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Responsable des ressources humaines

Gestion des payes, organisation des actions de communication interne, recrutement, formation, gestion des carrières, relations avec les partenaires sociaux (délégués du personnel : telles sont les missions du responsable RH (ressources humaines). Dans un contexte de compétition accrue et de mutations technologiques rapides, ce professionnel doit anticiper sur les besoins de son entreprise en termes de métiers. Il sait aussi argumenter et convaincre pour faire passer ses projets auprès de la direction, de son équipe ou des partenaires sociaux. Des aptitudes à la communication sont indispensables. Related:  Lucie

chargé(e) d'études en marketing Fiche métier Avant de lancer un nouveau produit ou un nouveau service sur le marché, le chargé d'études marketing analyse les attentes des clients et l'offre de la concurrence pour assurer au maximum le succès commercial. Niveau d'accès : bac + 5 Salaire débutant : 2083 € Statut(s) : Statut salarié Synonymes : Chargé(e) d'études de marché, Chargé(e) d'études qualitatives ou quantitatives, Chargé(e) de mission marketing, Consultant(e) marketing Secteur(s) professionnel(s) : Commerce - Distribution, Communication - Publicité Centre(s) d'intérêt : Enquêter, analyser l'information, je veux en faire mon travail, J'ai la bosse du commerce, J'ai le sens du contact, J'aime jongler avec les chiffres Rabroué par Google, Microsoft se met à jour avec un Patch Tuesday léger Les mises à jour de sécurité concernent Widows (les versions Windows Vista, Windows 7, Windows 8 et 8.1, ainsi que Windows RT) et Windows Server (les versions Windows Server 2003, 2008 et 2012). Les détails sont disponibles ici. Une vulnérabilité signalée critique, nommée CVE-2015-0014 et notifiée MS15-004, est comblée. Cette faille se trouve dans le protocole Telnet, utilisé connecter des ordinateurs distants et des serveurs. La faille portait sur la saturation de la mémoire tampon de Telnet, rendant possible l’exécution de code à distance. Mais ce Patch Tuesday est également l’occasion de revenir sur l’âpre compétition que se livrent Mcrosoft et Google sur le terrain des systèmes d’exploitation. Le bulletin MS15-004 décrit en effet une vulnérabilité dans Windows 8.1, qui avait été signalée le 30 septembre dernier à Microsoft par l'équipe Project Zero de Google.

chef de produit marketing Fiche métier Séduire le consommateur : telle est l'ambition du chef de produit. Il prend en charge un article ou une gamme, de sa création à sa vente. À lui ensuite de l'adapter en permanence aux goûts des consommateurs. Niveau d'accès : bac + 5 Statut(s) : Statut salarié Synonymes : Acheteur(euse) (dans la distribution), Assistant(e)-chef de produit, Chef de groupe, Gestionnaire de produit, Responsable ou spécialiste produit Métiers Associés : Chef de projet, Chef de projet industriel, Responsable développement produit (mécanique) Secteur(s) professionnel(s) : Commerce - Distribution Centre(s) d'intérêt : Enquêter, analyser l'information, je veux en faire mon travail, J'ai la bosse du commerce, J'ai le sens du contact, J'aime organiser, gérer

CLÉOR - Clés pour l'évolution et l'orientation en région Cléor a pour objectif de vous accompagner dans l’élaboration de votre projet professionnel. Cet outil innovant, souple et complet, vous aidera à partir d’un choix de métier, de secteur d’activité, de territoire (zone géographique) ou selon votre profil, à disposer d’informations actualisées sur les métiers qui s’exercent près de chez vous, leur tendance d’évolution, les recrutements en cours, ainsi que les évolutions professionnelles possibles entre métiers avec ou sans complément de formation. Pour accéder à ces informations, il vous faut sélectionner un métier, un secteur d’activité ou un territoire (commune, département, région). Si vous n’avez pas encore d’idée précise quant à vos choix professionnels, vous pouvez également accéder à une sélection de métiers personnalisée à partir de votre formation, de vos compétences ou de vos centres d’intérêt. Cléor est totalement interactif. À tout moment une aide est à votre disposition…Bonne navigation !

responsable du recrutement Le responsable du recrutement a un poste clé au sein des ressources humaines. Il doit attirer les meilleurs candidats et favoriser leur intégration dans l'entreprise. Il établit les profils de poste et choisit les modes de recrutement les plus appropriés : annonces, réseaux sociaux, forums, etc. Dès que les candidats répondent aux offres, le responsable du recrutement les reçoit en entretien. Puis il accompagne les nouvelles recrues pour qu'elles s'intègrent au mieux dans l'entreprise. Lorsqu'il s'agit de dénicher des profils pointus, une partie de l'activité peut être confiée à un cabinet spécialisé. Dans une grande société, le responsable du recrutement dirige souvent une équipe. Dans une entreprise plus petite, il s'occupe seul de l'ensemble des recrutements.

Microsoft se fâche contre Google après la publication de failles zero-day dans Windows 01net le 12/01/15 à 18h36 C’est une lettre au ton mesuré, mais qui transpire le mécontentement. Elle est signée Chris Bentz, patron du Microsoft Security Response Center, et fait suite à la publication de deux failles zero-day dans Windows 8.1 par les équipes du Projet Zero de Google. Cette « unité d’élite » de hackers, en croisade contre les failles de sécurité, a des méthodes expéditives. C’est exactement ce qui est arrivépar deux fois à Microsoft, qui n’a pas comblé les failles de Windows 8 avant le délai des 90 jours. « Ce qui est bon pour Google ne l’est pas forcément pour les clients » Alors que Google estime que ses « coups de pression » vont forcer les éditeurs à corriger les failles plus vite, Microsoft préfère ce qu’il appelle « la divulgation coordonnée de vulnérabilités ». Une défense louable, mais qui vient peut-être un peu tard.

chargé de projet événementiel - chargée de projet événementiel Fiche métier Congrès, soirées de gala, festivals, salons professionnels, rencontres sportives, petits déjeuners d'entreprise, séminaires ou lancement du nouveau smartphone… c'est le chargé de projet événementiel qui conçoit et réalise ces opérations de communication pour son entreprise ou pour un client. Niveau d'accès : bac + 4 Salaire débutant : 2200 € Statut(s) : Statut salarié Synonymes : Chargé(e) de communication événementielle, Chargé(e) de communication externe, Responsable de communication événementielle Métiers Associés : Chef de projet événementiel, Directeur(trice) d'agence de communication événementielle Secteur(s) professionnel(s) : Communication - Publicité Centre(s) d'intérêt : J'ai le sens du contact, J'aime bouger, J'aimerais informer, communiquer

CLÉOR - Clés pour l'évolution et l'orientation en région Cléor a pour objectif de vous accompagner dans l’élaboration de votre projet professionnel. Cet outil innovant, souple et complet, vous aidera à partir d’un choix de métier, de secteur d’activité, de territoire (zone géographique) ou selon votre profil, à disposer d’informations actualisées sur les métiers qui s’exercent près de chez vous, leur tendance d’évolution, les recrutements en cours, ainsi que les évolutions professionnelles possibles entre métiers avec ou sans complément de formation. Pour accéder à ces informations, il vous faut sélectionner un métier, un secteur d’activité ou un territoire (commune, département, région). Si vous n’avez pas encore d’idée précise quant à vos choix professionnels, vous pouvez également accéder à une sélection de métiers personnalisée à partir de votre formation, de vos compétences ou de vos centres d’intérêt. Cléor est totalement interactif. À tout moment une aide est à votre disposition…Bonne navigation !

acheteur - acheteuse Fiche métier Son rôle : acheter les produits et services dont son entreprise a besoin, en négociant les meilleures conditions de prix, de délais et de service après-vente. Une fonction de plus en plus stratégique dans le contexte économique actuel. Niveau d'accès : bac + 3 Salaire débutant : 3333 € Statut(s) : Statut salarié Synonymes : Acheteur(euse)-approvisionneur(euse), Ingénieur(e) achat, Responsable des achats Métiers Associés : Acheteur(euse) industriel(le) Secteur(s) professionnel(s) : Commerce - Distribution Centre(s) d'intérêt : J'ai la bosse du commerce, J'ai le sens du contact, J'aime bouger

Windows Phone : Microsoft lance les Lumia 435 et 532 chargé de communication interne - chargée de communication interne Fiche métier Au sein d'une entreprise, le chargé de communication interne est la courroie de transmission entre la direction et les salariés. Son rôle : informer, motiver, rassembler le personnel via un journal, l'intranet, une enquête d'opinion interne, un séminaire, une cérémonie… et partager une culture d'entreprise. Niveau d'accès : bac + 4 Salaire débutant : 2000 € Statut(s) : Statut salarié Synonymes : Assistant(e) de communication, Chargé(e) d'information et de communication, Chargé(e) de communication interne et intranet, Corporate communication director, Directeur(trice) de la communication Métiers Associés : Consultant(e) en communication Secteur(s) professionnel(s) : Communication - Publicité Centre(s) d'intérêt : J'ai le sens du contact, J'aimerais informer, communiquer

Responsable des ressources humaines - Fiches métiers sur L'Etudiant.fr Le DRH est le chef du personnel. Recrutement, mutation, licenciement… son bureau est un passage quasi obligé pour tous les salariés. Il définit la politique de ressources humaines de l’entreprise, la fait appliquer et valide toute décision prise en matière de personnel. Avec son équipe, et conformément aux souhaits de la direction, il évalue les besoins humains, encadre également la gestion administrative des employés (préparation des contrats, suivi des dossiers, etc.) et supervise le déroulement des campagnes de recrutement… comme celles de licenciements ! Car souvent, le DRH n’a pas le beau rôle : il est conduit à prendre des décisions difficiles sur le plan humain. Ses compétences Diriger, organiser, décider. Sa formation Ce métier n’est accessible qu’après plusieurs années d’expérience à un poste d’assistant.

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