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RemixJobs - Le job board qui monte ! Vous connaissez certainement le site de recrutement en ligne RemixJobs lancé entre autre par notre ami Korben. Pour ceux qui ignorent le contenu de ce site, RemixJobs est un des meilleurs job board français spécialisé dans les métiers de l'informatique et du web du moment, il permet comme son nom l'indique de trouver un emploi très rapidement et simplement. Pour finir je précise qu'un concours est actuellement en place sur le site avec à gagner un smartphone Windows Phone 7 (en partenariat avec FrogZ ), la seule condition pour y participer est de créer un CV avant la fin décembre.Bonne chance à toutes et à tous et longue vie à RemixJobs. Nous vous proposons de lire aussi
Emploi avec Regions Job - Des offres d'emploi dans votre région Le chômage des personnes handicapées a augmenté de 60% en 4 ans. Malgré les engagements des entreprises et des événements...Lire la suite identité numérique Notre force réside dans notre technologie Candidate Relationship Management unique en Europe En moins d’une décennie, Avature a réussi à faire sa place parmi les solutions de gestion des talents. Fort de plus de 400 clients disséminés dans le monde entier et de ses 300 employés, l’éditeur irlandais s’attaque aujourd’hui au marché européen. Eric Gellé, son nouveau vice-président des ventes européennes, ancien directeur Europe de l’Ouest de Lumesse, nous présente les points forts de la solution et les nouveaux enjeux d’Avature. Quelles sont les spécificités de la plateforme d’Avature ? Avature propose une plateforme en mode SaaS dédiée à la gestion et à l’acquisition des talents pour les entreprises. Notre force réside dans notre technologie CRM – Candidate Relationship Management - unique en Europe.
VIVASTREET Annonces Pays de la Loire Vous savez où trouver ! Publier une annonce» Mon compteEspace ProAide S’affirmer avec élégance Fabienne Alfandari La chronique d'une coach et formatrice d'adultes. Après une licence en sciences politiques à l’Université de Genève, Fabienne Alfandari s’est lancée dans la communication et a exercé des postes à responsabilités dans de grandes entreprises. Désirant se recentrer autour de l’humain et des relations complexes qui se tissent entre les êtres, elle a entamé ensuite une formation de coach parallèlement à celle de formateur d’adultes.
Intertek choisit le port de Rouen pour lancer en France son activité Agriculture Publié le 02/07/2013 Intertek France, prestataire international de services pour l’analyse, l’inspection et la certification de produits et process dans de nombreuses industries, a lancé son activité Agriculture en France le 1er juillet 2013 au 19 boulevard du Midi à Rouen, Centre Tertiaire Portuaire : une reconnaissance du positionnement stratégique de HAROPA-port de Rouen sur le marché mondial des produits agro-industriels. Depuis 1992, Intertek France s’est positionné sur le marché de l’évaluation de la qualité, de la sécurité et de la conformité, avec 15 laboratoires et bureaux et 600 employés, dans le domaine des énergies, des biens de consommation, de l’agroalimentaire, de la chimie, de l’électrique et électronique, des télécommunications et de l’industrie pharmaceutique, médicale et cosmétique.
NANTES METROPOLE Outils personnels Mon compte Enseignement supérieur L’emploi à Nantes Saint-Nazaire Formation continue Aller au contenu. | Aller à la navigation | Accessibilité Mind mapping : 3 bonnes questions à se poser avant de commencer Régulièrement, je lis ou j’entends que les cartes sont personnelles et qu’elles ne sont pas transmissibles puisque adaptées à la seule personne qui l’a réalisée. Oui, parfois c’est vrai, une carte peut-être très personnelle. Mais pour les utiliser depuis 12 ans, je remarque qu’elles peuvent également être neutres et compréhensibles par tout le monde. Membre de diverses associations, je prends toujours note en mind mapping et transfert la minute de réunion aux personnes présentes ou non. Jamais je n’ai eu de remarques concernant la compréhension des cartes, même par les personnes n’étant pas présentes.
url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=5&cad=rja&uact=8&sqi=2&ved=0CDgQFjAEahUKEwjf9bOmmO3IAhWHMBoKHS6UDBI&url= Synchrone technologies est une société de consulting qui apporte son expertise dans le domaine de l’Ingénierie IT. Dans une approche exclusivement grands comptes, Synchrone technologies propose son savoir-faire auprès du secteur bancaire et des marchés financiers, des opérateurs et constructeurs en télécommunications, des acteurs majeurs de l’industrie et du service ; en France comme à l’étranger. En 2014, Synchrone technologies a réalisé un chiffre d’affaires groupe de 94 M€, en croissance de 27%. Agence d'emploi, CDI, CDD & intérim à NEVERS spécialisée Généraliste Accédez à votre compte, actualisez votre profil ou votre CV. Mot de passe oublié Créer mon compte Vous recherchez un emploi ?
Formateurs en portage salarial : l’impact du décret qualité - Optez Porté MISSIONS-CADRES compte près de 30 % de formateurs en portage salarial et suit de près la mise en place de la réforme de la formation professionnelle. Quels sont les grands changements à venir ? Les formateurs indépendants en portage seront-ils en difficulté ? Le point sur les critères qualité retenus et les modalités de contrôle. Les 3 objectifs de la réforme de la formation professionnelle La réforme de la formation professionnelle repose sur trois objectifs : La recherche d’emploi en 5 étapes Vous cherchez un nouveau poste? Voici la marche à suivre pour éviter les démarches inutiles et faciliter le processus. Sans plan d’action, un chercheur d’emploi peut facilement se perdre. Deux spécialistes de la carrière résument les étapes à franchir pour trouver votre prochain poste.
Une expérience professionnelle en Europe avec EURES Une expérience professionnelle en Europe avec EURES Louise Je reviens de Palerme où j'ai fait un service volontaire européen de deux mois. Ça m'a fait avancer personnellement. Gregory Je suis parti pour pouvoir commencer une expérience professionnelle à l'étranger. C'était vraiment un choix. Mes Prétentions de Sagesse Oui, c’est un reblog. Bon, disons un déplacement. C’est parce que ce billet était au beau milieu de la série « Mon année 2012″, et que ça en brisait le rythme. Depuis quelques années, il circule sur le net une capture d’écran qui montre comment une jeune fille a perdu son emploi après avoir bitché son patron via Facebook: Traduction pour malenglophonants(*): En gros, la fille dit qu’elle déteste sa job parce que son patron n’est qu’un pervers et un branleur qui fait exprès de lui donner du travail de merde juste pour la faire chier.