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Interet_pedagogique.pdf. Octares Editions- Page d'accueil. La simulation dans l’armée de Terre : Quelle place pour le serious gam-e/-ing ? Vous avez bien dit "icebreaker" ? Qu’est-ce que c’est ?

Vous avez bien dit "icebreaker" ?

… Icebraker (littéralement « brise-glace ») est au départ un terme emprunté au domaine informatique, et désigne un programme ou un dispositif destiné à contourner les défenses d’un ordinateur. Il est également employé dans le monde de la formation et des ressources humaines, pour parler d’une activité permettant à des personnes qui ne connaissent pas les unes les autres de se sentir plus détendues lorsqu’elles sont ensemble, l’idée étant d’accélérer les processus de cohésion de groupe… Apprendre a apprendre : comment étudier avec le mindmapping. Quels sont les points communs entre les méthodes efficaces pour apprendre et le fait d’étudier avec le mindmapping ?

Apprendre a apprendre : comment étudier avec le mindmapping

En quoi les cartes mentales correspondent-elles aux principes d’étude confirmés par les neurosciences ? Le point de départ : le MOOC « Apprendre à apprendre« Ce texte est l’adaptation d’un travail réalisé en anglais pour le MOOC « Learning How to Learn » sur Coursera. Cela peut sembler étrange que quelqu’un qui organise divers ateliers, conférences et formations sur le thème « Apprendre à apprendre » s’inscrive à un tel MOOC. En réalité, mon objectif était multiple : voir si les principes proposés dans ce MOOC correspondait peu ou prou à ceux que je prôneformaliser mes propres idées, les mettre en ordre, en vue d’écrire un livre sur le sujetapprendre de nouvelles choses, mettre mes connaissances à jour Je n’ai pas été déçu. Ensuite, quelques 85 à 90 % du contenu du cours correspondaient à ce que je présente dans mes formations. Les 6 attitudes d'écoute de porter, empathie et non-directivité.

« Les 6 attitudes d’écoute de Porter » par Norbert Macia www.norbertmaciacoach.com Tout professionnel de l’accompagnement qui s’intéresse à ce que nous appelons « position basse » se doit d’être sensible et réceptif à la question fondamentale de l’écoute.

Les 6 attitudes d'écoute de porter, empathie et non-directivité

L’écoute est, en effet, une des composantes majeures de l’attitude basse qui en comprend 4 autres : la présence, le corps, le regard, la parole (parfois). Le jeu de la carte postale (ressource pédagogique) Ce petit jeu, dit « de la carte postale » (ou « Comment naissent les malentendus ») est une ressource pédagogique qui nous montre que la communication orale est trop souvent perçue comme un processus où les choses vont pour ainsi dire de soi, alors que dans la réalité il en va tout autrement.

Le jeu de la carte postale (ressource pédagogique)

Et même si nous nous en doutions plus ou moins, cette activité toute simple permet à chacun de nous de le vivre, ce qui fait toute la différence. Matériel : Une cinquantaine de cartes postales (on peut les choisir neuves, ou même puiser dans son stock perso de cartes postales reçues, c’est selon…). Durée : Compter 10 minutes pour le jeu proprement dit, et autant pour le débriefing en groupe (6 à 50 personnes). Déroulement du jeu Dans chaque groupe, le premier participant regarde (pour lui seul) la photo ou l’image de sa carte postale, puis, sans la montrer à l’autre, se met à la lui décrire de son mieux. Ensuite on échange les rôles, on repart pour 5 autres minutes. Des bénéfices du jeu en formation. Remue méninges : formation ludique ou didactique ?

Des bénéfices du jeu en formation

Comment démarrer une année de cours ou une session de formation pour créer un climat de coopération et pour faire réfléchir les participants aux parasites de la communication ? J’ai beaucoup utilisé le jeu suivant dans des contextes très différents, mais toujours avec le résultat attendu. Agrandir le dessin ci-dessous et l’imprimer sur une feuille 21 x 29,7, format A4. Demander un volontaire qui viendra devant le groupe et lui remettre la feuille avec la consigne suivante : Plus.google. Elearning, pédagogie, technologie et numérique... Le Serious Game d’entraînement à la relation client : un must-have ! Former à la relation client : un investissement essentiel pour fidéliser Pour 58% des Français, la qualité de la relation client joue un rôle déterminant dans l’acte d’achat (baromètre Ipsos – Steria pour l’Institut National de la relation client, 2014).

Le Serious Game d’entraînement à la relation client : un must-have !

Chamilo: une plateforme de E-learning. Qu’est-ce que Chamilo?

Chamilo: une plateforme de E-learning

Chamilo est une plateforme d’e-learning Open source. Techniques d'animation de groupes, de formations. Cet obscur objet de l’évaluation (de la formation) Par M. Diaz. Evaluation : on en parlera beaucoup en 2015, Réforme et tendance lourde mêlées.

Cet obscur objet de l’évaluation (de la formation) Par M. Diaz

Enjeux et problématiques de l’évaluation, modèles de mise en oeuvre... Très bien. Méthodes formation. Usages des jeux sérieux. Outils du formateur. Outils et ingénieurie de formation. Jeux de rôle. Courants pédagogiques. Ingénieurie de Formation. Construire un MOOC. Outils du formateur. Psycho cognitive.

Entretiens. THÉORIE DE L'APPRENTISSAGE. Outils et ingénieurie de formation. Jeux sérieux. Prototype de l'outil collaboratif de la coopérative pédagogique. Player e-doceo. Serious games. Courants pédagogiques. Ingénieurie de Formation. FORMATION & E-LEARNING. Apprentissage. Train the Trainers. Pédagogie médiatisée. Pensée latérale. Jeux de rôle. APPRENDRE en JOUANT. Pédagogies. Savoir-être professionnel. Partie I.