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Sidekick by HubSpot - The Ultimate Email Advantage. Startup Killer: the Cost of Customer Acquisition. 18 Stratégies d’acquisition clients qui marchent ! Evernote, le nouveau mode Présentation. Les réunions rythment notre quotidien.

Evernote, le nouveau mode Présentation

Dans le meilleur des cas, elles favorisent la collaboration et l’ouverture, malheureusement, elles nous font généralement perdre du temps et nous égarent plus qu’autre chose. Le coupable ? Les diapositives ! Ce problème peut être résumé en un seul mot : la préparation. Dans le monde des diapositives, préparer une réunion ne signifie pas passer du temps à développer ses idées, mais plutôt passer des heures à créer de jolis graphiques et transformer son discours en liste à puces. WebRoom.net. Revue - Get your thoughts into people's inboxes. La créativité: 18 choses que les gens créatifs font différemment des autres.

CERVEAU - La créativité opère de manière mystérieuse et souvent paradoxale.

La créativité: 18 choses que les gens créatifs font différemment des autres

La pensée créative est une caractéristique stable qui définit certaines personnalités, mais elle peut aussi changer en fonction du contexte. On a souvent l’impression que l’inspiration et les idées naissent de nulle part et qu’elles disparaissent au moment où on a le plus besoin d’elles. La pensée créative nécessite une cognition complexe qui est néanmoins complètement différente du processus de réflexion.

Basecamp organiser son foyer. Vengagge. Un bon outil pour créer des infographies en ligne. Venngage est un tout nouvel outil qui permet de créer de magnifiques infographies avec une réelle simplicité.

Vengagge. Un bon outil pour créer des infographies en ligne

À l’image de Canva présenté ici et d’autres outils du même tonneau, Venngage facilite la création en quelques minutes de magnifiques infographies à partager ou à imprimer. Venngage est une bonne alternative que l’on peut mettre entre toutes les mains à partir du lycée. Méthode AIDA pour transformer un prospect en client actif. AIDA est une technique marketing qui réunit les fondamentaux de la communication commerciale.

Méthode AIDA pour transformer un prospect en client actif.

Minutieusement appliquée, cette méthode est rapidement d’une efficacité redoutable. Clic, clic, pourquoi jouons-nous si facilement les moutons de Panurge. Par Brigitte Axelrad - SPS n°320, avril 2017.

Clic, clic, pourquoi jouons-nous si facilement les moutons de Panurge

Gouvernance. Demander de l'aide, pourquoi c'est difficile. Du simple coup de main au besoin d’argent, il suffirait parfois de demander.

Demander de l'aide, pourquoi c'est difficile

Et pourtant… Qu’il est escarpé le chemin de l’appel au secours ! Compétences relationnelles: apprendre à demander de l’aide. Demander de l’aide ou un service, pour beaucoup d’entre nous, plutôt mourir !

Compétences relationnelles: apprendre à demander de l’aide

Ce serait un signe de faiblesse, ce serait reconnaître ses limites, ses incompétences, se montrer vulnérable, se mettre à la merci des abrutis de boulots! Et puis c’est infantilisant d’être dépendant d’autrui, c’est un gigantesque constat d’échec! Cultivating innovation at work. Primal Leadership: The Hidden Driver of Great Performance. Reinventing management with evidence-based HR. People may be the heart of our organizations, but HR practices are often based on outdated ideas of human psychology and organizational design.

Reinventing management with evidence-based HR

When it comes to hiring decisions, employee motivation, and helping workers make better choices, behavioral insights and evidence-based practices can drive a new generation of HR strategies. You spend more time working than doing anything else in life. How To Give Feedback People Actually Respond To. A tech executive I coached recently was having a hard time getting things done.

How To Give Feedback People Actually Respond To

He had already devised elegant solutions for some of his company’s performance issues, from product differentiation to customer retention. Using behavioral economics in business communication strategies. People will often ignore or even distort the information they collect when it is “bad news.”

Using behavioral economics in business communication strategies

How does this impact organizational learning and performance—and what, if anything, can or should businesses do about it? Overcoming Feedback Phobia: Take the First Step. How to Give Tough Feedback That Helps People Grow. Over the years, I’ve asked hundreds of executive students what skills they believe are essential for leaders. “The ability to give tough feedback” comes up frequently.

Behavioral economics and management. DUP Avoiding the feedback monsters. Behavioral principles for delivering effective feedback. Mail Tester. Vérifier la délivrabilité de vos emails avant de les envoyer – Les outils de la veille. Il faut tourner son mail sept fois dans son ordinateur avant de l’envoyer…surtout quand il s’agit d’un envoi en nombre.

Un des principaux défis posé aux marketeurs est celui de la délivrabilité. Comment s’assurer que ses emails arrivent bien à destination ? Les citoyens peuvent-ils participer à l’élaboration des politiques publiques ? Dans un contexte de décrédibilisation des pouvoirs publics et d’une défiance citoyenne à l’égard des représentants politiques, de nombreux acteurs plaident pour un renforcement de la participation citoyenne dans l’élaboration des politiques publiques. Associations, élus et administrations considèrent maintenant avec intérêt les opportunités offertes par l’intelligence collective. La Conseil national du numérique (CNNum) a d’ailleurs récemment publié un avis sur la confiance dans la vie publique, avec et pour les citoyen-ne-s d’une société numérique, appelant notamment le Parlement à intégrer davantage de recommandations et d’amendements citoyens dans la rédaction des textes législatifs, et même à promouvoir une communauté de citoyens engagés au sein de nos institutions.

Comme nous l’avons déjà étudié dans un précédent article, les outils de concertationexistent et peuvent s’intégrer dans notre paysage institutionnel.