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Coopérer

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L'intelligence collective au service de la performance et de l'innovation - Olivier Zara. La d�mocratie en volant ou le management naturel - AgoraVox le m�dia citoyen. C'est l'art de faire ensemble qu'elles nous montre les petites oies bernaches qui après un hiver breton, par de grands vols sompteux en ce moment même, s'en vont en Sibérie. parties pour la Sibérie Photo : Jacques Lebaill Impressionnantes les filles !

La d�mocratie en volant ou le management naturel - AgoraVox le m�dia citoyen

Entre côtes Atlantiques et Sibérie, les milliers de kilomètres qu'elles font, les petites oies Bernache cravant. Personne jamais ne leur a dit que c’était impossible, alors elles le font. La légende du colibri.

Coopérer école

Pour une pédagogie du vivre ensemble. Les styles de leadership selon Hersey et Blanchard. QG13 - Le document peut-il être vecteur de coopération ? QG12 - Travailler ensemble suffit-il à coopérer ?

QG11 - A quelles condi° l’org° du travail favorise-t-elle la coo. Ch 4.3 Le document, outil de travail coopératif. Ch 4.2 Coopérer pour rendre l'organisation performante. Ch 4.1 L'organisation du travail favorise-t-elle la coopération. 9 alternatives à Powerpoint pour vos présentations. Inventer une autre façon d’organiser le travail. LE MONDE | • Mis à jour le | Par Margherita Nasi.

Inventer une autre façon d’organiser le travail

Outils et méthodes pour faciliter la production collaborative dans les groupes de travail en ligne [Imagination For People ] Version numéro 2 du 12 mai 2011 Le Point de départ La proposition : trois outils et trois rôles clés “Le chef d'orchestre” “L'attrapeur” “Le cartographe” Les membres du groupes : “les explorateurs” La production du groupe et son adoption Le point de départ : Si la communauté des porteurs de projets a vocation à être grande, le nombre de personnes qui peuvent et souhaitent contribuer à produire des ressources utiles pour les porteurs de projets dans un domaine particulier est plus réduit (quelques dizaines ou centaines de personnes).

Outils et méthodes pour faciliter la production collaborative dans les groupes de travail en ligne [Imagination For People ]

Afin de préserver la sécurité des données recueillies, un ignifuge sera mis à disposition des intervenants. Ainsi, Imagination for People propose des groupes de travail thématiques (innovation urbaine, monnaies complémentaires, vidéo…) ou ciblés sur une étape de développement d'un projet (constituer sa communauté, trouver des financements initiaux, développer un modèle économique pour pérenniser le projet, passer à l'échelle…). Trucs et astuces pour coopérer : Manuel pratique. Guide de méthodes participatives : 63 méthodes présentées! Comment animer, manager, former, contribuer en mode réel à plusieurs et de façon créative.

Guide de méthodes participatives : 63 méthodes présentées!

Pour éviter la « réunionite », les conférences traditionnelles et ateliers formels avec orateurs ne donnant pas la parole à l’audience, pour refonder la formation… Pour rompre les habitudes, la Fondation Roi Baudouin propose une publication librement téléchargeable qui fait dans la différence : Méthodes participatives. Un guide pour l’utilisateur (204 pages, en pdf). Ce guide pratique « boite à outils » présente 13 méthodes participatives éprouvées pour que les individus « jouent un rôle plus actif dans la gouvernance de leur société » ; pour des projets favorisant dans leur construction et élaboration un exercice démocratique, un recul critique.

Participer et apprendre à collaborer! Une introduction très fournie permet d’établir un cadre général de ces méthodes avec critères de réussir et de dresser un tableau comparatif de 13 méthodes participatives. Les 13 méthodes du guide. Boite à outils collaborative. 5 outils collaboratifs en ligne gratuits et sans inscription. Dans la gamme des outils collaboratifs en ligne, vous avez de plus en plus de solutions complètes pour répondre à tout type de besoins.

5 outils collaboratifs en ligne gratuits et sans inscription

A côté des mastodontes, il y a aussi des outils simples et gratuits pour des besoins occasionnels que vous pouvez utiliser sans même avoir besoin de vous inscrire ni d’installer quoi que ce soit sur votre ordinateur. Voici une petite sélection de cinq de ces outils. 5 outils collaboratifs pour des besoins de tous les jours. Appear.in Un formidable outil collaboratif gratuit déjà présenté ici qui permet de mettre en place une vidéoconférence dans votre navigateur en deux clics trois mouvements.

Aucune inscription nécessaire, il suffit de se rendre sur le site, de créer une salle de tchat et de partager l’url unique fournie par Appear.in Lien: Appear.in Mindmup Mindmup permet de créer des cartes mentales ou heuristiques simplement. Manuel à l'usage des animateurs de réseaux collaboratifs. La Coopération en 28 mots clés. Une coopération à multiple facettes Très souvent on anime un groupe avec notre bon sens, en essayant de faire "au mieux".

La Coopération en 28 mots clés

Cela nous permet de comprendre certains aspects du groupe : il manque peut être de la convivialité ou une culture commune, ou bien encore le groupe est trop centré sur lui même. Mais cette capacité à analyser est également, paradoxalement, notre plus grande faiblesse, car elle nous fait oublier tous les autres aspects de notre groupe. A étudier avant insertion éventuelle dans les collections. Proposer un lieu carrefour, espace gare du projet. Suivre l'avancée d'un projet. Cartographier, géo-positionner des ressources. Délester son cerveau pour ne rien oublier. Diffuser de l'information. Écrire un document collectivement. Collecter et partager des informations et ressources sur le web. Questionner le groupe et rendre visible les réponses. Partager des documents. Se synchroniser, trouver des dates en commun, partager un agenda.

Réfléchir ensemble et rendre visibles les cogitations. Pouvoir discuter, échanger, communiquer au sein du groupe. Se connaître. Animer un groupe de manière participative, alternative... Dossier PARTAGER - Engagement, collaboration, participation, échange. Sans titre. Après le revenu de base, Reporterre poursuit sa série d’enquêtes sur les alternatives qui peuvent changer la société.

sans titre

En se demandant ce qui se passerait si les solutions n’étaient pas alternatives, mais appliquées à grande échelle. Deuxième volet : l’organisation du travail. À 9 h du matin, les portes automatiques de Scarabée Biocoop sont encore closes mais le personnel s’active déjà dans les allées encombrées de palettes. Une odeur délicieuse s’échappe des cuisines du Pique-Prune, le restaurant bio-végétarien attenant au magasin. Isabelle Baur, « premier lien » au « cercle général » et présidente du directoire, salue amicalement plusieurs employés affairés avant d’entrer dans un bureau situé à l’étage.

La démocratie au travail chez Park Slope Food Coop. Coopérer - Vivre ensemble. J’ai mal à ma créativité, il me faut de l’espace, que dis-je ?

Il me faut un espace pour laisser s’exprimer mes nouvelles façons de travailler ! Vous observez comme nous, sans doute, ces changements de fond qui s’opère dans les modalités de travail ! Télétravail, coworking, tiers lieux. Mais pourquoi de tels changements ? WEB COLLABORATIF. Travailler en Groupe ou en Réseau. TrucAstucesCooperation web. PagePrincipale. Construire sa boite à outils pour coopérer.