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Travail

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Travail. Nous avons rassemblé sur la colonne de gauche de votre écran une sélection de textes, de livres, de films, de citations et de sites internet sur la question du travail. pour une réflexion sur le chômage : le film-documentaire Attention danger travail et le Manifeste des chômeurs heureux.

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Sur la dégradation des conditions de travail en France : les livres Travail, usure mentale et Orange stressé, les reportages de Là-bas si j'y suis. Sur l'évolution du droit du travail depuis 50 ans : le livre Les jours heureux. Sur la question plus spécifique des retraites : un entretien radiophonique avec Bernard Friot autour de son livre L'enjeu des retraites. Sur les forces et les faiblesses du syndicalisme en France : les livres Toujours moins ! Plus de 3 millions de travailleurs en risque élevé de "burn-out" Plus de 3 millions d'actifs ont un risque élevé de faire un "burn-out", selon une étude publiée, mercredi 22 janvier, par le cabinet Technologia, qui lance un appel pour la reconnaissance par les autorités de ce syndrome d'épuisement professionnel.

Plus de 3 millions de travailleurs en risque élevé de "burn-out"

Le cabinet de prévention des risques professionnels s'est fondé sur un sondage mené auprès de 1.000 actifs. Il en ressort que 12,6% encourent un "burn-out", ce qui rapporté à l'ensemble de la population porte le nombre de personnes concernées à 3,2 millions d'actifs. Technologia, qui est notamment intervenu chez France Télécom après la vague de suicides de 2008-2009, indique que le risque de "burn-out", caractérisé par un travail excessif et compulsif, est particulièrement élevé chez les agriculteurs (23,5%), devant les artisans, commerçants et chefs d'entreprise (19,7%) et les cadres (19%). Viennent ensuite les ouvriers (13,2%), les professions intermédiaires (9,8%) et les employés (6,8%).

Monde du travail: où est l'humain ? Batterie d'Ipad déchargée L'article de Jack Dion sur Francis, postier suicidé dans le bureau de poste où il était employé, a engendré une discussion au sein des Mariannautes sur les conditions de travail en France jugées de plus en plus délétères.

Monde du travail: où est l'humain ?

Du même auteur Qui est responsable de la dégringolade du moral chez les fonctionnaires ? Mister JYL, postier, témoigne : « Je suis fonctionnaire et il est absolument vrai que depuis que des managers non fonctionnaires ont pris le pouvoir à la Poste, l'ambiance est devenue détestable. Christophe Dejours. Conditions de travail indignes. SANTE AU TRAVAIL. Travail. Vers une société de «jobs à la con» ?

Avez vous un «job à la con» ?

Vers une société de «jobs à la con» ?

Si vous avez le temps de lire cet article devant votre ordinateur au boulot, la réponse est probablement oui. Et à en croire la viralité (1) du pamphlet consacré aux «bullshit jobs» (en VO) signé David Graeber, anthropologue à la London School of Economics et une des figures du mouvement Occupy Wall Street, vous n’êtes pas pas le seul. Dans un court essai (2) publié dans le magazine de la gauche radicale britannique Strike !

Le 17 août, l’universitaire, qui n’aime pas qu’on le définisse comme anarchiste, décrit ce qu’il a baptisé le «phénomène des jobs à la con». Soit, selon lui, l’aliénation de la vaste majorité des travailleurs de bureau, amenés à dédier leur vie à des tâches inutiles et vides de sens, tout en ayant pleinement conscience de la superficialité de leur contribution à la société. «Tout un tas d’emplois inutiles» Comment définir un emploi inutile ? Tâches absconses Modes de vie anxiogènes, ultracontrôlés et aseptisés Guillaume Gendron. Travail atypique: quelles évolutions dans une Europe en crise - Espagne Protection sociale, protection travailleurs, protection ouvrier, protection salariés, europe, france travail emploi europe.

La crise économique qui sévit depuis 2008 a justifié et justifie toujours et encore l'adoption de nombreuses réformes en droit du travail dans les Etats membres de l'Union européenne.

Travail atypique: quelles évolutions dans une Europe en crise - Espagne Protection sociale, protection travailleurs, protection ouvrier, protection salariés, europe, france travail emploi europe

La Grotte Du Barbu. L'invasion des «métiers à la con», une fatalité économique? «Avez-vous l’impression que le monde pourrait se passer de votre travail?

L'invasion des «métiers à la con», une fatalité économique?

Ressentez-vous la profonde inutilité des tâches que vous accomplissez quotidiennement? Avez-vous déjà pensé que vous seriez plus utile dans un hôpital, une salle de classe, un commerce ou une cuisine que dans un open space situé dans un quartier de bureaux? Passez-vous des heures sur Facebook, YouTube ou à envoyer des mails persos au travail? L’OIT le rapport accablant sur le travail domestique - Droit du travail. En Arabie Saoudite, des conditions proches de l’esclavage Avec notre correspondante à Riyad, Clarence Rodriguez Ils sont environ huit millions de travailleurs étrangers en Arabie Saoudite à être, pour ainsi dire, inféodés au système très restrictif du parrainage que l’on appelle le Kafal.

L’OIT le rapport accablant sur le travail domestique - Droit du travail

Urgence, perte de sens et manque de reconnaissance : être cadre, c'était mieux avant. 20% des cadres avouent ouvertement s’interroger sur l’utilité de leur travail.

Urgence, perte de sens et manque de reconnaissance : être cadre, c'était mieux avant

(GELEBART/20 MINUTES/SIPA) Nombreux sont les cadres qui ont l’impression de vivre un déclassement intellectuel. Le Monde / L’Écho, Sommes-nous assez compétitifs face au Bangladesh ?, le mardi 17 mai 2016 – Blog de Paul Jorion. J'avais écrit dans mon billet : "Le rythme actuel de la robotisation signifie que, faute pour de nouveaux Bangladais de passer de paysan crève-la-faim à ouvrier mal payé, les salaires du Bangladesh ne décolleront plus significativement de leur niveau actuel.

Le Monde / L’Écho, Sommes-nous assez compétitifs face au Bangladesh ?, le mardi 17 mai 2016 – Blog de Paul Jorion

" Une modification intempestive au niveau du Monde en a fait : "Le rythme actuel de la robotisation signifie que, bien qu'il y ait de moins en moins de Bangladais passant du statut de paysan crève-la-faim à celui d’ouvrier mal payé, les salaires du Bangladesh ne décolleront plus significativement de leur niveau actuel. " ... introduisant un contresens criant. J'ai remplacé ci-dessous "bien que... " par "comme... ". Sommes-nous assez compétitifs face au Bangladesh ? Sans même compter que les « marchés » ne font en réalité preuve d’aucune sagesse et n’ont que faire de l’objectivité des prix, ne faisant rien d’autre qu’entériner des rapports de force, ce raisonnement tient-il la route ?

• M. France 3 La mise à mort du travail Partie 1. La Mise à Mort du Travail - La Destruction. La mise à mort du travail - La Dépossession. La Mise à Mort du Travail - L'Alienation. LA DISPARITION « EXPONENTIELLE » DU TRAVAIL. Négociations sur l’emploi : la gauche doit défendre la sécurité des salariés. Un nouveau bouquet de lois sur le travail en janvier 2014. Négociations autour de l'accord national interprofessionnel (ANI) sur la compétitivité et la sécurisation de l’emploi, avec les organisations patronales (MEDEF, UPA, CGPME) et trois syndicats (CFE-CGC, CFDT, CFTC), janvier 2013 - PRM/SIPA Dix sujets d’inquiétudes - Un « ANI » signé le 11 janvier devenu une « loi de sécurisation de l’emploi » le 14 juin… avec 1000 plans sociaux et davantage de CDD courts, de flexibilité.

Un nouveau bouquet de lois sur le travail en janvier 2014

Le Medef s’en est réjoui et il sabote en n’utilisant que 70 % des capacités productives. Quand un salarié de Radiall a dit son inquiétude à François Hollande. Le Smic est en danger de mort. Depuis vingt ans, la France diminue les charges des entreprises. HARO SUR LE COÛT DU TRAVAIL ! VIVE LE CHOC D’OFFRE ! par François Leclerc. Billet invité Une nouvelle notion fait florès, le coût du travail, dont on n’a pas fini d’entendre parler. Et si l’on en parle tant, c’est parce que bien évidemment il va falloir le diminuer. Pourquoi ? Parce qu’il faut améliorer la compétitivité des entreprises. Comment ? Il s’agit donc d’un transfert de charge du travail au revenu (ou à la consommation, si la TVA est augmentée), qui paraît difficilement destiné à accroître la consommation intérieure, on s’en doute, mais à aider les entreprises à affronter le marché international avec des prix plus bas. Hollande peut-il infléchir la courbe du chômage ? "Pas du tout", répond X. Timbeau de l'OFCE - Économie.

Hollande: c'est Schröder et une taxe à 75% Contrats d'avenir: Michel Sapin lance le CDI dur e d termin e. Haro sur le chômage des jeunes Français! En évoquant ce matin au micro d’Europe 1, les 150.000 contrats d’avenir censés être créés à la rentrée, le ministre du Travail Michel Sapin a expliqué que ces contrats proposeront aux jeunes «un vrai boulot en contrat à durée indéterminée pendant une durée suffisante, entre un an et trois ans, […] pour leur permettre d’être reconnu dans la société». Un mariage de contrats pour plus de flexibilité En effet, ces contrats d'avenir, qui devraient s’adresser à 400.000 jeunes de moins de 25 ans, «dureront trois ans, décomposés en années renouvelables pour permettre aux jeunes de sortir du dispositif s'ils trouvent un emploi ailleurs», a expliqué le ministère du Travail au quotidien Le Monde.

«Concrètement, ces contrats seraient une sous-catégorie des actuels Contrats unique d'insertion (CUI). Www.france.attac.org/sites/default/files/en_finir_avec_la_competitivite.pdf. PIB, temps de travail et productivité dans les pays de l’OCDE. Comment expliquer les écarts internationaux de PIB par habitant? Par le différentiel de qualité du travail ou par l’écart du volume de travail? Grâce à l’abrégé 2012 des indicateurs de productivité de l’OCDE, nous pouvons, avec prudence, émettre quelques hypothèses. Le graphique ci-dessus livre trois principaux résultats: Le PIB/habitant de chaque pays de l’OCDE, relativement à l’ensemble de la zone, est le reflet des écarts relatifs de productivité: dis moi quel est ton rendement horaire relatif et je te dirai si tu es riche ou pauvre.

En dehors de l’Islande, aucun pays déficitaire en productivité ne fait partie du club des pays relativement riches.Travailler plus ne bouleverse pas la hiérarchie économique. Quelle est l’étendue de la précarité en France. 3,2 millions de personnes, soit 14 % des salariés et 12,5 % de l’ensemble des emplois, occupent un statut précaire, du stage au contrat à durée déterminée, en passant par l’intérim ou l’apprentissage. Hors apprentissage et stages, on compte 11 % de salariés précaires. Les bons apôtres de l'insécurité. Des précaires recrutés pour accompagner des chômeurs"

Le Monde | • Mis à jour le | Par Jean-Baptiste Chastand. 80% des embauches en CDD en 2012. L'emploi se dégrade pour les femmes dans les quartiers. Les femmes sur le marché du travail en Allemagne et en France. Petite illustration des inégalités salariales. A Pôle emploi, portraits d'artistes avec têtes de fraudeurs. A saisir ! Esclaves européens en solde. Augusto de Azevedo Monteiro voulait gagner sa vie. Il l'a perdue. Maçon détaché en France par EYP, une boîte portugaise, cet ouvrier usinait sur l'air très en vogue de la sous-traitance à bas coût dans la gadoue d'un chantier de Spie Batignolles, à Villeneuve-la-Garenne.

Le 6 décembre, il est mort écrasé par une dalle qu'un coffrage hâtif à force de cadences infernales n'a pas su contenir. Enfant d'Esposende, ville voisine de Braga irriguée par la crise et ses misérables affluents, Augusto de Azevedo Monteiro avait 35 ans, une famille et plus un euro rouillé en poche. Les 565 € brut de son dernier Smic flambés, ses allocations chômage taries, il avait opté pour une mission en France. « Notre pays agonise et nous constituons une main-d'œuvre bon marché, confie une salariée francophone d'EYP. "Salariés sans frontières", le docu classé X par France 5 interdit de replay. Ils l’avaient déjà diffusé à une heure de film X. Les nouveaux résistants. Merci Michel :) Ils sont diplômés et encore jeunes.