Figaro Classifieds sous le signe de l’innovation. Face à ses concurrents, le leader français du recrutement sur internet articule sa stratégie autour de plusieurs axes : la puissance de ses deux marques phares - Cadremploi et CVaden, les synergies entre Viadeo, Keljob et le Groupe Figaro, ainsi que l’ouverture de ChooseYourBoss à l’ensemble des métiers du digital.
Par ailleurs, Figaro Classifieds fera de la marque employeur un de ses principaux éléments différenciants, comme l’explique Pascal Lasserre, DGA de Figaro Classifieds. Comment conserver le leadership de Cadremploi face à l’émergence de nouveaux acteurs ? Avant tout, ce sont les performances actuelles de Cadremploi qui témoignent le mieux de notre lien privilégié avec les cadres et notre capacité à le renouveler : +63 % de candidatures et +69 % de CV créés en septembre 2019 sur un marché du recrutement des cadres pourtant toujours plus tendu. Comment va évoluer CVaden face à des acteurs comme LinkedIn ?
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