Intranet

Ben Pring: Construire une entreprise "Social": la clé du succès au 21ème siècle. L'économie occidentale est devenue de manière fulgurante post-industrielle.

Pourtant de nombreuses entreprises ont conservés des modèles d'organisation qui ont fait les beaux jours de la Révolution Industrielle. Certes, la main d'œuvre actuelle manipule davantage le papier et le langage de programmation que le fer et l'acier ; mais le travail moderne est parfois, et de façon assez surprenante, d'un autre temps : les employés se déplacent toujours pour aller travailler, ont toujours des horaires fixes, occupent des locaux inutilisés pendant une grande partie de la journée.

Malgré la pression économique actuelle, les vieilles habitudes ont la vie dure et les usages sont souvent à l'origine des principaux défis auxquels sont confrontés de nombreux chefs d'entreprises. La chaîne de valeur numérique Tout comme le numérique, le travail peut être dématérialisé, mobile, effectué partout, à tout moment et avec des outils à l'image des normes, styles et valeurs du monde moderne. Contactez-nous. Courriel versus Réseau social ? De part et d'autre de la frontière du Nouvel an, nous avons publié sur notre site, une information qui semble annoncer la pérennisation du courriel alors que d'aucuns prétendaient qu'il aurait pris "un coup de vieux" au regard des réseaux sociaux (29 décembre), et une information sur l'engouement des Français pour l'usage des réseaux sociaux, qui tendrait à montrer qu'en effet le courriel aurait donc du plomb dans l'aile (hier 4 janvier).

Quelques correctifs Tout d'abord, le fait de déclarer que l'invention la plus innovante des 40 dernières années est le courriel n'entraîne pas qu'on plébiscite forcément l'usage de celui-ci, et surtout pas contre les réseaux sociaux. Jean-Luc Valente (BlueKiwi) : Du bœuf, de l’e-mail et des RSE ! Le marché informatique est peuplé de gourous et de grands penseurs qui se laissent aller à poser leurs idées comme étant des règles invariables.

7 bonnes raisons pour que les entreprises arrêtent d'utiliser l'email. Accusé de tous les maux, l’email reste un outil majeur du quotidien des professionnels.

Certes, il pollue les outils de messagerie et ces pièces jointes plombent les serveurs. Mais quand vient le temps de passer à autre chose, nombreux sont les employés qui renâclent. Comment améliorer la productivité d’une équipe sans déstabiliser ses membres ? C’est tout l’enjeu des réseaux sociaux d’entreprises. RSEanalytics » Aptitude. L'aptitude 2.0 au coeur de toutes les stratégies 2.0 Les RSE sont des plateformes organisationnelles dont les finalités sont diverses mais qui reposent systématiquement sur deux objectifs : rendre conversants les utilisateurs des plateformes RSE et favoriser la mise en réseau des acteurs.

Historiquement, on mesure la valeur d'un média à travers la création de contenus et l'audience générée. Cete approche s'est maintenue avec les espaces communautaires dans lesquels la création de contenu est devenue collective. Réseaux sociaux d’entreprise : s’y retrouver dans la jungle des solutions. 01net. le 31/01/13 à 14h57 Une croissance de 170% en 2012 !

« Le marché français des réseaux sociaux d’entreprise a connu en 2012 une croissance plus importante que prévue », explique Arnaud Rayrole, directeur général de la société de conseil Lecko. Estimé à 9,5 millions d’euros en 2011 par le cabinet, il est passé à 26 millions cette année. Signe que les entreprises françaises s’intéressent aux projets 2.0 et que les intranets traditionnels font petit à petit de la place aux solutions plus collaboratives et sociales. Le réseau social d'entreprise fait office de GED 2.0. Accéder plus facilement au contenu grâce à un moteur de recherche puissant.

C'est l'un des arguments mis en avant par Eric Laurent, animateur RSE à l'Enseigne La Poste, pour promouvoir le réseau social Clic qu'il met à disposition des opérationnels du groupe. Il détaille sa démarche globale dans une interview publiée cette semaine (« Je fonctionne comme si j'étais un consultant externe »). Bien entendu, Clic offre tous les services d'un réseau social, mais il fait également office de gestion documentaire. L'une des communautés, à la demande de son responsable, a même choisi de mettre en place des répertoires multiples. L'intérêt est sans doute discutable, car l'accès aux documents peut se faire simplement via le moteur de recherche et le système de tags.

Compte rendu de la conférence sur les réseaux sociaux d’entreprise. C’est une quarantaine de personne qui sont venues écouter Catherine Jean parler des réseaux sociaux d’entreprise lors du Déjeuner Web du 6 décembre dernier.

Les réseaux sociaux d’entreprise : définition Avant de proposer une définition des réseaux sociaux, il faut comprendre leur contexte : l’intérieur du web social. Un réseau social c’est un point de rassemblement qui met à disposition des outils et qui a un but bien défini. [Retour d'Expérience] – Déploiement d’un nouvel Intranet collaboratif et social à l’Elysée. Lecko était présent au « Salon Intranet et travail collaboratif » qui s’est tenu du 24 au 26 mars à la Porte de Versailles.

Ce fut notamment l’occasion d’assister à un retour d’expérience fort intéressant d’Arnaud Mazier, DSI de la Présidence de la République, autour du déploiement de l’Intranet collaboratif et social de l’Elysée. « Maîtriser le patrimoine informationnel de la Présidence » Pour comprendre ce qui fait la particularité de cette expérience, attachons-nous au contexte. L’Elysée n’est pas n’importe quelle structure publique. Elle concentre environ 800 collaborateurs. DSI de l’Elysée depuis près de deux ans, ce haut-fonctionnaire est responsable d’un service d’une quarantaine de personnes : 25 travaillent à la DSI et 15 sont assignées au standard téléphonique de l’institution, « le standard d’Etat-major le plus sollicité de France » selon ses mots.

D’un intranet plat et peu dynamique à une logique de «Boîte à outils» Quelques obstacles à bien anticiper. L’intranet, un outil de gestion des hommes - Internet / Intranet. Les 7 différences entre Intranet, intranet collaboratif (ou 2.0) et réseau social d'entreprise. Les 7 différences entre Intranet, intranet collaboratif (ou 2.0) et réseau social d’entreprise.

Temps de lecture estimé : 6 minutes Peut-être que ces concepts sont déjà familiers à de nombreux lecteurs de ce blog… Peut-être que beaucoup d’entre vous les utilisent comme synonymes ou sans vraiment les distinguer. Toutefois, l’article d’aujourd’hui a pour objectif d’établir les principales différences entre les termes et concepts qu’ils représentent. 1- Le nom. Intranet : trop de messages et pas sur les bons écrans. Pour les communicants d’entreprise le web et ses codes changent radicalement la donne. Nouveaux outils, nouvelles postures, un intranet en train de muter vers une digital workplace. Ce qui n’est pas sans poser de nombreuses questions.