Loïc Caro
J'accompagne l'entrepreneuriat (ceux qui entreprennent, pas forcément en rapport avec le statut juridique) par la bienveillance ... ou comment avancer sur un chemin le moins fréquenté pour gérer l'improbable dans la complexité de la vie...
Spinoza (1632/1677) - Un art de la joie. Sans opposer l’âme et le corps, l’éthique de Spinoza nous invite à produire et entretenir les affects joyeux pour augmenter notre puissance d’agir.
Rien de plus abstrait, de moins « pratique », à première vue, que l’Éthique de Spinoza, avec son arsenal de propositions et démonstrations censé nous conduire « comme par la main » à la connaissance de Dieu et de la vie éternelle. Comme l’écrit, railleur, Nietzsche : « Que reste-t-il de cette éternité de Spinoza, sinon un cliquetis d’ossements ? » Mais Nietzsche n’a peut-être pas pris la peine d’observer que l’exposé du système s’adossait à des règles pratiques qui seules sont susceptibles de donner chair au squelette. La sagesse Maasaï au quotidien. TEDxParisSalon - Florence Servan Schreiber - Le pouvoir de la gratitude. Ubuntu, modèle de vie alternative en face du système capitaliste.
L’Ubuntu est originaire des peuples africains, il nomme aussi le système opérationnel open-source qui est créé en collaboration avec des programmeurs du monde entier.
Un modèle alternatif à la concurrence effrénée du capitalisme. Modèles économiques vieux. J'arrête de râler: Christine Lewicki at TEDxLaRochelle. Les 4 piliers du bonheur selon les neurosciences. Le neuroscientifique Alex Korb a déduit de ses recherches en neurosciences 4 rituels qui peuvent nous rendre plus heureux. 1.La question la plus importante à se poser quotidiennement Les neurosciences nous invitent à faire preuve de gratitude au quotidien par le biais d’une question cruciale : Pour quoi suis-je reconnaissant.e aujourd’hui ?
Faire preuve de gratitude active les neurotransmetteurs qui produisent de la dopamine et de la sérotonine. Penser aux choses pour lesquelles nous pourrions être reconnaissants nous invite à considérer les aspects positifs de la vie. Élégance relationnelle : agir face à l’agressivité (1) Le monde du travail, devrait respecter un pacte de non-agression mutuelle pour garantir la possibilité d’œuvrer paisiblement dans un environnement serein, ponctué d’interactions courtoises. Travailler avec les malveillants. J’ai dit récemment [1] le scepticisme que m’inspirait la consigne de bienveillance dans les réunions, à cause du risque d’anesthésie du dialogue, qui conduirait les participants à privilégier la bonne entente au détriment d’une authentique confrontation.
Stress ==> ASSERTIVITE. Et tout le monde s'en fout #21 - La violence - Le conflit, c’est la vie ! Comment dépasser les conflits dans le monde du travail ? Comment dépasser les conflits dans le monde du travail ? - Campus protestant. Comment innover avec un mentaliste ? La résistance au changement : l'éviter en 4 étapes. Quand un mentalisme fausse nos prises de décision. Savoir penser: Olivier Thomas at TEDxIsereRiver. De l'intelligence cognitive à l'intelligence émotionnelle.
En finir avec la religion du « toujours plus » Pourquoi est-ce si dur de choisir ce qui est bon pour nous ? Seize biais qui empêchent de se connaître et de faire les bons choix. Lycéens, étudiants, professeurs, parents, jeunes diplômés... « Le Monde » vous donne rendez-vous pour de nouveaux événements O21 /S’orienter au 21e siècle. Des conférences et des rencontres inspirantes pour trouver sa voie. Prochaine étape à Nantes le 17 décembre 2019. (49) Crétin de cerveau ! #1 — L'effet de Halo.
L'effet d'ancrage — Crétin de cerveau #2.
Outils collaboratifs "free". Marketing d’influence : faut-il tout mise... « Nomophobie », le mot et la peur de l'année 2018. #Bienveillance. Intelligence Emotionnelle EMOTIONS. BESOINS HUMAINS. Karpaman. Neurotransmetteurs : types et fonctionnement. Nous avons tous entendu que les neurones communiquaient entre eux grâce à des impulsions électriques.
Il est vrai que certaines synapses sont purement électriques mais la majorité de ces connexions se trouvent au milieu d’éléments chimiques. Ces substances chimiques sont celles que l’on appelle neurotransmetteurs. Grâce à eux, les neurones ont la capacité de participer à différentes fonctions cognitives comme l’apprentissage, la mémoire, la perception… L'art japonais de l'acceptation : comment embrasser la vulnérabilité.
Pour les Japonais-es, se retrouver dépourvu-e de tout à un moment donné de la vie peut permettre le franchissement d’une étape vers la lumière et une connaissance incroyables.
Accepter sa propre vulnérabilité est une forme de courage et le mécanisme qui ouvre à l’art sain de la résilience, là où on ne perd jamais le cap ni l’envie de vivre. Au Japon, il y a une expression qui est fréquemment utilisée depuis les bombardements d’Hiroshima et de Nagasaki. Cette expression a repris tout son sens pendant le désastre du tsunami le 11 mars 2011 à Fukushima.
“Shikata ga nai” signifie “Il n’y a pas d’autre remède, il n’y a pas d’alternative ou il n’y a rien d’autre à faire”. “L’honnêteté et la transparence te rendent vulnérables. Et tout le monde s'en fout #23 - Les valeurs - Briser les chaines des PEURs. Communication: le “on” qui a mal à son “je”/”nous” Ce « on » délicieusement vague, masque flou derrière lequel se cache l’indéterminé polymorphe : singulier ou pluriel, sans genre et sans risque, merveilleusement non discriminant, déresponsabilisant, indubitablement politiquement correct, à la neutralité presque luxembourgeoise, il a le défaut de ses qualités: il ne dit pas ce qu’il veut dire… Nous avons tendance à sous-estimer l’impact des mots que nous utilisons.
Pourtant, nos choix sémantiques et syntaxiques sont le reflet de nos modes de fonctionnement, en particulier émotionnels et relationnels et de notre perception de la réalité. Ils sont donc des moyens d’améliorer la connaissance de soi au travers de la valeur du mot choisi.
Henri Desroches. Economie Sociale et Solidaire. Naissance de coopératives. ESS. Pourquoi mes concurrents sont mes meilleurs alliés : cas appliqué avec le #SocialSellingForum. Se défier de la concurrence : oui… Mais dans le domaine du numérique (volet technique) et du digital (volet usages) tout va tellement vite, que vouloir se protéger de la concurrence revient à s’isoler.
Le #SocialSellingForum qui en sera, les 5 et 6 juillet 2018 à Paris, à sa 26e édition nous démontre que nos concurrents peuvent être nos meilleurs alliés. Dans cet expression-titre « Social Selling Forum », le mot le plus important est « SOCIAL ».
Coworking. COWORKING : entreprendre autrement. Economie Collaborative. Mécénat de compétences. #Associations. Finances, solidaires, alternatives. GOUVERNANCES PARTAGEES, Travail collaboratif. Prêt participatif. Pour booster son épargne - Saint-Malo. L’émergence du coaching dans les CHU français – MEDIABlog du COACHING – Linkup Coaching. La ressource est encore peu documentée.
Marie-Rose Van Lerberghe, directrice générale (2002-2006) de l’Assistance publique -Hôpitaux de Paris, venue du secteur privé, introduisit le coaching dans cette institution voici plus d’une dizaine d’années, en particulier auprès des cadres de direction. L’AP-HP compte aujourd’hui onze coaches internes formés et supervisés. En région, les CHU de Montpellier et Dijon, notamment, ont développé le coaching. Le coaching se pratique dans de nombreux domaines. Nous en avons tous entendu parler, qu’il s’agisse du coaching de vie au coaching professionnel, en passant par le coaching sportif. Au risque d’en simplifier la définition nous avons repris, dans le cadre de l’enquête, celle de Wikipédia : à savoir un « accompagnement professionnel personnalisé permettant d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans la vie professionnelle et/ou personnelle.
LE BONHEUR AU TRAVAIL ! Les ruptures qui impacteront les managers de demain. Entretien avec Marc Halévy, physicien, philosophe et prospectiviste, auteur de l’ouvrage Les Mensonges des Lumières.
Ce dernier donnera une conférence le 29 juin prochain à Grenoble Ecole de Management, à l’occasion de 10 ans du BADGE Coach de Grenoble Ecole de Management (voir encadré), dont la vocation est de former des personnes ressources pour accompagner les individus, les équipes et les organisations dans leur évolution professionnelle. Du burn-out à la performance - Est-ce la limite?
Entreprise. L'entreprise libérée, apprenante.... Management. MANAGEMENT LEADERSHIP. Leadership partagé. Valeurs au service de "l'entreprendre" Entreprendre. Holacratie. Heuristique..ment vôtre. Social learning. FORMATIONS professionelles. Porte-folio de compétences. Vidéos Pearltrees. Methanisation. Energy Observer de retour à Saint-Malo pour la Route du Rhum. Energy Observer est de retour au bercail. Le navire du futur -le premier bateau autonome en énergie et fonctionnant à l’hydrogène– parti pour un tour du monde de six ans, est attendu sur les quais de Saint-Malo pour la Route du Rhum. Il arrivera en cité corsaire entre le 20 et le 24 octobre 2018. Le bateau sera amarré au niveau de la gare maritime à l’extérieur du port, près de la zone où se trouveront les bateaux de catégorie Ultime. S’il sera bien entendu visible, le public ne pourra pas en revanche monté à son bord. Un village d’exposition Energy Observer sera installé au pied de la gare maritime et ouvert gratuitement au grand public du 24 octobre au 5 novembre.