Le blog de C-Campus. Gestion de projet. 14 Apps iphone pour les formateurs. Noël le mois dernier a peut être été l’occasion pour vous de trouver au pied du sapin un iphone ou un ipad. J’ai déjà développé dans d’autres articles comment utiliser ces outils comme support pédagogique pour les stagiaires. Mais c’est également un outil pédagogique intéressant pour le formateur, des milliers d’apps sont publiées tous les jours : la question est « comment répérer les bonnes apps qui vous aideront dans vos animations ?
» Pour retrouver les usages en formation de ces outils, vous pouvez relire l’article sur les « 30 usages des médias sociaux en formation » qui traitait de twitter, flickr, mindmeister … Twitter [Gratuit] Il existe de nombreuses apps qui permettent de tenir à jour votre fil twitter. Whiteboard [1,59€] Cet outil de tableau blanc permet de partager ce que vous imaginez ou dessinez sur votre iphone. Flickr [Gratuit] La version mobile de cet outil que l’on ne présente plus permet de capturer, publier et partager vos photos et vidéos. Mindmeister [Gratuit] Blog de t@d. Ancrage Mémoriel » Impact de la motivation sur la mémoire. 🚧 ENGIE renforce la sécurité de ses équipes avec Woonoz Dans un environnement industriel, la sécurité est une priorité absolue, ENGIE a relevé un défi de taille : s’assurer que les « règles qui sauvent » soient non seulement comprises mais surtout durablement appliquées par plus de 60 000 collaborateurs.
Prévenir le harcèlement au travail : pourquoi sensibiliser ne suffit plus Le harcèlement et les agissements sexistes au travail sont encore trop répandus, impactant la santé des collaborateurs et la performance des entreprises. Malgré les campagnes de sensibilisation, ces comportements persistent. Alors, pourquoi sensibiliser ne suffit-il pas ? 👉 Lire l’article pour tout savoir ! Vers des formations sans effort ? Découvrez comment maximiser l’efficacité de vos formations grâce à l’Adaptive Learning. Formation Multimodale : optimiser les apprentissages 🚧 ENGIE renforce la sécurité de ses équipes avec Woonoz Prévenir le harcèlement au travail : pourquoi sensibiliser ne suffit plus. 5 principles for a successful formal online social learning experience – and it’s not about the tools.
There has been a lot of talk about the use of social media tools in formal workplace learning; and I am regularly asked to review initiatives of this kind. In many instances, the use of social tools has simply been “bolted-on” or “shoe-horned” into existing training or e-learning practices, in which case it doesn’t tend to work very well at all. Firstly, those who are very Social Web-aware don’t like to be forced to “be social” in a way that has been defined for them, and those who are not yet familiar with the Social Web, don’t like to be forced to use unfamiliar tools they are not comfortable with. The whole point about social tools is that they are fundamentally “enabling” tools not “command and control” tools. “Organising” – and I use that word loosely – a formal social learning experience therefore involves 5 key principles” So what’s the best name for this type of formal online social learning experience?
Ideal. Les Rendez-vous du Futur - Dialoguez avec des vigies de notre époque... Qu'est-ce que l'open data ? De bonnes adresses pour la pédagogie active et le e-learning. Les partenaires de l'ICPF - Partenaires. Savoir-être professionnel : les 10 attitudes que recherchent les employeurs | Emergers. « Quels savoirs-être mon employeur voudrait-il me voir manifester? » Pour être pratique et vous aidez à répondre à cette question, nous avons épluché plus d’une centaine d’offres d’emploi (françaises, ivoiriennes et canadiennes) puis dégagé dix savoirs-être indispensables pour être perçu, par votre employeur, comme un Véritable « Pro » : 1. Une forte capacité d’apprentissage En vous recrutant, votre employeur aura bien pris soin de vérifier que vous avez le niveau de formation minimum requis pour occuper le poste à pourvoir. Mais ce n’est pas tout. Il vous veut capable de mobiliser vos connaissances, pour transformer une situation problématique en une connaissance nouvelle.
Ce qui requiert de vous, une véritable ouverture d’esprit et une volonté de progresser. 2. Les tâches que vous réalisez contribuent à la réalisation des objectifs de votre entreprise. 3. Soyez capable d’exprimer vos émotions tout comme d’entendre et de comprendre celles de vos interlocuteurs. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. FFFOD. Boite À Outils Du Manager. Une boîte à outils pour les managers qui souhaitent organiser et animer le travail d'équipe. Chaque outil est présenté à partir de questions simples : qu'est ce que c'est? De quelle... "les entreprises ne font pas toujours partie du probléme, mais elles font souvent partie de la solution" "si le seul outil dont on dispose est un marteau tous les problémes auront une tête de clou" "toute heure consacrée au...
Voici 5 approches pour appréhender le besoin d'un client en formation : La première est de disposer d'une liste de questions qui va permettre de cerner les besoins implicites ou non-dits du client. Ce texte a pour objet de favoriser le développement de la pratique des entretiens professionnels. Qu'est-ce que c'est? Qu'est-ce que c'est? Qu'est-ce que c'est? Qu'est-ce que c'est? Qu'est-ce que c'est? Qu'est-ce que c'est?
Conseil National de la Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie (CNFPTLV ) FormaVox - Agence Formation & Conseil | Interactivité, Communication, Apprentissage multimédia |FormaVox - Agence Formation & Conseil | Interactivité, Communication, Apprentissage multimédia. Le blog de Christine Vaufrey. Demain jeudi 28 juin, je vais animer un atelier aux Journées du e-learning de Lyon, organisées par l’université Lyon 3 et ses partenaires.
Quatre témoins de pratiques « améliorées » de formation et d’apprentissage vont se succéder pour un débat avec la salle. Moi, je ne dirai pas grand chose, car je considère que j’ai dit tout ce que j’ai à dire (pour le moment) sur le sujet, dans le livre blanc L’apprentissage augmenté que j’ai coordonné pour Thot, à partir des articles publiés sur le site depuis quelques années. Tout, sauf une chose, que je partage ici. Je ne suis plus étudiante depuis longtemps. Etudiante, au sens de « inscrite dans un cursus de cours dans une université ou tout autre établissement d’enseignement ». J’ai certes suivi un parcours de M2 à l’université Paul Valéry voici quelques années, bien après la fin de ma formation initiale, mais je ne souhaite pas renouveler l’expérience.
Maintenant, je n’ai plus besoin de diplômes supplémentaires. J’élimine d’emblée : La formation dans la presse – Mars 2013. Ani, DIF et compte individuel de formation, imputabilité des frais de e-learning, bilan de la réforme des Opca, indicateurs d’impact des investissements en formation, objectifs de l’AFREF, … les sujets de ce mois de mars ne manquent pas pour les acteurs de la formation. Pour faire le point sur cette actualité de la formation professionnelle, nous vous proposons ce mois-ci une revue de presse constituée des 4 sources principales suivantes : 1 – Centre-Inffo sur le projet de loi sur la formation professionnelle et l’ANI2 – Entreprise et Carrières sur la valorisation des efforts de formation3 – Entreprise et Carrières sur le nécessaire recours aux intermédiaires dans la formation4 – La revue Personnel pour la réponse de Charles-Henri Bessières des Horts sur les effets du « buzz » médiatique de l’ouvrage de Jean-François Amadieu Le projet de loi sur la formation professionnelle se précise, dans un contexte de changement de portefeuille ministériel ANI du 11 janvier : accord et désaccords.
Www.unifaf.fr. OPCA EFP. Bienvenue sur le site de transition OPCA PL - FORMAHP. Afdas — Portail officiel de l'Afdas. Formaguide. SYNTEC, au coeur de l'économie de la connaissance. - Accueil. Accueil. Formation : la revue du Web de février. E-learning, formation a distance et cours en ligne - actualite e-learning. Le Prêt A Former. 360Learning Le Blog «360Learning Le Blog. Le blog de la formation professionnelle et continue - Ce blog se veut être un outil de liaison entre les consultants qui interviennent sur les modules que je pilote à la Cegos, les participants aux stages et les autres personnes intéressées par les questi.
Pratiques de la formation. E-Learning Actu | L'actualité de la formation à distance. L'Actualité des Cours par Correspondance - La Formation à Distance.fr. Agence Wallonne des Télécommunications, la plateforme ICT de la Wallonie. Thot Cursus. Dix mots pour changer l’éducation. Code Formation.