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Accompagnement personnalisé

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Méthodologie. Accompagnement personnalisé en T STMG. Orientation. Exemples d'usages des ENT dans les disciplines. Ressources numériques et Environnement Numérique de Travail « L’espace numérique de travail i-Cart est déployé dans tous les collèges de l’académie de Poitiers. Ce nouvel outil, basé sur une technologie « open-source1 », propose des services sur Internet pour la communauté scolaire de l’établissement (parents, élèves, enseignants, personnels administratifs). Les usagers ont la possibilité d’accéder à des ressources pédagogiques choisies à partir d’un portail unique.L’ENT i-Cart est accessible de tout point raccordé au réseau Internet, par l’équipe éducative, les élèves et les parents [...] L’ENT i-Cart dispose de nombreuses fonctionnalités qui servent les activités pédagogiques et administratives. » Source : Educavox, 25 juillet 2013 Pilotage et vie de l'établissement Source : Académie de Nantes, [consulté le ] 20 septembre 2012 Intégration d'un ENT dans un projet d'établissement Source : Agence nationale des usages des TICE (CNDP) Accompagnement des projets des ENT dans les académies.

Notation des devoirs des élèves par leurs pairs. Objectif Permettre aux élèves d’évaluer le travail d’autres élèves.

Notation des devoirs des élèves par leurs pairs

Approche pédagogique Le professeur crée un devoir pour permettre aux étudiants de soumettre une réponse à une question donnée. Les étudiants soumettent leur devoir au professeur de manière classique à travers l’ENT. L’enseignant modifie alors les droits d’accès afin de donner aux étudiants la permission de corriger ce devoir. Résultats Cette méthode pédagogique a permis d’améliorer substantiellement les résultats des élèves aux examens: les élèves acquièrent une meilleure compréhension des critères de notation et obtiennent des retours constructifs de la part d’interlocuteurs variés. Valeur ajoutée pédagogique. Motivation en entreprise: neuf astuces pour manager sans moyens.

Pour booster l'implication de chacun, au quotidien le manager peut intervenir par petites touches grâce à des actions simples et efficaces.

Motivation en entreprise: neuf astuces pour manager sans moyens

Et, dans une période de vaches maigres, rendre la carotte financière " accessoire " au regard du respect accordé à autrui et de la qualité de vie au travail. Deux leviers puissants de motivation qui ne doivent pas pour autant être un substitut à de réelles perspectives de carrières. Voici neuf idées pour pimenter l'ordinaire. 1. Enjoliver le décor Engagez vos troupes à créer un environnement convivial.

La pédagogie inversée. La pédagogie inversée : les flipped classrooms : de nouveaux espaces-temps pour enseigner et apprendre à l'ère numérique Conférence de Marcel Lebrun, professeur à la Faculté de Psychologie et des Sciences de l'éducation de l'UCL de Louvain ; Le mercredi 3 Octobre 2012 lors du Forum@tice Document support de la conférenceLe blog de Marcel Lebrun A propos de la pédagogie inversée Qu'est-ce que c'est ?

La pédagogie inversée

(Cégep Levis-Lauzon : informations et ressources en technopédagogie)Pédagogie inversée (Pearltrees de V. Marcel Lebrun : livres, articles, conférences Des technologies pour enseigner et apprendre (édition De Boeck)Théories et méthodes pédagogiques pour enseigner et apprendre : quelle place pour les TIC dans l'éducation ? Cité orientée, des métiers qui nous ressemblent. Aide personnalisée en première - stmg. Voici mon témoignage concernant l'accompagnement personnalisé mis en place en 2011-2012 au lycée Santos Dumont (Saint-Cloud).

Aide personnalisée en première - stmg

L’AP en première STG commune expérimentale Etablissement concerné : Lycée Santos Dumont (Saint-Cloud) Nombre d’élèves concernés : 36 élèves. Accompagnement personnalisé STMG. L'orientation et l'accompagnement personnalisé en 1ère STMG. Bilan de l'accompagnement personnalisé en classe de 1ère STMG. Comment accompagner l'écriture ? — Site Lettres de l'académiede de Lille. Neuf exercices pour améliorer sa concentration au travail. La concentration consiste à mobiliser ses facultés mentales et physiques sur un sujet ou sur une action.

Neuf exercices pour améliorer sa concentration au travail

Or notre cerveau est sollicité par de multiples informations et il ne peut en traiter qu'une seule à la fois de façon optimale. Il s'agit donc de le monopoliser, en se libérant des émotions parasites et en s'entrainant à agir, en activant ses cinq sens. Par cette pratique, vous gagnerez aussi en performance. Voici neuf exercices à effectuer avant et pendant ce travail. 1. Le chercheur Robert Nideffer, féru de psychologie du sport, a observé que l'attention de l'athlète se caractérise par deux dimensions : l'étendue, large ou étroite selon qu'elle est focalisée sur une seule ou plusieurs informations ; la direction, interne ou externe selon qu'elle est centrée sur les pensées et sensations ou sur un événement ou un objet extérieur. 2. 3. 4. Comme précédemment, regardez un seul objet mais sans vous y attarder. 5. Pour les auditifs, c'est une aide intéressante. Cporte. La boite à outils du veilleur 2.0.

Comment optimiser vos recherches sur internet ? "Bientôt on qwantisera nos recherches.

Comment optimiser vos recherches sur internet ?

" C'est par ce tweet que Nathalie Kosciusko-Morizet saluait jeudi 14 février le lancement d'un nouveau moteur de recherche made in France, ajoutant : "Bonne chance à #Qwant, une société innovante et courageuse. " Innovante, d'abord parce que contrairement à de nombreuses start-up du secteur, Qwant ne cherche pas à "faire du Google", ni à concurrencer frontalement le géant de Moutain View. L'emploi en France. Précarité, désindustrialisation, travail des femmes… Malgré la crise, le marché de l’emploi français connaît des dynamiques contrastées.

L'emploi en France

État des lieux. L’augmentation du chômage, parallèle aux plans de licenciements qui se multiplient, peut laisser penser que le nombre d’emplois diminue en France. En fait, la réalité est bien plus complexe. À court terme, il est indéniable que les conséquences de la crise ont bien entraîné la diminution du nombre d’emplois. Selon l’Insee (1), dans le secteur principalement marchand hors agriculture, entre mi-2011 et mi-2012, le nombre d’emplois a diminué de 39 500, soit une baisse de 0,2 %. Accompagnement personnalisé 1èrestmg. Méthodologie.