SOCIOLOGIE

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Les mécanismes de la socialisation : l’intériorisation d’autrui La socialisation s’effectue par le biais de l’apprentissage (qui passe par la répétition, l’imitation, l’application de récompenses et sanctions, les essais et les erreurs), de l’hérédité et du milieu extérieur (qui ont une influence sur l’apprentissage) ainsi que sur l’intériorisation d’autrui à laquelle les sociologues accordent une part importante. Charles H.Cooley Selon le sociologue Charles H.Cooley (Human Nature and the Social Order 1902), la conscience existentielle est le produit de l’intuition des perceptions de soi par autrui et la communication avec les autres. Le « soi » est social mais également conscience morale : le sentiment du bien et de l’obligation résulte de la synthèse d’influences subies sur une personne, grâce à sa sensibilité « sympathique » aux jugements des autres. Les mécanismes de la socialisation : l’intériorisation d’autrui
ABC de la sociologie des organisations - Cours de théorie des organisations

ABC de la sociologie des organisations - Cours de théorie des organisations

La sociologie des organisations s'intéresse aux entités particulières que sont les organisations – définies comme un ensemble de personnes, de dispositifs techniques et de pratiques sociales en interaction - et applique des méthodes sociologiques à leur description. Elle étudie par exemple comment les acteurs construisent et coordonnent des activités organisées, l'identité au travail, la culture d'entreprise, l'histoire des formes d'organisation et la genèse des règles qui les régissent. On parle également de théorie des organisations, voire de sciences des organisations pour désigner l'ensemble des disciplines concernées (la sociologie, mais aussi l'économie, la gestion, les sciences politiques etc.). Dans le cadre d'un internet qui devient "massivement relationnel" elle s'intéresse à l'étude des réseaux sociaux et aux questions de l'identité numérique ou des identités numériques… Ces cours en diapositives animées, vidéo, pptx, pdf sont distribués sous licence Creative Commons
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La majorité des Français sont convaincus qu'il faut réduire la facture d'énergie mais seule une minorité a réalisé des travaux d'efficacité énergétique Voir la dernière lettre Consommation et Modes de vie Sur le chemin de la sobriété énergétique Engager les Français au-delà des écogestes Diffusion des technologies de l'information et de la communication dans la société française - Résultats 2013 - réalisée pour l'Autorité de Régulation des Communications Electroniques et des Postes (ARCEP) et le Conseil Général de l'Economie, de l'Industrie, de l'Energie et des Technologies (CGEIET) Télécharger le rapport complet CRÉDOC
Lorfolio permet : - d’attester de ses connaissances et de ses compétences et de les valoriser, - de faciliter la réflexion sur les questions liées aux compétences professionnelles en vue d’une évolution de carrière ou d’une recherche d’emploi, - de créer un fil rouge entre l’ensemble des acteurs de l’emploi et de la formation (les enseignants et formateurs, les conseillers en orientation, les conseillers en emploi, les employeurs, etc.) au service de la personne. Vous avez non seulement accès à l'information sur les métiers, mais vous avez aussi la possibilité immédiate de les situer dans le contexte socio-économique lorrain et de consulter les formations qui y préparent. Enfin vous pouvez vérifier les débouchés en terme d'emploi dans notre région. Les nombreux sites web qui vous sont proposés peuvent également vous guider dans votre démarche. Vous pouvez rechercher directement la formation (scolaire ou hors scolaire) qui vous convient. Portail INFFOLOR Portail INFFOLOR
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