entreprise 2.0
Entreprise 2.0
RSE
Résumé : l’intranet 2.0 ou intranet social, tout le monde en parle tout en se demandant à quoi cela peut ressembler. Entre le mythe qui veut que demain l’intranet disparaisse au profit d’un réseau social et les titulaires habituels de la responsabilité de l’intranet qui sont mal à l’aise dès qu’on sort d’une logique purement descendante, les débats idéologiques et fonctionnels ont de beaux jours devant eux. L’intranet social n’est pas tant la prise du pouvoir du réseau social qu’une socialisation des grands piliers de l’intranet traditionnel : information, personnes, outils métiers.
Qu’est-ce qu’un “intranet social” ou un “intranet 2.0″
10 questions à se poser au début d'un projet intranet
L’intranet d’une entreprise est un outil de communication central à l’heure où les coins café sont parfois désertés du fait du télétravail et des déplacements des collaborateurs. Voici 10 questions pour valider la pertinence de votre projet intranet.
Voilà un petit moment que l’on parle d’intranet 2.0 ou de social intranet (j’en parlais déjà en 2007 : Les dernières tendances en matière d’intranet 2.0 ), mais a-t-on déjà pris le temps d’en définir les contours ? Bon en fait il existe déjà de nombreuses définitions et c’est plutôt moi qui suis à la traine sur ce sujet… Je vous propose donc de rattraper ce retard et de faire le point avec vous sur ce meta-concept. “ Meta-concept ” ? Oui tout à fait, car il n’existe pas réellement de définition précise, uniquement des interprétations de l’évolution de l’outil informatique en entreprise. Vaste sujet qui mérite quelques explications. Car il faut bien préciser que le fait de greffer un système de commentaires sur un intranet traditionnel est loin d’être suffisant .
Définition et usages de l’intranet 2.0
Télécharger la synthèse des résultats de l’Observatoire de l’intranet et de la stratégie numérique – Edition 2012.
Observatoire de l'intranet - Enquête 2011 - Gouvernance – Intranet – Réseaux sociaux
Palmares Grand Prix des stratégies de communication / Communication d'Entreprise 2012
Prix : TBWA Corporate pour Nissan Organiser un jeu-concours en interne afin d'accroître l'engagement et la fierté des salariés pour la marque, c'est l'idée du constructeur automobile avec son opération «Nissan Tracker».
Les valeurs de l'entreprise 2.0 ! - Les Talents d'Alex
J’ai récemment pris part à un hangout organisé par Bjoern Negelmann . Le thème abordé était celui des valeurs associées à l’entreprise 2.0.
Pas besoin de revenir sur les outils web 2.0 , tout le monde connaît et nombreux sont les billets publiés ici ou là (voir le dernier billet de Fred Cavazza sur Entreprise 2.0) qui en parlent avec force de détails. Il y a ensuite le leadership !
E 2.0 : des outils, une grosse pincée de leadership, beaucoup de bon sens et un je-ne-sais-comment d’irrationnel !