Avoir une fille rend les PDG plus éthiques, Etats Unis. Deux professeurs d’écoles de commerce ont trouvé un lien étonnant entre la vie personnelle des PDG et les résultats de leur entreprise, rapporte la dernière étude de la Harvard Business School , repérée par Slate.fr.
Les entreprises dirigées par un PDG ayant au moins une fille obtiennent une note en moyenne 11,9 % plus élevée en matière de responsabilité sociale. La diversité, les relations entre employés, l’environnement ou plus simplement les droits de chacun y sont plus respectés. 379 entreprises étudiées Pour arriver à ce résultat, Henrik Cronqvist, de l’Université de Miami, et Frank Yu, de la China Europe International Business School, ont recensé les évaluations qu’avaient obtenu 379 entreprises S&P 500 (indice boursier basé sur 500 grandes sociétés cotées sur les bourses américaines) et l’ont comparé à des informations sur les enfants de ces PDG. Le crowdfunding à l’appui de l’émancipation des femmes. Portrait-robot des femmes dirigeantes d'entreprise. Êtes-vous prêt à aimer : un magnifique film sur la compassion. Forbes Welcome.
Les territoires d’excellence : les Régions s’engagent pour l’égalité professionnelle. Il y a une femme tunisienne sur la photo du prix Nobel de la paix 2015, et ce n'est pas anodin. Quatre organisations tunisiennes ont été récompensées ce vendredi 9 octobre par le prix Nobel de la paix.
Et à la tête de l'un des membres du Quartet tunisien, on retrouve une femme: Wided Bouchamaoui. Elle dirige la Confédération tunisienne de l’industrie, du commerce et de l’artisanat. J'OSE la vie !: La fête des mères de Julia Ward Howe... ... ou l'origine de la fête des mères.
Au départ, la proclamation de la fête des mères, telle que l’écrivit Julia Ward Howe en 1870, n’était pas une idée commerciale destinée à vendre des cartes, des fleurs et des cadeaux. Ce texte proposait de rassembler les femmes de toutes nationalités afin d’apporter la paix à l’humanité. Julia Howe avait vu les horreurs de la guerre civile américaine, la dévastation qu’elle avait provoquée et ses séquelles. De plus elle voyait poindre une nouvelle guerre à l’horizon, en Europe, cette fois : la guerre franco-prussienne (ou franco-allemande). À vos crayons pour défendre l’égalité hommes-femmes ! Planète en danger : 7 propositions de Pierre Rabhi pour Vivre et prendre soin de la vie. « Quelle planète laisserons-nous à nos enfants ?
Le bonheur et plaisir au travail : tendance utopique ou réaliste ? Les entreprises ne cessent de rechercher des solutions novatrices afin de maintenir un taux de motivation élevé, une mobilisation de tous et une augmentation notoire du niveau de productivité.
Cependant, nous sommes confrontés actuellement à une modification de la conception du monde du travail, car la sphère professionnelle prend de plus en plus d’espace dans nos vies. Nous pouvons même pousser l’exagération en soulignant que travail et identité s’entrecroisent et se jumellent. Notre boulot devient notre identité. À certains égards, le surinvestissement est même valorisé reflétant l’overbooking, la charge de travail et l’importance qui nous est dévolue. Parallèlement à cette conception, il est devenu difficile de donner un sens et une utilité à son travail.
Portrait(s) de femmes dirigeantes en France. Arborus - Promotion des femmes dans la prise de décision. Messieurs, voilà ce que vous pouvez faire pour les femmes au sein de vos entreprises, selon le Financial Times. Le rédacteur en chef États-Unis du journal économique encourage les homme à prendre davantage en considération leurs collègues féminines.
À tous les niveaux. C’est un édito comme on en lit rarement dans la presse française, ou bien qu’on ne lit généralement que le 8 mars, journée internationale des droits des femmes. C’est pourtant sans occasion particulière qu’Andrew Edgecliffe-Johnson, rédacteur en chef en charge des États-Unis au quotidien britannique Financial Times, publie ce message à l’intention de tous les employés masculins, pour les inciter à œuvrer pour l’égalité professionnelle entre hommes et femmes. Home - Femme d'Influence Magazine. Messieurs, voilà ce que vous pouvez faire pour les femmes au sein de vos entreprises, selon le Financial Times. How big is the corporate gender gap? REUTERS/Ruben SprichFacebook COO Sheryl Sandberg.
You've probably heard that women tend to earn less than men in the workplace. Researchers writing for the New York Fed's Liberty Street Economics blog took a look at that gender gap and broke it down into its parts. The researchers looked at bonuses, stock options, stock grants, salaries, and other forms of compensation, with data from Standard and Poor’s ExecuComp database from 1992 to 2005. Trentenaires au bord du burn out. Un sujet sur la fatigue des femmes ?
Il s’est imposé après un constat simple. Travailler avec trop d'hommes rendrait les femmes dépressives. Si on savait déjà que le fait, pour une femme, de travailler dans une entreprise à majorité masculine n'était pas sans désagréments, voilà qu'une étude nous apprend que c'est même dangereux pour la santé.
Le fait de travailler dans un cadre majoritairement masculin est en effet une source de stress à de nombreux égards : non seulement les femmes sont moins bien payées, mais elles mettent souvent plus de temps à obtenir une promotion malgré leur mérite. Or ce stress peut être observé biologiquement à partir des taux de cortisol, l'hormone qui régule cette émotion. Des chercheurs à l'université d'Indiana ont analysé le niveau de stress de 440 femmes travaillant dans des domaines, comme les métiers d'ingénierie ou de construction, où les hommes représentent plus de 85% des employés.
Ce stress peut avoir de nombreux effets néfastes pour la santé : insomnie, dépression, mais aussi des problèmes de foie. Climat : "Les peuples sahéliens sont déjà dans le couloir de la mort" Madame Figaro. - Sous quel climat vous êtes-vous rencontrés ?
Nicolas Hulot. - J’ai connu Hindou à la conférence de Copenhague sur le climat, en 2009, elle y représentait les peuples sahéliens. Et j’avais gardé en mémoire une phrase qu’elle avait prononcée à la tribune : « Nous, les peuples sahéliens, nous sommes déjà dans le couloir de la mort. » C’est ce type de phrase qui a contribué à sceller mon engagement contre le réchauffement climatique.Hindou Oumarou Ibrahim. - À Copenhague, j’étais très en colère, les négociations sur le climat n’avançaient pas et Nicolas m’a demandé : « Qu’est-ce qu’il te faut vraiment ? » J’ai répondu : « Il faut que le monde entier voie ce qui se passe chez nous, au Tchad, avec le réchauffement climatique. » En 2010, Nicolas est venu pour un épisode d’Ushuaïa. J’étais tellement contente que mon rêve se réalise.
Il a tourné dans ma communauté, là où je suis née. Une célèbre chasseuse de braconniers a juré de venger la mort de Cecil le lion. Une ex-marine américaine très célèbre qui s’est convertie en « chasseuse de braconniers » a annoncé ce matin qu’elle allait personnellement « traquer » les braconniers responsables de la mort de Cecil le lion. Kinessa Johnson originaire de Yelm, dans l’état de Washington, travaille pour l’association de formation de gardes forestiers Veterans Empowered to Protect African Wildlife (VETPAW), pour capturer et détenir des assassins de la vie sauvage. L’organisation a été fondée par un ex-marine et est constituée d’anciens soldats qui se sont engagés après les attaques du 11 septembre. « Mes intentions sont de ne jamais blesser qui que ce soit; Et je ne prends aucun plaisir à blesser ou même à tuer des braconniers, mais, d’un point de vue pratique, c’est la seule façon d’enrayer le braconnage, » dit-elle à des journalistes locaux.
Les problèmes auxquels, pendant leurs règles, les femmes du monde entier sont confrontées (et comment leur simplifier la vie) SANTE - Les habitantes des régions déshéritées redoutent la période des règles, qui fait pourtant partie du cycle de la santé féminin. En raison d’un manque d’accès aux protections hygiéniques, les jeunes filles sont souvent obligées de rater l’école et les femmes à faible revenu sont davantage sujettes aux infections et à toutes sortes de désagréments. Dans les régions où le corps des femmes inspire la méfiance, la stigmatisation sociale et les rumeurs les placent au ban de leur communauté, ce qui limite leurs choix professionnels et leurs interactions, avec des conséquences incalculables sur leur bien-être physique, mental et socioéconomique.
Ce problème a été évoqué lors de la dernière Journée internationale d’hygiène menstruelle, mais les militants continuent à lutter contre les tabous dans le monde entier, et à en finir avec les mythes nocifs sur les règles. 1. Home - Femme d'Influence Magazine. Le vélo, l'invention qui émancipa les femmes. Temps de lecture: 7 min En 1896, la militante des droits des femmes américaine Susan B. Anthony eut ce mot: «La bicyclette a fait plus pour l'émancipation des femmes que n'importe quelle chose au monde.
Je persiste et je me réjouis chaque fois que je vois une femme à vélo.» Aussi surprenante que peut être cette affirmation en 2015, dans les années 1890, le vélocipède –c'est ainsi qu'on l'appelle alors– vit son âge d'or. VIDÉO DU JOUR. Ils sont témoins du harcèlement de rue subi par leurs compagnes : édifiant. Voir sa petite amie se faire harcelée dans la rue, ce n’est pas facile. Qui n’a pas déjà eu du mal à faire croire à un homme que le harcèlement de rue est un véritable fléau ? Souvent, les réactions sont incrédules et tentent de minimiser le phénomène. Mais quand des hommes deviennent spectateurs d’une vidéo dans laquelle c’est leur propre compagne qui est harcelée, alors qu’elle marche tranquillement dans les rues de New York, la différence se fait clairement sentir.
Anja Linder – Ma vie, c’est jouer et avancer avec légèreté. Pourquoi Chaque Femme Doit s’éveiller au « Féminin Sacré » Pourquoi Chaque Homme Doit s’Eveiller au « Masculin Sacré » #Méditation : 8 bonnes raisons d’être une entreprise qui médite. La méditation est un facteur motivant pour les équipes. Elle permet de réduire le stress, d’augmenter l’efficacité et d’améliorer les rapports humain. Cette pratique commence à se mettre en place dans les entreprises. Toucan toco, solution de reporting, de tableaux de bord et Dataviz pour les décideurs, est une entreprise qui médite depuis maintenant un an, une fois par semaine, accompagnée par une spécialiste de la pratique. Elle livre son bilan et permet de mesurer l’impact de la méditation sur l’entreprise et sa culture. Méditer n’est décidément pas une perte de temps, passée à ne rien faire.
Cent photos pour changer l'image du corps féminin. Quand les femmes ne pouvaient pas ouvrir de compte en banque. Le XXe siècle a créé la femme d’aujourd’hui. Dépendant / Pervers narcissique : une attraction irrésistible. GynePunk, les sorcières cyborg de la gynécologie DiY. Située dans les collines à l’Ouest de Barcelone, la communauté Calafou où est né le collectif GynePunk se définit « colonie écoindustrielle postcapitaliste ». Les Femmes sans voile accusent.
Mona Eltahawy : « Femmes musulmanes, il faut briser la barrière de la honte » Nigel Marsh : Comment trouver l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ? Matriarcat en Amérique du Nord : les mères garantes des démocraties tribales améridiennes. Matriarcat des bois, patriarcat des plaines La plupart des peuples amérindiens d’Amérique du Nord étaient matriarcaux. Et si les sorcières renaissaient de leurs cendres ? Pourquoi les islamistes sont-ils angoissés par la femme ?, par Kamel Daoud. Comment Apprendre à Dire Non et à se Protéger lorsque l’on est Empathique ? Matriarcat en Amérique du Nord : statut et liberté sexuelle de la femme chez les amérindiens. Création d’entreprises par les femmes : le nerf de la guerre, le financement.
Advertising: Pantene Philippines Ad Breaks Down Workplace Stereotypes. Femmes et Pouvoir: le grand tabou. Les femmes, des leaders comme les autres - 1. Les femmes aiment les hommes drôles : la preuve scientifique - Sciences. La campagne Dove pour la vraie Beauté. Entente Féminine. Les femmes de la semaine : aufeminin. 30 mai 2013 20:50. Grandir avec une soeur rend plus apte au bonheur. Pétition contre la théorie du genre dans l’école élémentaire. Les différences psychologiques entre hommes et femmes ne seraient pas évidentes. "Après la libération de la femme, aujourd'hui l'homme se réaffirme" Oser le féminin pour une refondation du monde - Trilogies. Sortie du livre "Un monde au féminin serait-il meilleur ?", 103 femmes interviewées par Muriel de Saint Sauveur pour Mazars - Groupe Mazars. Diane Bellego : « La magie et l’alchimie de l’amour Les féministes « FEMEN », juste le dernier loisir de milliardaires bobos qui payent très bien par tête de blonde ?
NERI Nadia - Femmes autour de Jung. Les hormones Simone. ANNE SYLVESTRE. Désir mimétique. Tree Sisters - About Us. Investir dans l’émancipation des femmes. Société, femmes et féminité. Michèle Decoust. Journaliste, Ecrivain, Réalisatrice. Faire face à la complexité… Partage avec Pierre Rabhi.flv. "Être femme aujourd'hui" avec Jacques Salomé. L’entreprise sera-t-elle féminine ? La Bénédiction de l’Utérus - avec l'auteur / guérisseur Miranda Gray. The Heart-Brain Connection: The Neuroscience of Social, Emotional, and Academic Learning. Le cerveau et ses automatismes - Partie 2/2 - Arte 17 dec 11. Le cerveau mystique par Isabelle Raynauld. Clémentine AUTAIN : "J'ai été violée : il faut rompre le silence" YOUTH-LEADER MAGAZINE > INDIGENOUS PEOPLE EDITION. Princesse de Polignac : "La vie et la mort ne font qu'un" Conférences Orse - Observatoire sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Gender marketing lab.
United. Resources - Deborah's Palm. World Wide Women Web.
Revue Rêve de Femmes rêvée et créée par des femmes pour celles et ceux qui souhaitent mieux connaitre les femmes. Chères femmes. Forum > Venez témoigner ! > Re:J\'arrête de râler : tentez le challenge avec nous ! Conscience de Soi / Guérison. Emotional Music Indians Touch - Lost Lands Forever ஜ (Native American Spirit) Garde, activités, loisirs enfants et mamans : Filapi à Courbevoie, Hauts de Seine et Paris.
The Girl Effect : The Clock is Ticking - une vidéo Actu et Politique. Web Tivi. TERRIENNES : le premier portail dédié à la condition des femmes dans le monde. Index.