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Kit a Changer

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Sélections d'outils et méthodes de facilitation pour animer/booster les réunions, les projets, les équipes.
Docs ressources utiles aux Facilitateurs.

Reunions. Serge Marquis - On est foutu, on pense trop ! Guide du Manager Facilitateur 2017 V4. Guide du Manager Facilitateur 2017 V2. "J'ai un job à la con" : neuf salariés racontent leur boulot vide de sens - 18 avril 2016. Claire*, 24 ans, contractuelle de la fonction publiqueClaire passe ses journées sur Facebook.

"J'ai un job à la con" : neuf salariés racontent leur boulot vide de sens - 18 avril 2016

Un dimanche soir, devant sa boîte mail vide, elle a fondu en larmes. « J’envoie des questionnaires à des étudiants. "Que pensez-vous de votre faculté ? ", "De vos cours ? " Sauf que ça se fait sur demande, que j'en reçois très peu et qu'à traiter, ça me prend littéralement dix minutes. Quand je travaille, je sors parfois des statistiques sur de tout petits échantillons. Il peut m'arriver de faire des semaines à zéro heure de travail effectif. Mon responsable m’a surpris plusieurs fois mais il ne dit jamais rien. J’en ai parlé à mon n+1. Psychologiquement, je suis à bout. Mon père ne comprend pas. . * Pour préserver l'anonymat, tous les prénoms ont été changés. 10 initiatives des entreprises pour favoriser la déconnexion de leurs salariés.

Vision Boat commenté. Prendre soin de ses collaborateurs, un nouvel impératif pour les managers. Management Le 06/01/2015 Le Conseil d’Etat a jugé récemment qu’un suicide sur le lieu du service devait dorénavant être reconnu comme un accident du travail.

Prendre soin de ses collaborateurs, un nouvel impératif pour les managers

Guide du Manager Facilitateur 2015. Entreprise Libérée Mode d'emploi. Entreprise libérée facilitation graphique Julie Boiveau MashUp Nantes. Compétences socio emotionnelles. Conseil de lecture La fabrique du changement. Chief Happiness Officer. Cartographie Bonnes Pratiques d'Innovation RH. Formation Ambassadeurs du Changement Je Change Nous changeons. Guide de l'Innovation sociale et participative 2015. Pitch2Kids: les enfants prennent la parole. La vérité sort de la bouche des enfants, dit-on.

Pitch2Kids: les enfants prennent la parole

C’est en partant de cet adage que les trois jeunes de Pitch2kids ont lancé leur concept de séance de pitch devant un jury d’enfants. « Vous pouvez dire que c’est nul, que le logo est moche et poser toutes les questions que vous souhaitez les enfants ! Vous avez le droit d’avoir la parole devant le monde qui change », introduit Timothée, l’un des trois fondateurs de l’association, qui anime l’après-midi. Assis sur un tapis et quelques coussins, entourés d’ardoises, de feuilles et de feutres, les 7 enfants âgés de 8 à 11 ans sont toute ouïe. Face à eux quatre entrepreneurs « verts » vont présenter leurs projets le plus simplement possible. « Qui aime les céréales ici ?

Timothée démarre par une micro conférence sur le thème du jour : le green business. « Vous savez ce que c’est ?

Ressources Audio et Vidéos

Images et Visuels ChangeManagement. Croisière du Changement. Mini guide de survie aux réunions.v2. WORKLAB Formation Stage survie aux réunions. Initiation au jeu de cartes "Faire ensemble 2020" - FONDA. Publié par L’équipe Fonda le 8 septembre 2016 La 2ème édition du jeu est disponible.

Initiation au jeu de cartes "Faire ensemble 2020" - FONDA

Pour apprendre à jouer, inscrivez-vous. Prochaine séance le 20 septembre 2016 Actualisée en 2015, la deuxième version du jeu Faire ensemble 2020 est disponible ! Nous vous proposons des séances d’initiation Après une pause estivale, les séances reprendront dès le mois de septembre. Travailler en mode collaboratif : 200 fiches pratiques et méthodologiques. MultiBaO est une nouvelle multi-boite à outils consacrée à l’organisation en collectif et à la gestion de projets. Ses initiateurs, un collectif non formel composé de membres de plusieurs associations et universités propose – sous licences Creative Commons – des ressources pour les animateurs de réseaux/groupes sous la forme de fiches outils et méthodes.

Chacun est invité à contribuer à l’amélioration et à l’écriture de nouvelles fiches. Des fiches pour participer et collaborer 200 fiches autour des démarches participatives et collaboratives sont déjà téléchargeables via un dossier Dropbox : Accélérateur de projet, atelier de créativité, cartographie participative, veille collaborative… L’ensemble des thèmes et des ateliers est exhaustif. Les contributions sont également disponibles sur le site MultiBaO au fur et à mesure des publications par le collectif ou les contributeurs extérieurs.

Fiches synthétiques sur la collaboration En une phraseA quoi ça sert ? Pour en savoir plus Site : 2016 Pitch SASU LFDC Mai 2016 V2. Soyez le Changement,etc... oui mais comment ? on Strikingly. Organisez vous autrement Trello. Trello des taches au 20 Mars 2015. Les intelligences multiples. Intelligences multiples (1) Moi PDG Kit de Bonnes pratiques des entreprises qui performent. Booster projet. Stratégie d'Animation Éléments méthodologiques pour réussir des événements participatifs. Vision Boat commenté. Chief happinesss officer laurence vanhc3a9e. Change Box versionWeb. Cout d'un mauvais recrutement. Bien être, Mieux Être Se faire du bien. TAG Techniques d'Animation Gestuelle. Map competences de demain. The Business Model Canevas. Canevas Projet. Event Canevas. Business Model Canvas. Les 7 C du Community Management. Entreprise libérée facilitation graphique Julie Boiveau MashUp Nantes.

De la Gestion du Personnel à la Direction des Richesses Humaines. Conseil de lecture La fabrique du changement. Valise ballon.