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E-learning

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Les outils de la formation numérique : carte mentale interactive. Quels outils utiliser pour la formation en ligne ? A quoi peuvent-ils servir ? Voici une mindmap interactive Mindomo qui rassemble une série d’outils indispensables pour produire vos cours en ligne. Quels outils utiliser pour la formation en ligne ? J’ai rassemblé dans cette carte mentale interactive Mindomo, une liste d’outils que vous pouvez utiliser pour créer vos cours en ligne. Cette liste ne prétend pas à l’exhaustivité.

Elle reprend des applications et des logiciels que j’aime bien et que j’utilise notamment dans ma formation Créez votre cours en ligne, destinée aux formateurs qui veulent passer à l’e-learning. J’ai rassemblé ces outils selon diverses catégories : texte, image, vidéo, cartes mentales, etc. Une carte mentale interactive Pour chaque outil sur la carte, j’ai ajouté : Vous pouvez consulter cette carte mentale interactive en ligne. Logiciels et application pour le traitement du texte Soit, il peut être tapé directement dans un LMS comme Moodle. Traitement de texte Word Calameo. Captivate 9 : créez du contenu e-learning pour tout type de terminal.

Espace collaboratif

ChallengeU. Versal. LMS Learning Management System. Educreations. Outils et ressources : guide | Classe Inversée. Vous trouverez ici les meilleurs outils et ressources pour inverser votre classe. Cette section sera mise à jour régulièrement. N’hésitez pas à donner vos avis et suggestions dans le forum. – Création de contenu et annotation Visme : Permet de créer des animations, slides et infographies de manière très intuitive (gratuit).EdPuzzle : Outil de création de vidéo qui permet d’utiliser des bouts d’autres vidéos trouvées sur le net (youtube, vimeo…).

Permet aussi d’inclure des questions dans sa vidéo et de voir si chaque élève l’a bien vue et a répondu juste aux questionsAww : tableau blanc en ligne, très simple. Options : possibilité de taper du texte et d’être à plusieurs sur le même document.Explain Everything (tablettes uniquement. 2,99€) : tableau blanc interactif et très intuitif. Création de vidéos, annotations, imports de contenus (compatible de nombreux formats de fichiers, dont les .ppt).Educreations : tableau blanc en ligne (aussi disponible en app), facile d’utilisation. . – Autres. Sites éducatifs gratuits pour les enfants du préscolaire, le primaire et le secondaire. Enseignants. Cette section présente des ressources pédagogiques et didactiques pour les enseignants du primaire et du secondaire, ainsi que pour les professeurs du collégial et de l'université : des banques d'activités d'enseignement-apprentissage, des outils pédagogiques, des approches à explorer, des sources d'informations à connaitre et plus encore.

Cliquez sur le titre d'une ressource pour lire un court résumé de celle-ci et pour y accéder. À noter que tout le contenu de cette section a été repéré à partir de la bibliothèque virtuelle du RIRE ; accessible à tous! 1,2,3… codez! Le projet « 1, 2, 3… codez ! » vise à initier élèves et enseignants à la science informatique, de la maternelle au collège. Pour en savoir plus, consultez le site internet de projet. 2Reply.net Un petit outil permettant préparer une question à choix multiple à laquelle les participants peuvent répondre anonymement. 3 zones Les trois zones d’Abracadabra en français sont maintenant disponibles : AlphaLire Pour l’enseignant BrainPOP.

Ressources. Plate-forme SILLAGES V6.2. Tp-teachem.

Podcast

Login | teachem. Usina Quiz - Créer des exercices pédagogiques multimédias. LearningApps - interactive and multimedia learning blocks. MOOC versus SPOC - quel dispositif pour votre formation en ligne - Spoc en stock. Comment utiliser les badges et la gamification en e-learning – Formation 3.0.

A quoi sert la gamification ? Pourquoi utiliser des badges pour l’ e-learning ? Est-ce la même chose que les jeux sérieux ? J’examine avec vous ces différentes notions et comment nous les utilisons dans nos SPOC. Badges et gamification ne sont pas synonymes Quand on parle de gamification (ou de ludification ou de ludicisation), les gens vous répondent 9 fois sur 10 (et je suis gentil…) : « – ah, oui, les badges ! C’est vrai que les badges sont un élément de la gamification. La gamification, qu’est-ce que c’est ? La « gamification » c’est l’application à un domaine (la formation, le marketing, le management, etc.) les principes du jeu. Et les badges dans tout ça ? Les badges sont un élément matériel de la gamification. Pour autant, ils sont intéressants. Les badges dans les formations de SPOC en Stock Dans le SPOC Formez en ligne, j’avais d’abord pensé ne pas me servir des badges et finalement, j’ai décidé de les utiliser.

Badges du SPOC Formez en ligne Les dangers de la gamification 3. 1. 2. 3. 13 erreurs mortelles en e-learning mind map. 13 erreurs mortelles en e-learning et comment les éviter – Formation 3.0. Chaque activité humaine recèle ses pièges et ses illusions. L’e-learning n’échappe pas à la règle. Voici donc 13 erreurs mortelles en e-learning et surtout, comment faire pour les éviter. La vague des MOOC a remis la formation à distance et l’e-learning en particulier au goût du jour.

Parallèlement, la concurrence dans le secteur de la formation devient de plus en plus dure. Les entreprises comparent, analysent les prix et ne se jettent pas dans les bras du premier consultant en formation venu. Il semble de plus en plus difficile de remplir les salles pour les formations en présentiel classique. L’e-learning comme porte de sortie pour les formateurs C’est sans doute pourquoi de nombreux formateurs, coachs et consultants souhaitent se lancer dans l’e-learning. Pour autant, tous les formateurs qui se lancent dans l’e-learning – et mon petit doigt me dit qu’ils sont de plus en plus nombreux – ne réussissent pas. 13 erreurs mortelles pour votre projet d’e-learning Ce n’est pas si simple. Les Tribulations d'un Petit Zèbre » Les 6 profils d’enfants intellectuellement précoces.

Lorsque l'on parle d'enfants surdoués, on ne peut pas ignorer qu'il existe une grande diversité parmi les EIP (comme parmi les adultes doués) Loin d'être une armée de clones, s'ils ont des points communs - notamment bien entendu leur haut potentiel intellectuel - les différences sont également nombreuses, selon leur profil... je rappelle une fois encore que la douance n'est ni une maladie, ni une tare ou un problème en soi, mais que ce sont les décalages & les incompréhensions avec l'extérieur qui font souffrir une personne surefficiente Parmi les grands traits de caractère ou de comportement qui reviennent souvent, on a par exemple (plus encore lorsqu'ils sont très jeunes), les questionnements incessants, les perpétuelles négociations, le refus de demander de l'aide, des oreilles qui traînent partout, un avis sur tout, des centres d'intérêt hors norme pour leur âge biologique, etc.

Mais on trouve au sein des (T)HPI (pour "à Haut ou Très Haut Potentiel Intellectuel" - "Le chiffre rond !? "

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