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Stakeholder Las partes interesadas típicas de una empresa. Stakeholder es un término inglés utilizado por primera vez por R. E. Freeman en su obra: “Strategic Management: A Stakeholder Approach” (Pitman, 1984), para referirse a «quienes pueden afectar o son afectados por las actividades de una empresa». Estos grupos son los públicos interesados o el entorno interesado ("stakeholders"), que según Freeman deben ser considerados como un elemento esencial en la planificación estratégica de los negocios. La traducción de esta palabra ha generado no pocos debates en foros de Internet, aunque son varios los especialistas que consideran que la definición más correcta de "stakeholder" sería parte interesada (del inglés stake, apuesta, y holder, poseedor).

Firma.cl Estimado Sr(a)., Su certificado se encuentra bien configurado en su equipo. Si tiene problemas para interactuar con el Servicio de Impuestos Internos, por favor verifique lo siguiente o comuniquese con Soporte al Cliente del SII al fono (2)3951115. Si su RUT termina en k, asegurese que en su certificado aparezca con K mayúscula, de lo contrario, comuniquese con Soporte al Cliente de ESign al fono (2)4331500. En caso que tenga problema para operar con el sistema de Facturación Electrónica del SII, asegúrese de haber instalado correctamente el plug in según se indica en la misma página del servicio. Recuerde hacer un respaldo de su certificado incluyendo la Clave Privada según se explica en la página 13 de ésta guía.

Crowdfunding - Mentores por Chile Para un emprendedor, hoy ya no es necesario encontrar a un solo inversionista que crea en su proyecto, sino que es posible acceder a una red de personas dispuestas a donar o invertir en ideas que tengan potencial de crecimiento y éxito. Esta nueva tendencia es conocida como crowdfunding y es cada vez más popular en el mundo. Actualmente existen cuatro tipos de crowdfunding: Aportes basados en acciones o participaciones.

Identificacion A través de esta herramienta usted podrá conocer las deudas previsionales que mantienen sus empleadores con usted, si quiere más información acerca de esta aplicación haga click aquí Estimado usuario, para el RUT ingresado no existe información en el sistema asociado a cotizaciones de Pensión, Salud, Accidentes del trabajo y Seguro de cesantía. ¿Qué debe hacer un trabajador si no se encuentra registros de él en los sistemas previsionales? Puede acreditar con comprobante de afiliación al sistema, ya sea de AFP o ISAPRE según el caso. También puede acreditar que se le hizo descuento para cotizaciones con el comprobante de pago de remuneraciones que le otorga su empleador, donde generalmente viene la AFP en la cual se le cotizó o si no viene en ese documento, pedirle un certificado al empleador que señale la institución previsional donde le cotizó. También puede pedirle una fotocopia al empleador de las planillas de imposiciones donde aparece él como trabajador.

Búsquedas Laborales Archive ISFD N°104 – Quilmes – Profesorados de Educación Secundaria en Geografía e Historia 11 marzo 2016 | Buenos Aires Para Espacio Temporal Mundial Inscripción: del 21 al 23 de marzo de 2016 Yahoo! España Yahoo ahora forma parte de familia Oath. Debido a la normativa europea de protección de datos, nosotros (Oath), nuestros proveedores y nuestros socios, necesitamos tu consentimiento para instalar cookies en tu dispositivo con el fin de utilizar tus datos de búsqueda, ubicación y navegación para entender tus intereses y personalizar y medir anuncios en nuestros productos. Oath también te proporcionará anuncios personalizados en los productos de sus socios. Más información sobre nuestro uso de los datos y tus opciones. Cómo los datos proporcionan mejores experiencias con anuncios Queremos proporcionarte la mejor experiencia en nuestros productos.

Qué es BI (Inteligencia de Negocios) y Qué no es ? ¿Qué es BI (Inteligencia de Negocios)? “Aquel conjunto de tecnologías y procesos que permite a personas de todos los niveles de una organización, tener accesos a datos, interactuar y analizar su información para administrar el negocio, mejorar el rendimiento, descubrir oportunidades y operar eficientemente”. Arquitectura general de soluciones BI ¿Qué no es BI (Inteligencia de Negocios)? Deposito de información que puede o no ser componente de la arquitectura de la inteligencia de negocios, pero “deposito de información no es sinónimo de inteligencia de negocios”, porque aunque éste exista no se puede decir que una organización utiliza Inteligencia de Negocios hasta que ponga en manos de los usuarios herramientas para llegar a la información y hacerla útil.

Los 10 mejores sitios para crear una web gratis Te enseñamos dónde crear tu página web en cuestión de minutos, de manera sencilla y sin tener que pagar Si lo que quieres es crear tu página web, ya sea personal o profesional y formar parte de los 726 millones de webs activas existentes, en abc.es te ofrecemos un listado «Top 10» de los mejores sitios para hacerlo gratis, siguiendo los resultados de la encuesta de opinión realizada a 43.647 personas en el portal blogging.org. 1. Wix. En Wix podemos crear nuestra página web de forma sencilla con un resultado impactante. Sitio web oficial de Google Analytics: Analítica web e informes – Google Analytics Supervise la actividad a medida que transcurre en su sitio. De esta forma, verá de forma inmediata qué funciona y qué no. Más información No se fíe de las conjeturas en lo que respecta a su inversión en redes sociales. Obtenga opiniones y datos sobre los que pueda actuar. Más información

5 plataformas donde encontrar empleos freelance Si bien el teletrabajo ha tenido problemas para asentarse en España, la crisis ha llevado a muchos a volcarse al empleo autónomo para poder recibir una remuneración. Las últimas cifras reveladas por Eurostat registraron un aumento en el número de trabajadores autónomos, llegando a casi 3 millones de personas. La modalidad freelance permite a los españoles escapar a la inestabilidad laboral de una empresa, dividir sus tiempos y reducir el estrés. Para convertirte en un trabajador freelance debes salir a buscar las oportunidades. Según el sitio freemente.com para lograr conseguir proyectos en los que participar debes tener una buena presencia en las plataformas y ser proactivo. Redes sociales se ubican en tercer lugar entre los métodos de empresas al reclutar talentos SANTIAGO.- Según la primera edición del estudio Tendencias anuales en sueldos, beneficios y lugares de trabajo 2013 de la consultora multinacional de Recursos Humanos Randstad, en Chile las redes sociales ya ocupan un lugar privilegiado como uno de los medios utilizados para poder reclutar talentos. Así, los resultados las posicionan en el tercer lugar en la tabla de preferencias de los ejecutivos de recursos humanos al momento de encontrar profesionales. La primera posición es ocupada por las referencias laborales, mientras que los reclutamientos universitarios se quedan con el segundo puesto. La publicación –que evaluó a 300 ejecutivos de los sectores de administración y finanzas, ventas y marketing, además de ingeniería y minas a lo largo del país– reveló que los puestos más buscados a través de las redes profesionales, como Linkedin y otras tradicionales como Twitter y Facebook, son los de nivel de gestión (47%), los cargos gerenciales (28%), de soporte (22%) y los directivos (3%).

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