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Femmes Travail & Revenus

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Amazon. Équité en emploi - Équité salariale, 2e édition. Cet ouvrage aborde à la fois les notions d’équité en emploi et d’équité salariale dans les régimes juridiques applicables aux entreprises de compétence québécoise et canadienne.

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Parmi chacun de ces régimes, il faut encore distinguer un régime général applicable à tous et des régimes particuliers qui s’appliquent à certains employeurs et à certains travailleurs. Amazon. Amazon. Amazon. Amazon. Amazon. Amazon. La sécurité sociale au Québec. Histoire et enjeux. Informations Description L’implantation des programmes de sécurité sociale a été au coeur de la transformation de la société québécoise au cours des cinquante dernières années.

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Les Québécois et Québécoises peuvent d’ailleurs se réjouir de vivre dans une société où cohabitent développement économique, développement social et développement culturel. Le présent ouvrage fait état de l’évolution de la sécurité sociale au Québec, établit certains constats et dégage les principaux enjeux pour l’avenir. Prenant ancrage dans la vision politique et la lecture du contexte démographique, économique et social, on y traite du développement et de la situation des différents programmes de sécurité sociale.

Avec la collaboration de. 10 livres sur des femmes inspirantes à mettre sous le sapin - L'effet A. À l’approche des Fêtes, voici quelques titres à emballer et à glisser sous le sapin.

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Au menu: des dizaines de femmes inspirantes et ambitieuses! 1. Autour d’elle, Sophie Bienvenu (2016)Elle a le verbe franc, le ton juste et le succès à ses trousses. L’auteure de 36 ans frappe encore dans le mille avec son troisième livre, un roman choral dont chaque chapitre ouvre une fenêtre sur la vie du personnage principal. Amazon. Sans garantie de mixité, Les sinueux chemins de l'égalité des sexes dans le travail social et la santé.

Amazon. Amazon. Amazon. L'égalité entre femmes et hommes dans les relations de travail - 1996 - 2016 :... (Dunand, Jean-Philippe (Hrsg.); Mahon, Pascal (Hrsg.); Lempen, Karine (Hrsg.)) - Schulthess Buchshop - Kommentare, Repetitorien, Fachinformationen. Le 1er juillet 1996 est entrée en vigueur la loi fédérale sur l’égalité entre femmes et hommes du 24 mars 1995.

L'égalité entre femmes et hommes dans les relations de travail - 1996 - 2016 :... (Dunand, Jean-Philippe (Hrsg.); Mahon, Pascal (Hrsg.); Lempen, Karine (Hrsg.)) - Schulthess Buchshop - Kommentare, Repetitorien, Fachinformationen

Alors qu’un avant-projet de modification de la loi sur l’égalité obligeant les entreprises à analyser leur pratique salariale est en cours de consultation, il convient de retracer les fondements et d’examiner la jurisprudence qui lui a été consacrée et de s’interroger sur l’efficacité de cette loi, notamment dans le domaine de la discrimination salariale.Pour tenter de répondre aux principales questions concernant l’application de la LEg, un colloque a été organisé le 11 février 2016 à l’Université de Neuchâtel conjointement par le Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes, la Chambre neuchâteloise du commerce et de l’industrie et le Centre d’étude des relations de travail. Gender at Work: Theory and Practice for 21st Century Organizations: Aruna Rao, Joanne Sandler, David Kelleher, Carol Miller: 9781138910027: Amazon.com: Books.

Championing Women Leaders: Beyond Sponsorship eBook: Shaheena Janjuha-Jivraj, Kitty Chisholm: Kindle Store. Gender, Education and Employment. Contents: Preface PART I INTRODUCTION 1.

Gender, Education and Employment

Gender Differences at Labor Market Entry: The Effect of Changing Educational Pathways and Institutional Structures Hans-Peter Blossfeld, Sandra Buchholz, Johanna Dämmrich, Elina Kilpi-Jakonen, Yuliya Kosyakova, Jan Skopek, Moris Triventi, and Daniela Vono de Vilhena PART II COMPARATIVE CONTRIBUTIONS 2. Gendered School-to-Work Transitions? 3. PART III COUNTRY-SPECIFIC CONTRIBUTIONS 4. 5. 6. 7 The Role of Gender and Education in Early Labor Market Careers: Long-term Trends in Italy Paolo Barbieri, Giorgio Cutuli, Michele Lugo, and Stefani Scherer. Monique Jeannet, Vincent Tournier (dir.), « Petites fabriques du genre. Identités, orientations et transformations sexuées en travail social », Le sociographe. Recherches en travail social, n° 49, 2015.

1Ce numéro du Sociographe thématise la façon dont est abordée la question du genre dans les métiers du social.

Monique Jeannet, Vincent Tournier (dir.), « Petites fabriques du genre. Identités, orientations et transformations sexuées en travail social », Le sociographe. Recherches en travail social, n° 49, 2015

Les contributions, écrites par des formateurs, chercheurs et intervenants du terrain, s’intéressent aux postures professionnelles adoptées par les travailleurs sociaux face aux normes genrées qui influencent leurs pratiques. Plusieurs situations emblématiques des rapports sociaux de sexe y sont exposées. L’assignation de rôles genrés dès l’enfance, le poids des préjugés à l’égard de la diversité des orientations sexuelles, la distribution sexuée des fonctions parentales et la mixité chez les éducateurs de la petite enfance sont au centre des réflexions proposées par les auteurs. 2Les métiers du social ne sont pas neutres d’un point de vue genré.

Pour saisir les enjeux actuels des rapports sociaux de sexe qui s’illustrent dans ces professions, un détour historique sur les fondements du travail social nous est proposé par Cathy Bousquet. Amazon. En finir avec les idées fausses sur les pauvres et la pauvreté (édition 2015) Un livre pour tous les citoyens curieux de comprendre les grandes questions qui agitent nos sociétés, au-delà des apparences et des discours faciles.Cette nouvelle version entièrement mise à jour et augmentée permet de démonter point par point une centaine d’idées reçues sur la pauvreté.

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Plus la crise économique et sociale s’accentue, plus les idées reçues sur les pauvres se répandent. Plus cette crise est présentée comme une catastrophe naturelle, plus ils sont convoqués au tribunal de l’opinion publique : s’ils sont pauvres, ce serait « de leur faute ». « S’ils sont à la rue, c’est qu’ils l’ont choisi. » « S’ils font des enfants, c’est pour les allocations familiales. » « Ce sont des assistés qui coûtent cher à la société. » « D’ailleurs, s’ils voulaient vraiment chercher du travail, ils en trouveraient. » « De toute manière, on gagne plus au RSA qu’avec le SMIC. » « Ils perçoivent des allocations alors qu’ils élèvent mal leurs enfants. » Dans cette nouvelle édition :

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