Consejos de mercadeo para artistas. 7 errores al enviar tu CV por email. Aquí tienes 7 errores que provocan que tu curriculum nunca llegue a la bandeja de entrada o sea eliminado ¡sin abrir!
El objetivo del CV es conseguir la entrevista, pero si no lo están recibiendo cuando lo envías, ¿cómo la vas a conseguir? © Depositphotos.com-OtnaYdur-Rudyanto Wijaya 1. Dirección de email nada adecuada En anteriores post mencioné la importancia del nombre del archivo de CV que se envía por email. 2. Hay personas que tienen dudas sobre a qué dirección de email de la empresa enviar su currículum y acaban por enviarlo a todas las que ven en la web. Otro fallo que con las prisas uno no se da cuenta es el darle a reenviar al último e-mail que enviaste… (pensando que como ya tienes adjunto el archivo te ahorras trabajo). 3.
Dale color a tu CV. Cómo elaborar una carpeta profesional de textos. Se recomienda la elaboración de una carpeta de textos si estás buscando ingresos adicionales o un trabajo que requiera una habilidad muy desarrollada en expresión escrita.
Si te presentas en un programa determinado o en una universidad que esté solicitando un escritor, es posible que los encargados quieran conocer los criterios de elaboración, contenidos y formato de tus textos. Si eres un escritor independiente en busca de un trabajo y nunca has elaborado una carpeta, es posible que su realización te parezca una tarea difícil, pero no es así, sólo recuerda que debes incluir únicamente textos que sean de interés para el tipo de cliente que va a revisar tu obra. Apuntes para nuevos gestores culturales: e-marketing cultural, formación y redes sociales. Tema: Un buen ejemplo de CV en vídeo, conciso, directo y atractivo (1/1) Política de Privacidad del Portal FábricaCultural La finalidad de esta política es proteger sus derechos de privacidad.
Indica detalladamente como sus datos personales pueden ser usados y como son protegidos frente al abuso. Recepción de datos personales El usuario envía sus datos a FÁBRICACULTURAL dando su consentimiento según lo manifestado en las condiciones generales del portal. Trataremos dichos datos según la Ley Orgánica de Protección de Datos. Perfil en el Portal Los datos suministrados por cada usuario se integran en su perfil, el cual puede ser configurado por el propio usuario, quien decide en todo momento qué información quiere compartir con los demás usuarios del Portal FÁBRICACULTURAL.
También serán públicos para el resto de usuarios de la plataforma: a) Los comentarios que el usuario haya realizado en el tablón, propio o ajeno (previo registro). Gestión cultural para novatos. A estas alturas no seré yo la que os dé las pautas para hacer vuestro currículum vítae.
Todos tenemos ya muchos años de experiencia y sabemos presentar perfectamente nuestras experiencias y nuestros valores como profesionales, aparte de que en la Red y otros medios existen cientos de páginas en las que puedes recabar información útil sobre cómo preparar un buen currículum. Existen, de hecho, profesionales dedicados a la orientación laboral que os pueden enseñar de maravilla a confeccionar un buen CV que refleje de la mejor manera vuestros conocimientos y competencias. Sin embargo, ya que este blog va dirigido a aquellos que se están iniciando como gestores culturales o que están buscando un empleo cultural, sí me gustaría sugerir algunas herramientas y hablar de las últimas tendencias en currículum vítae que pueden resultarnos útiles en la búsqueda de trabajo.
Nosotros queremos ser gestores culturales y vender proyectos interesantes y ¿qué mejor proyecto vender que a nosotros mismos? Cómo diseñar un portafolio de negocios. Como el dueño de un negocio o empresa que ofrece servicios al público, una de las mejores maneras para atraer a más clientes y compradores es proporcionar ejemplos de tu trabajo.
Todo el mundo, desde escritores hasta empresas de construcción necesitan tener ejemplos para mostrar a clientes potenciales, con el fin de demostrar que pueden hacer el trabajo de una manera confiable, de calidad y satisfactoria. Si bien hay varias posibilidades para los contenidos de un portafolio de negocios, el diseño básico y el desarrollo es el mismo. Nivel de dificultad: Fácil Necesitarás Cámara Conexión a internet (si es aplicable) Carpeta (si es aplicable) Lista completaMinimizar 1 Determina cuál es el objetivo de tu mercado.
Consejos y advertencias. Cultura, cultura en México y su impacto en las empresas. Elvia Espinosa Infante Rebeca Pérez Calderón Profesoras del Departamento de Administración de la UAM-A.
Declaracion del artista. Fortaleciendo alternativas ciudadanas para el desarrollo social de México. Este Manual es ya un clásico publicando más de 10,000 ejemplares desde 2004, cuando el Instituto Mexicano de la Juventud nos comisionó una guía práctica que sirviera a los grupos juveniles que apoyaban en su constitución legal.
Posteriormente, ha sido actualizado conforme las leyes y requisitos han cambiado. Aquí, presentamos la segunda edición de diciembre 2009. Los pasos para construir una organización, bajo la figura jurídica de Asociación Civil, pasan por elegir el nombre, tomar varias decisiones sobre los miembros y los órganos de gobierno, quiénes serán los asociados o firmarán el acta jurídica y asistir con el notario para protocolizar los estatutos. Adjunto también encontrarás un modelo de Estatutos con las cláusulas que se requieren en diversos trámites, un modelo de Reglamento, un modelo de Orden del Día y Acuerdos que recomendamos para sus futuras Asambleas. Descarga. Construyendo tu Organización en 16 Pasos: Manual de Constitución Legal Paso 3. Covocatoria de Candidaturas 2014.