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Le Site du Zéro. 10 outils indispensables de Community Manager pour créer des visuels percutants. L’impact des visuels sur vos publications est connu.

10 outils indispensables de Community Manager pour créer des visuels percutants

Une image attrayante et pertinente va davantage inciter au clic que le titre ou la description (même s’il ne faut pas négliger ces deux éléments). Une étude récente de Quicksprout vient d’ailleurs confirmer l’importance du visuel sur le taux clic : insérer une image apporte 94% de visibilité supplémentaire. Ce résultat est encore plus impressionnant concernant les tweets, car ceux possédant une photo génèrent 150% de retweets supplémentaires. Cependant, mettre une photo n’est plus suffisant, car la plupart des community managers ont bien compris l’importance d’un visuel. Aujourd’hui, 63% des publications sur les réseaux sociaux comportent une illustration.

Celle-ci doit être pertinente. Vous devez accorder autant d’importance à l’image qu’à l’article en lui-même. À cet effet, il convient de connaître les outils qui viendront en renfort pour aider le Community Manager à créer des statuts engageants. 1) Canva 2) Easel.ly. Lettre de motivation. Lettre de motivation: les 6 erreurs qui tuent! - Bizz by Mail - Entreprendre. Lettre de motivation - Introduction.

Objectifs Ce module vous apprendra comment écrire une lettre de motivation correcte.

Lettre de motivation - Introduction

Vous y trouverez des informations concernant : la relation entre la lettre et le CV ;la structure de la lettre ;l'argumentation dans la lettre ;la perspective et le style de la lettre. Structure Ce module consiste en 3 parties: théorie - exercices - cas. A la fin de la session, peu importe l'approche que vous avez choisie, vous avez parcouru le module entier. Equipe Ce module a été développé par l'Université d'Anvers et l'Université de Gand. Comment faire une lettre de motivation convaincante ? - Fiche pratique. Comment rédiger sa lettre de motivation ?

Comment faire une lettre de motivation convaincante ? - Fiche pratique

D'abord, il faut bien réaliser l'importance de la lettre de motivation : si le recruteur n'est pas tenté par votre lettre, il ne lira même pas votre CV. Il est donc primordial d'y passer du temps qu'il s'agisse d'un CDI, d'un CDD ou d'un autre type de contrat de travail. Commencez par prendre une feuille de brouillon pour noter vos idées. C'est très scolaire, mais ça marche ! L'argumentation : la lettre de motivation ! Www.metiersducommerce.fr/pdf/comment_rediger_une_lettre_de_motivation.pdf. Lettre de Motivation : 2096 Lettres de motivation gratuites classées par thématique à télécharger ou visualiser en ligne. Lettre de motivation : les 8 détails qui font la différence. Une lettre de motivation efficace.

Exercice de style aussi difficile qu’indispensable, la lettre de motivation doit répondre à quelques règles élémentaires. 1.

Une lettre de motivation efficace

Suivez les règles de bases Ne pas répéter le CV Vous disposez de trop peu de temps et d’espace pour vous permettre de doublonner. Laissez à votre CV le soin de synthétiser votre parcours, c’est son rôle. L’entretien skype ou téléphonique : Conseils. Les entretiens d’embauche par téléphone ou même par le logiciel de vidéoconférence Skype sont de plus en plus courants dans le processus de recrutement.

L’entretien skype ou téléphonique : Conseils

Parfois, c’est pour établir une pré-sélection quand les recruteurs ont plusieurs centaines de candidats. Parfois, ce sont les petites structures qui l’utilisent afin d’éviter aux candidats de traverser la France (voire plus !) Pour passer l’entretien. Réussir ses candidatures en ligne : le mail de motivation. Vous avez trouvé l’offre d’emploi de vos rêves ?

Réussir ses candidatures en ligne : le mail de motivation

Vous avez le profil et votre CV est ultra-opérationnel depuis que vous avez lu nos conseils et astuces pour rédiger un bon CV ? Alors n’hésitez plus et envoyez votre candidature en ligne aux recruteurs. Candidature Internet : mode d'emploi En réponse à une offre d’emploi, il est souvent demandé d’envoyer sa candidature au recruteur par email. On peut alors avoir un doute sur la démarche à suivre : si on sait quoi faire du CV (mis en pièce-jointe et si possible enregistré au format PDF), on est parfois un peu moins sûr pour la lettre. Evitez la corbeille à vos mails de motivation ! Combien de courriels professionnels placez-vous, chaque jour, dans votre corbeille de messagerie sans même les avoir ouverts ?

Evitez la corbeille à vos mails de motivation !

Ce n’est un secret pour personne, cela arrive aussi aux recruteurs, qui reçoivent des candidatures en grand nombre. C’est comme ça. La question du candidat est donc : « comment faire pour éviter que MON email ne bascule directement dans la corbeille du DRH ? Ces candidats qui font fuir les recruteurs avant l'entretien d'embauche. Vous consacrez du temps à votre recherche d’emploi, vous vous appliquez, mais toujours aucun rendez-vous en vue.

Ces candidats qui font fuir les recruteurs avant l'entretien d'embauche

Bien sûr, la crise peut expliquer le manque d’opportunités. Toutefois, vos candidatures font peut-être partie de celles qui font fuir les recruteurs avant même l’entretien. Vérifions ensemble. Mémo Apec - Ma carrière. Pour trouver un travail, cessez d’être « expert », «passionné » et « créatif » Les recruteurs en ont assez des candidats « créatifs» : si l’on en croit le réseau social professionnel LinkedIn, ce mot est désormais tellement utilisé qu’il risque même de desservir la recherche d’emploi.

Pour trouver un travail, cessez d’être « expert », «passionné » et « créatif »

Fort de ses 400 millions d’utilisateurs, dont 10 millions en France, LinkedIn propose, pour la cinquième année consécutive, un classement des mots les plus fréquents dans les résumés des profils. Par ordre décroissant, on y apprend qu’en France, un professionnel ou jeune diplômé déclare volontiers œuvrer dans un domaine « stratégique », dont il est « expert », en se montrant tout à la fois « passionné » et « créatif ». Fort de ce profil « spécialisé », il sait faire preuve de « leadership », tout en étant « motivé ».

Entretien d'embauche : 10 questions pièges. Questions posées lors d'un entretien d'embauche : 10 questions pour préparer votre entretien Lors de l'entretien d'embauche vous devez absolument montrer au recruteur que vous avez réponses à toutes les questions !

Entretien d'embauche : 10 questions pièges

Questions embarrassantes, questions pièges ? Sachez faire face à toutes les situations ! Vous pouvez refuser de répondre à une question trop personnelle ou embarrassante mais vous devez toujours rester honnête et ne pas mentir. Les 10 gestes qui énervent les recruteurs en entretien. Il n'y a pas que vos paroles qui sont analysées lors d'un entretien d'embauche. Les recruteurs vous évaluent aussi sur votre attitude et votre façon de vous tenir. Et certains gestes ont le don de les énerver.

Keljob vous livre le Top 10 des postures à éviter. 1 Une poignée de main molle Premier contact entre le candidat et l’employeur, la poignée de main donne le ton à l’entretien. Geste banal mais à la fois capital, la poignée de main a même fait l'objet d'une étude scientifique. A compétences égales, quel candidat est choisi par les recruteurs ?

1 - Le candidat le plus sympa « Lequel sera le mieux à même de s'intégrer dans l'équipe ? ». C'est la question qui taraude les recruteurs, au-delà de la question du CV du candidat. « Une entreprise, c’est comme l’équipe de France de foot, observe Alexis Donot, PDG de l’Argus de la presse, qui avoue avoir souvent hésité entre deux candidats. Les talents individuels ne servent à rien si les membres de l'équipe se tirent dans les jambes.

Je recrute des personnes avec autant de savoir-faire que de savoir-être. Les cinq compétences les plus recherchées [infographie] Cadre comment négocier son départ. L'Europe s'Engage en France. Le « salarié caméléon », un profil très convoité. Le « salarié caméléon », un profil très convoité publié le Ernst and Young (EY) en partenariat avec LinkedIn et CSA ont récemment publié une étude sur le profil du salarié idéal. Cette étude met en évidence l’évolution du travail et ses implications sur l’entreprise, elle cerne les compétences les plus attendues du côté des salariés. Trouver un emploi à 30, 40 ou 50 ans. Si, à 30 ans, on n'a pas le curriculum vitae le plus garni, plus on vieillit, moins on se croit intéressante pour les recruteurs.

Pourtant, notre candidature comporte des avantages, peu importe notre âge. Faut-il accepter un job pas top ou continuer à chercher ? Vous venez d'obtenir une proposition d’emploi, mais ce n’est pas ce que vous espériez alors vous hésitez entre continuer à chercher un job ou accepter cette offre ? Voici quelques avis d'experts pour vous aider à peser le pour et le contre selon votre situation. 1er critère : le temps passé sans emploi. 5 points à vérifier avant de signer votre CDI. Heureux d'avoir trouvé un emploi en CDI, un candidat sera bien souvent enclin à signer rapidement son contrat de travail. Au risque de survoler quelques petits détails qui peuvent avoir leur importance lors de la relation de travail.

Récapitulatif des 5 points auxquels un futur salarié doit prêter une attention particulière avant de signer son contrat de travail. 1 - La nature du poste correspond-elle à vos attentes ? APEC. S'identifier | Créer un compte. La liste des principaux sites d’emplois en France. Accueil Pôle emploi. Pole emploi et vos droits face aux sanctions : forum pôle emploi. Guide emploi Survie 2013. Guichet Entreprises. Les centres de formalités des entreprises (CFE) permettent aux entreprises d'accomplir en un même lieu et au travers d'un dossier unique les déclarations relatives à leur création, aux modifications de leur situation ou à la cessation de leur activité auxquelles elles sont tenues par les lois et règlements en vigueur.

L'existence de ces centres évite aux responsables d'entreprises la multiplication des démarches auprès d'organismes distincts pour leurs déclarations juridiques, fiscales, sociales... La loi de modernisation de l'économie du 4 aout 2008 a investi les CFE du rôle de Guichet Unique ce qui leur permet de prendre en compte progressivement toutes les formalités et démarches nécessaires au démarrage effectif d'activité par le créateur d'entreprise, au-delà de la création proprement dite (ex : autorisation d'exercice, inscription sur des registres professionnels, déclaration en mairie ou préfecture liée à l'ouverture..) Nacre. L'aide aux chômeurs créateurs ou repreneurs d'entreprise (ACCRE) Conditions. La recherche d’emploi en 5 étapes. Calcul de l'Allocation Chômage (gratuit et en 1 clic) Pourquoi les frontaliers au chômage en France ne sont plus les bienvenus en Suisse.

Travail à domicile : arnaques et erreurs à éviter. Services à la personne : ce qui va changer au 1er septembre. Le Monde.fr | • Mis à jour le | Par Nathalie Cheysson-Kaplan Dans le cadre du budget rectificatif de la sécurité sociale pour 2014, définitivement adopté par le Parlement, mercredi 23 juillet, les députés ont ajouté en dernière ligne droite un nouvel article qui double le montant de la déduction forfaitaire de cotisations sociales dont bénéficient les particuliers qui emploient une ou plusieurs personnes à leur domicile. « Mais attention, contrairement à l'amendement initialement déposé lors de l'examen du texte au Sénat qui visait tous les employeurs, quel que soit le type de services auxquels ils ont recours, les députés ont ciblé cet avantage sur les services liés à la garde d'enfants, aux personnes âgées dépendantes et aux personnes handicapées », explique Sophie Borenstein, avocate associée chez Reed Smith.

Autant dire que la majeure partie des particuliers employeurs, notamment ceux qui emploient une femme de ménage, ne bénéficiera pas de cet allégement. Bonne nouvelle : le décès n’éteint pas le droit aux congés payés. Wikipedia. Comment devenir trader en 15 minutes... et être escroqué en 10. Passé 54 ans, il est dangereux de croire au père Noël. Frédéric* vient d’en faire l’amère expérience. Il y a trois ans, ce commercial dans l’automobile vivant en Bretagne, décide de changer de métier. Bref, j'ai suivi une formation en e-learning. LA GESTION DE PROJET : METHODE CLASSIQUE VS METHODES AGILES. Le métier de chef de projet est très enrichissant mais aussi très complexe car il est amené à évoluer dans différents environnements qui sont en constantes évolutions. Il doit donc être multicompétent, c’est à dire maîtriser les techniques de gestion de projet, de management d’équipe, d’avoir un bon relationnel lors des échanges avec le client et enfin de comprendre les spécificités du projet.

L’objectif du chef de projet est de pouvoir mener son projet à terme en respectant les délais et le budget alloué. Gestion de projet. Gagner du temps avec un logiciel de gestion de projet. La MasterClass du Consultant - Une expérience unique. Merci. Comment décrocher une mission de conseil en 3 étapes ? Le discours convaincant avec un client. Présentation Power Point : 8 erreurs à ne pas commettre. Présenter autrement : les alternatives à Powerpoint - Airmis. Les 4 secrets des bons communicants.

L’art oratoire au féminin, un atout majeur en entreprise. The Ultimate Cheat Sheet To Becoming A Great Public Speaker. Guide de la prise de parole en public. Comment convaincre à l'oral. How to Write an Inspirational Speech. Les sept habitudes des gens qui réussissent. 5 brise-glace pour démarrer une formation - Neuf exercices pour améliorer sa concentration au travail. Gérer conflit dans travail d'équipe (le tableau 2014)

Cinq façons de gérer sa colère au travail. Congé sabbatique : comment ne pas perdre de trimestres ? 2016/17 principaux changements pour les usagers en France au 1er décembre. Que faire de son épargne salariale lorsque l’on quitte son entreprise ? Dénoncer les salariés pris par un radar ? Le flicage généralisé sera bientôt la règle. Tout comprendre sur votre fiche de paie.