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Convention collective syntec

Convention collective syntec

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Réseaux sociaux Le visuel, a-t-il une place dans le design de l’interaction des réseaux sociaux? Cette recherche avance l’hypothèse que les usages du contenu publié et/ou partagé sont la clé pour comprendre les interactions sur les réseaux sociaux (r.s). A travers la publication de divers contenus, les utilisateurs des r.s expriment non seulement leur identité mais aussi leurs tactiques d’interaction, à la fois avec l’environnement numérique et avec les autres internautes.

La négociation collective dans l'entreprise Dernière mise à jour le 21 mars 2014 Synthèse La négociation d’une convention ou d’un accord d’entreprise permet d’adapter les règles du code du travail aux spécificités et besoins de l’entreprise. Ce sont, en principe, les délégués syndicaux qui négocient avec l’employeur. Conseils pour développer votre croissance commerciale Comment matérialiser votre potentiel de croissance commerciale? Vous vous êtes sûrement souvent poser la question. Quels sont vos freins au sein de votre organisation et quels sont vos opportunités à mettre en oeuvre? Etre accaparé par l’immédiat

Le SNCD communique sur le développement responsable Après la création de la charte du développement responsable début 2012, le SNCD crée une newsletter sur ce sujet. Le but ? Sensibiliser les acteurs de la filière ; les accompagner dans une démarche responsable d'un point de vue social, économique et environnemental ; les tenir informés des dernières évolutions dans ce domaine. A ce jour, 22 sociétés membres du SNCD sont signataires de cette charte (1) La News Responsable paraîtra trois fois par an. Comment utiliser Twitter au boulot sans risquer la porte ? Par Frédéric Chhum, Avocat et Camille Colombo, Elève-avocat En effet, si les tweets relèvent en principe de la protection de la vie privée, qui constitue une liberté fondamentale des salariés, et impose, en principe, à l’employeur de ne prendre aucune sanction à cet égard, il existe deux exceptions : lorsque les propos du salarié causent un trouble manifeste à l’entreprise, et lorsque la correspondance n’est plus privée, car elle est diffusée. Et c’est le problème de Twitter : il s’agit d’un lieu privé ouvert au public, toutes les informations que vous postez peuvent être lues par n’importe lequel de vos « followers », et diffusées à votre insu. Que peut-on dire ou ne pas dire sur Twitter ? I. Conseil n°1 : Se renseigner sur l’existence d’une Charte d’utilisation des réseaux sociaux dans votre entreprise Pour se prémunir contre les risques de dérapages de leurs salariés, il est de plus en plus fréquent, pour les entreprises, de mettre en place une « Charte d’utilisation des médias sociaux », afin d’encadrer l’usage qu’en font les collaborateurs.

La validation des acquis de l'expérience (VAE) Dernière mise à jour le 11 mars 2014 Synthèse Reconnue par le Code du travail, la validation des acquis de l’expérience (VAE) permet de faire reconnaître son expérience notamment professionnelle ou liée à l’exercice de responsabilités syndicales, afin d’obtenir un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle. Diplômes, titres et certificats sont ainsi accessibles grâce à l’expérience (et non uniquement par le biais de la formation initiale ou continue), selon d’autres modalités que l’examen. A savoir Avant de débuter une procédure de VAE, il est nécessaire de bien préciser son projet professionnel et de choisir la certification la plus adaptée.

Programme - Transition Numérique L’Assemblée permanente des chambres de métiers et de l’artisanat (APCMA) L’APCMA est l’établissement public national fédérateur des chambres de métiers et de l’artisanat. Elle est composée des présidents des chambres de métiers représentant les régions, les départements et les sections et est au service des chambres de métiers et de l’artisanat. En partenariat avec les organisations professionnelles, l’APCMA agit pour que la place de l’artisanat soit reconnue à part entière dans l’économie et que les intérêts des entreprises artisanales soient pris en compte dans les programmes de développement, les lois et réglementations. Présentes sur tout le territoire, les chambres de métiers accompagnent les entreprises artisanales pour les aider à se développer, à améliorer leur compétitivité et leur pérennité.

Risques et opportunités du “Bring Your Own Device” (BYOD) pour les métiers du droit... “Je préfère mon iPhone ou ma tablette au PC vieillissant - et tellement fixe - de mon cabinet.” Voici la formule fondatrice de la tendance qui voit les employés être de plus en plus nombreux à préférer travailler avec leur “terminal personnel”, qu’ils connaissent, maîtrisent et emportent partout. A la fois présent à la maison et au bureau, mais aussi dans les transports et en week-end, ce terminal personnel est souvent un smartphone ou une tablette, chargée de numéros de téléphonies, emails, applications... personnalisé donc. Ils sont de plus en plus nombreux à préférer choisir leur outil de communication, et vous voyez désormais vos collaborateurs vous envoyer un mail avec leur smartphone perso ou suivre une réunion avec leur tablette. Pourquoi ? Quant au cas particulier des avocats en collaboration libérale, ils sont déjà habitués à ce mélange des genres quotidien entre leur activité “professionnelle mais personnelle” et celle pour le compte du cabinet...

Le bilan de compétences Dernière mise à jour le 14 mai 2010 Synthèse Le bilan de compétences permet à un salarié de faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations et de définir un projet professionnel ou de formation. Réalisé par un prestataire extérieur à l’entreprise, selon des étapes bien précises, le bilan de compétences peut être décidé par l’employeur ou mis en œuvre à l’initiative du salarié, dans le cadre d’un congé spécifique. A savoir

BYOD : Quels enjeux pour l’entreprise et comment définir le périmètre entre sphères professionnelle et personnelle ? BYOD : Quels enjeux pour l’entreprise et comment définir le périmètre entre sphères professionnelle et personnelle ? Expert - Rédigé le mardi 27 mars 2012 - David Remaud La dénomination marketing laisse place à un réel phénomène Le terme BYOD est né de la prolifération des équipements High Tech (netbooks, tablettes, smartphones) et de leur adoption pour un usage professionnel.

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