
Combien d’emploi les 35 heures ont-elles crées ?
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35 heures : l'étude qui tombe à pic - Le Point
François Fillon l'a affirmé mardi aux députés de la majorité. Le gouvernement veut de nouveau s'attaquer à la délicate question de la durée du travail en France, à l'occasion du sommet social du 18 janvier. Il entend faire voter une loi au Parlement pour permettre aux entreprises de signer des accords compétitivité-emploi, c'est-à-dire de négocier la durée du travail en fonction des besoins et de la conjoncture économique, sur le modèle allemand.Nicolas Sarkozy esquive l'affrontement avec les syndicats - Le Point
ANALYSE - Le risque d'un sommet "antisocial" - Le Point
Jean Peyrelevade : "Il faut une période de modération salariale" - Le Point
On ne revient pas en effet simplement en arrière dans une pareille réforme, comme on pourrait le faire en supprimant l’ISF par exemple (encore que !). Car les 35 heures se sont accompagnées de tout un ensemble de mesures, et surtout tant les entreprises que les salariés se sont adaptés au bouleversement qu’elles ont provoqué . Il y a eu d’abord le long passage aux 35 heures payées 39, qui a duré jusqu’à 2005 avec les périodes successives de GMR (Garantie Mutuelle de Ressources) à l’issue desquelles le Smic horaire a dû être très fortement augmenté , du moins jusqu’en 2008 : de 2000 à 2011, il est passé de 6,41 à 9 euros, soit plus de 40% de différence, pour une inflation n’ayant pas dépassé 19% pendant la même période. Cette augmentation a été compensée (pas totalement) par des allégements de charges, la RTT a donné lieu à divers aménagements (jours de congés), puis est intervenue la loi TEPA avec les assouplissements autour des heures supplémentaires.
Revenir sur les 35 heures ? - iFRAP
iFRAP
C’est une revendication phare du candidat Mélenchon, suivi par ses émules, Marine Le Pen (200 euros d’augmentation en dessous de 1.500 euros), Philippe Poutou (avec une semaine de 32 heures sans diminution de salaire), Nathalie Artaud, Jacques (...)Bertrand Nouel | Atlantico
Bertrand Nouel est avocat honoraire et rédacteur à la fondation iFRAP . Il rejoint l’ iFRAP en 2006 et intervient transversalement sur les questions nécessitant une expertise juridique ainsi, plus particulièrement, qu’en matière d’emploi et d’économie. Reconnue d'utilité publique, la Fondation iFRAP analyse depuis 1985 l'efficacité des politiques publiques et des administrations afin de proposer des réformes concrètes.Les 32 heures : l'ignorance crasse des Verts en économie | Atlantico
Travailler mieux et moins : c’est ce que souhaite en vérité chaque patron. En effet, si vous augmentez la productivité et vos résultats tout en travaillant moins, on réduit également les problèmes. Tout le monde pourrait sembler gagner en qualité de vie. En cela, les Verts prônent une révolution à l’opposé de ce qu’ils veulent défendre. Notamment en l’opposant au "travailler plus pour gagner plus", une proposition émanant de notre organisation . D’abord, parce que contrairement à ce qui nous est annoncé comme une promesse, "travailler moins", que ce soit en travaillant moins ou mieux, n’a jamais permis de garantir du travail pour tous.Hervé Lambel | Atlantico
Geneviève Azam, Jacques Cossart, Thomas Coutrot, Jean-Marie Harribey, Michel Husson, Pierre Khalfa, Dominique Plihon, Catherine Samary et Aurélie Trouvé, membres du Conseil scientifique d'Attac, s'inquiètent de la fortune rencontrée par la «démondialisation», qui induirait la suspension des logiques de coopération nécessaires au progrès des droits sociaux sans résoudre aucune des crises actuelles.

