui ne se refuse pas, exactement dans vos cordes, un patron avec qui vous accrochez naturellement, un salaire très largement supérieur à tout ce que vous imaginiez, un cadre de vie correspondant à toutes vos attentes, même les plus folles, seriez-vous alors prêt à considérer un déménagement ?
Allez, imaginons en plus que votre conjoint pourrait facilement retrouver dans la région en question, un emploi dans son domaine (en imagination, tout est permis !) Alors, entre nous, pensez-vous que vous pourriez éventuellement commencer à caresser l'idée d'un début de commencement de mobilité géographique ? Je suis prêt à parier qu'une grande majorité se considère comme mobile dans les conditions idylliques que je viens de présenter... Il solde son CV pour trouver un job ! - A-l1 sur LePost.fr (17:49) Publié parA-l1 post non vérifié par la rédaction 22/06/2011 à 17h49 - mis à jour le 23/06/2011 à 15h23 | vues | réactions Et oui c'est le coup d'envoi des soldes, cette période propice aux bonnes affaires...
Sachez justifier les points faibles de votre CV. Choix aventureux, périodes d’inactivité, les recruteurs savent détecter les failles dans un parcours.
Alors, préparez-vous à leur répondre du tac au tac. Avant que la crise ne bouleverse ses plans, Aymeric, un informaticien de 36 ans, était confiant. Il avait démissionné de son dernier job, convaincu qu’il n’aurait aucun mal à trouver un poste plus stimulant ailleurs. Mais il est resté près d’un an au chômage. Passer le Toiec en IUT : un plus pour le CV ! Alors que s’ouvre le colloque annuel des professeurs de langues en IUT1, l’IUT de Chartres fait le bilan du test TOEIC® passé par ses étudiants en avril : une épreuve qui connaît un véritable succès et apporte un réel bénéfice.
Depuis 3 ans, l’Institut Universitaire des Technologie de Chartres fait passer le test de niveau d’anglais TOEIC Speaking & Writing aux étudiants de l’établissement. L’objectif ? Obtenir une évaluation scientifique du niveau en anglais, qui est reconnue tant le monde académique que professionnel. 142 étudiants ont ainsi passé le test TOEIC en avril dernier, lors de cette 3e édition à l’IUT de Chartres. Leurs attestations de score affichent dans l’ensemble de bons résultats, avec notamment l’obtention par l’un d’entre eux d’un score remarquable de 180 pts sur 200 à la partie Expression Orale (Speaking) et également 180 pts sur 200 à la partie Expression Ecrite (Writing) soit le niveau européen B2+. Pourquoi le CV est déjà mort ! Le CV « classique » tel qu’on le connait aujourd’hui, dans sa version papier ou électronique, en format Word ou PDF, est clairement sur le déclin et pourrait bien disparaître prochainement, voici pourquoi en 8 points !
1. Le CV ne suffit plus, heureusement ! Le CV « classique » ou « CV 1.0 » est encore pour l’instant l’outil magique de la relation Recruteur-Candidat. L'empan. Parce que je suis fasciné par un mot, je souhaite attirer votre attention sur la capacité du recruteur à mémoriser l'essentiel de votre parcours.
Comment vous démarquer ? Peut-être commencer par faire en sorte que l'on se souvienne de votre candidature, que la mémoire immédiate de votre interlocuteur agisse pour que l'essentiel de votre CV lui revienne à l'esprit de façon suffisamment précise. Mais quel est ce mot magique ? C'est l'empan ou la capacité de chacun à mémoriser le contenu d'un document. Quinze conseils pour bâtir un curriculum vitae efficace. 17 juin 2011 | André Giroux | Commenter La firme de recrutement Robert Half étant notamment spécialisée dans les domaines de la finance et de la comptabilité, le magazine Conseiller lui a demandé d’éclairer ses lecteurs sur la façon la plus efficace de préparer un curriculum et le document qui l’accompagne impérativement : la lettre de présentation.
Guy Adam, directeur de succursale de la région de Laval pour Robert Half offre les 15 conseils suivants : 1. Pour chaque poste affiché, 200 curriculum vitæ sont reçus et environ 60 secondes sont consacrées à l’évaluation de chacun d’eux. Il faut donc être concis et clair. 2. 3. » Le CV par compétences. Quelqu’un qui a un profil recherche scientifique misera sur des compétences telles que l’élaboration de grilles d’observation, la catégorisation et la rédaction d’articles scientifiques.
PHOTO: ARCHIVES, LA PRESSE À la suite de la publication de Comment faire un CV efficace? , vous avez été nombreux à me poser des questions sur le CV par compétences. Je suis allée chercher l’information auprès de Patricia St-Pierre, dirigeante de la firme Entrevues Conseils. Emploi : le CV en ligne, une aide pour trouver du travail ? Lavoixeco - On ne va pas se mentir : le monde du travail ressemble aujourd'hui au désert de Gobi, avec quelques rares oasis en forme de CDI. Pour mettre toutes les chances de son côté et espérer trouver un emploi, le bon vieux curriculum vitae imprimé depuis un document Word ne suffit plus. Le CV en ligne se développe depuis quelques années et devient presque indispensable.
Il ne suffit plus d'être talentueux et d'avoir fait 35 années d'études supérieures pour trouver un travail. Quand un publicitaire convertit son CV en application iPad. Mercredi 11 mai. CV : "adaptez votre CV à l'entreprise" ! Younse, jeune diplômé suivi par Nos Quartiers ont des Talents, raconte sa recherche d'emploi. Aujourd'hui, il vous donne ses conseils pour la réalisation du CV. Quel projet professionnel ? Cette étape est réellement un point clef de votre recherche d’emploi. On considère souvent ne pas avoir à se poser et réfléchir sur son projet professionnel car on est persuadé de savoir ce que l’on veut. Lors d’un entretien, on se rend compte que face à un recruteur qui nous est complètement étranger, il n’est pas si facile d’expliciter ses aspirations professionnelles et d’être clair.
Prenez le temps de répondre aux nombreuses interrogations liées à ce que vous souhaitez réellement faire. Processus de recrutement et chasse aux CV truqués. La falsification de CV a toujours existé mais depuis la crise, la difficulté de trouver un travail dans le secteur de la finance a incité certains candidats à avoir recours à des mesures désespérées pour que leur dossier figure en bonne place dans les piles de CV qui trônent sur les bureaux des recruteurs. eFinancialCareers.fr, le premier site global d’offres d’emploi dans les secteurs de la banque et de la finance, fait le point sur les mensonges fréquents des candidats et sur les moyens mis en œuvre par les entreprises pour les déceler.
Les mensonges les plus courants Les mensonges les plus fréquents peuvent être classés en deux grandes catégories : les mensonges par omission qui visent à embellir un dossier de candidature, et les tricheries délibérées. Ces dernières portent généralement sur les qualifications, les dates d’emploi, les motifs de départs ou les références erronées. Le renforcement des processus de recrutement internes Le recours aux outils de vérification externes. CV Facebook - Augustin Duval, étudiant web. Les effets pervers du CV anonyme. Economie- Au ch mage, elle affiche son CV sur un panneau.
CV Confidential. Que les choses soient claires, je ne crois pas en la confidentialité de données concernant vos anciens employeurs. Au chômage, défendre ses candidatures, c'est monter un dossier crédible mettant en exergue toutes les compétences que nous sommes prêts à offrir à un futur employeur. Pourquoi cette réflexion ? Parce que énormément de candidats se refusent de communiquer certaines données, jugées trop sensibles, ne souhaitant pas "exposer" ou révéler quelque secret lié à leur ex-emploi.
Foutaises ! La candidature ne sert qu'un seul but : celui de vous faire passer un entretien pour défendre vos chances. Néanmoins, il y a confidentialité et confidentialité... Vous vous attacherez alors à souligner votre contribution au développement des entreprises pour lesquelles vous avez travaillé, insisterez sur la qualité de vos travaux en utilisant des données mettant en valeur toute notion de progression. CV : on arrête les bêtises ! Etudes et rapports - La généralisation du CV anonyme mise en cause. Etudes et rapports Si le CV anonyme (c’est-à-dire sans mention des nom, prénom, adresse et date de naissance) égalise les chances de recrutement des candidats selon leur sexe et celui des recruteurs, il dégrade les perspectives des candidats issus de l’immigration ou résidant en zones urbaines sensibles.
Emploi : Mentir sur son CV, courant mais risqué. Recherche dâemploi : toute langue est-elle bonne à dire ? Iluj, un CV vidéo Apple! - RHTV sur LePost.fr. CV : il est important de rester honnête. Une récente enquête* du site Career Builder auprès de 112 employeurs français rappelle, pour ceux qui en doutaient encore, l'importance d'être honnête sur son CV. "Près d'un employeur français sur dix (9 %) dit avoir découvert un mensonge sur un CV au cours de l'année précédente" révèlent les auteurs de l'enquête, avant de souligner que ceci est "l'une des meilleures manières de réduire à néant ses chances de décrocher le poste". Promouvoir le CV citoyen pour refonder le recrutement. CV à la loupe n°30: l'art de ne pas être trop concis. Générer un CV à partir d'extraits de ses meilleures contributions sur un forum. Lundi 28 février. Construisez votre CV en ligne avec Kompozer.
La rédaction de MediaEtudiant.fr vous a déjà parlé de la possibilité de déposer votre CV en ligne sur certains sites spécialisés. Comment rédiger un CV clair, synthétique et différencié. Dans le secteur de l’hôtellerie-restauration, le marché de l’emploi est très dynamique et les postes opérationnels nombreux à pourvoir. CV video : pourquoi ça ne marche pas ? « Le recrutement tout simplement. Quelques CV videos pointent timidement le bout de leur nez dans les boîtes email des recruteurs avec la très légitime ambition de sortir du lot au titre de la modernité de ce moyen d’approche.
Bien réussir son CV pour lAmérique du Nord. C'EST CAPITAL. "Hou !! La partie "centres d'intérêts" de votre CV. Jobboards : Amplement.fr rencontre le succès avec son offre de CV enrichis. Le CV infographie, une nouvelle mode ? - Mode(s) d'emploi, tendances, conseils et actus sur le monde du travail. Quand la crise fait son trou dans un CV. Careers Groupe > Aide à la création de CV. CVitae, le logiciel de vos recherches d'emploi.
Economie- Curriculum Vitae : les r gles bougent. CV à la loupe n°26: un original à ne pas suivre. Les CV originaux sont-ils appréciés par les recruteurs ? Score TOEFL, calcul et intérêt du Score TOEFL. Nouveaux cv. CV à la loupe n°25: un bon profil sur Viadeo. Votre C.V. sort-il du lot? - Stéphane Dignard-Emploi - Chroniques. Le permis moto pénaliserait les femmes - Motoservices. Examen d'un CV : dix minutes maximum, écarté pour quelques fautes. CV à la loupe n°23: format Word ou PDF ? Les conseils pour rédiger son CV international. Faut-il tricher sur la photo de son CV ? - Recruteur et candidats. Composer un CV efficace et valorisant ! Cinq erreurs fatales pour le candidat. Job hunting during cuts - fortune favours the brave, and the brand. Lentreprise. L'indispensable check-up avant de faire un CV. Le CV en réalité augmentée fait-il mouche ? Les 5 rubriques indispensables du CV