Guiho
Nantes, 49 ans, Directeur Centre de Formation Campus VEOLIA Atlantique depuis 2010. En veille sur : Digital Learning, Intrapreneuriat, Entreprise libérée, Incubation Start-Up, Economie Sociale et Solidaire. Extra-pro. : Soigner la vie de famille + Courir des trails et ultra dans les 4 coins du monde. En 2017 : terminer la Diagonale des Fous à La Réunion
La formation présentielle se digitalise, pour une meilleure efficacité pédagogique ! Comment réussir son Elevator Pitch ? Entreprise Libérée : Les hackers débarquent ! Le mouvement des Entreprises Libérées entre actuellement dans une nouvelle phase.
S’il a principalement débuté dans les PME, depuis plusieurs mois, nous assistons à un phénomène très intéressant dans les grands groupes. Nous avons la chance de rencontrer des patrons de business unit, des directeurs d’usine, des patrons de filiales, des chefs de département ou de service (…) qui disent : « STOP ! On ne peut plus continuer comme ça ! China Connect 2017 : les tendances du e-business chinois à retenir. La semaine dernière se tenait à Paris la septième édition de la conférence China Connect, rendez-vous annuel consacré aux tendances digitales du marché chinois.
Le thème de cette édition était « Crack the codes » ou comment déchiffrer les dynamiques d’un marché singulier, en perpétuelle réinvention et, à bien des égards, en avance sur les pratiques digitales de l’occident. L’explosion du Live Streaming. Le phénomène marquant de l’année est le développement du live streaming mobile… un peu plus tard que chez nous mais beaucoup plus fort ! Cette nouvelle forme d’entertainment s’est très rapidement insérée dans le quotidien des consommateurs, notamment les plus jeunes, et dans les stratégies de marques de tous les secteurs. Le Digilabsocial revitalise les relations sociales - Les Echos. On vous raconte & vous emmène revivre en images le salon de la #VR #Virtuality2017 ! Par ici □➡️ @Vir…
3 jours d’immersion dans les réalités virtuelles & immersives à Paris… C’était les 24, 25 et 26 février au 104, à l’occasion de Virtuality Paris !
Cette première édition a attiré plus de 16 000 visiteurs sur les 3 jours, une très belle performance ! Joshfire y présentait une expérience VR de réservation, réalisée pour voyages-sncf.com. Ce fut pour nous l’occasion d’aller à la rencontre du public, mais aussi de l’écosystème : acteurs, innovations, solutions, avancées technologiques,.. nous vous livrons nos impressions sur cette première édition du salon. La réalité virtuelle fait son show ! Démontrer que la réalité virtuelle devient grand public, qu’elle progresse à vitesse grand V et que de nombreuses expériences sont possibles : tels étaient les objectifs de cette première édition du Salon Virtuality, qui a rassemblé 110 acteurs et proposait pas moins de 70 talks.
L’avenir de la réalité virtuelle passe par la 4D. Du 24 au 26 février, le 104, à Paris, accueillait le salon Virtuality.
L’occasion, pour les visiteurs, de découvrir les dernières innovations en matière de réalité virtuelle, mais aussi de tester « l’expérience ultime » de la RV en 4 dimensions. Un homme en costume cravate qui donne des coups d’épée dans le vide, une femme qui s’accroche à une barrière croyant être sur un grand 8… Voilà le genre de scènes auxquelles ont pu assister les visiteurs de Virtuality Paris, salon entièrement dédié à la réalité virtuelle et augmentée, dont la première édition s’est tenue au 104, le week-end dernier. Parmi la centaine de stands installés pour l’occasion, les participants ont pu tester toute une batterie de jeux vidéo, des formations interactives, des programmes destinés à révolutionner l’univers de la santé, des salles de conférences dématérialisées ou encore des « expériences virtuelles collectives ».
Les tendances majeures à suivre en 2017 pour repenser l’expérience client Laval Virtual - Startup area 2017 winners. Transformation digitale : ce qu’en disent les patrons, Transformation - Les Echos Business. Les nouveaux métiers (pérennes ?) du numérique - Les Echos. Nova Veolia - CONNEXION(S) #Infographie : LaaS, micro-learning, IA… Quelles grandes tendances RH en 2017 ?
La société d’applications cloud de gestion de talents Talentsoft dévoile une infographie sur les 12 tendances RH de l’année 2017.
L’occasion, pour certains dirigeants, de prendre encore quelques bonnes résolutions ? Les salariés vont-ils tous devenir freelances dans les années à venir ? Entreprises libérées : une nouvelle manière de faire confiance… Des entreprises qui revendiquent le droit à l’erreur pour leurs salariés, cela existe !
En particulier depuis que l’entreprise Chronoflex, spécialisée depuis 1995 dans le dépannage de flexibles hydrauliques sur site s’est lancée à partir de 2009 dans le partage du pouvoir et des responsabilités entre tous ses salariés. De l’aveu de son directeur, Alexandre Gérard, désormais, rien ne sera plus comme avant ! Cette nouvelle expérience de partage des responsabilités tendrait actuellement à prendre de l’ampleur, si l’on en croit les observateurs du management dans les PME et les PMI de l’hexagone. Les 7 principes de la stratégie digitale. L’un des principaux objectifs d’une stratégie digitale, c’est de permettre la conquête d’un avantage concurrentiel.
Construire une stratégie digitale performante est à la fois technique et subtil. Le plus important est de construire un raisonnement solide et cohérent. Comprendre pourquoi la #Chine devient le moteur mondial de la #RealiteVirtuelle en 6 raisons #VR #… During the Fall, I was invited by Tsinghua, “China’s MIT”, to design a new blend of curriculum for their students.
In a country where education is characterized by a predominance of test-taking and rote memorization, my goals were to unleash their creativity and critical thinking, while exploring the frontiers of learning through new pedagogy and the revolutionary potential of technologies such as virtual and augmented reality. This was the opportunity for me to meet several actors of the sector like the former-startup-now-giant Xiaomi, in a very busy period for the brand. Let’s see how Xiaomi’s latest headset is illustrating the growing leading role of China in the VR industry, and its particularities compared to the Western market. #Cleantech : Ces 7 startups françaises qui pourraient changer le monde.
Le Global Cleantech 100 dévoile chaque année les entreprises les plus novatrices et prometteuses, dont l’impact sur l’évolution d’un large éventail d’industries est significatif.
Pour cette 8e édition, sept startups françaises y sont représentées, dont quatre pour la toute première fois. Cette année, 9 900 entreprises issues de 77 pays auront postulé pour apparaitre dans le prestigieux Global CleanTech 100 2017, une liste représentant les 100 services ou projets considérés comme les plus novateurs et prometteurs dans le secteur des CleanTech, et dont l’impact sur l’évolution des industries pourrait se révéler significatif dans un délai de 5 à 10 ans.
Celle-ci, basé sur les données de recherche de Clobal CleanTech Group ainsi que les avis de 86 experts internationaux, aura finalement dévoilé hier la liste des 100 entreprises de sa 8e édition, dont 31 y sont représentées pour la première fois. C’est par exemple le cas de quatre des sept Français sélectionnés cette année : Retour sur nos découvertes du mois de janvier. [Membres] #Nantes. Ils créent @UprigsJob - le site des emplois sans diplômes ! □ Créer son école interne de formation. Avec la fin de l’obligation fiscale en formation, les entreprises remettent à l’honneur les écoles internes à la fois plus économiques et plus efficaces pédagogiquement que les formations externes.
Voici les 9 points clés que nous avons retenus à partir de notre expérience de création d’écoles internes de formation. 1) Clarifier son intention Que voulez-vous faire de votre école interne ? [A découvrir à #Virtuality2017] @mk2VRX vient vous montrer le futur à ! Visite d'une entreprise libérée, IMA TECHNOLOGIES. Smart city : où sont les villes intelligentes en France. ▷ Les tendances 2017 en média et techno vues par Dentsu Aegis Network.
5 innovations qui bouleversent notre façon de travailler. Transformation digitale : ces quatre profils de salariés qui évoluent dans l'entreprise. Une étude exclusive de Sociovision s’intéresse aux conséquences du choc digital dans le monde du travail et dresse quatre profils de salariés que les entreprises ont intérêt à suivre de près. Intelligence artificielle, objets connectés, robotisation, « smart data », « digital natives »… Depuis quelques années, notre environnement quotidien est transformé par l’émergence et la diffusion de nouvelles technologies, de nouvelles méthodes, de nouvelles générations. « Une lame de fond est en train de modifier en profondeur les fondements de la relation client et l’organisation des entreprises dans de nombreux secteurs : distribution, banque et assurance, télécoms, hôtellerie, santé, services... », constatent Anne Madelin et Rémy Oudghiri, auteurs d’une étude fraîchement sortie des laboratoires de la société d'étude Sociovision, titrée de façon provocante : « les salariés sont-ils devenus obsolètes ?
CES Las Vegas. L'appli nantaise Nebo, meilleure appli du monde. Une «loupe» pour mieux faire collaborer les employés d'une entreprise. Philippe Imbert (CentSept) : "Innover socialement est bénéfique pour tous" La transformation digitale, c’est vintage. Se transformer, vital. Le top 10 des tendances Tech pour 2017.
Open innovation - Des start-up mentors de grandes entreprises. Industrie du futur : Quelles compétences acquérir pour s'adapter à ses nouveaux métiers. [#IoT] 17 start-up françaises à l'honneur au CES avec le programme #FrenchIoT de La Poste. Klaxoon veut chasser l'ennui dans les réunions en entreprises - 22/12. L'industrie du futur bute sur la formation au numérique - Les Echos. Mot de l’Innovation : LoRa - Human Inside Orange. [#IoT] #CES2017 : Avec son oreillette augmentée, InspEar veut se faire entendre de tous. L'émergence des « super robots » La Région #paysdelaloire lance #Résolutions, un dispositif d’appels à innovations.
Linkedin Learning débarque en France … et ailleurs ! Former l' #espritcritique. “Becoming a Virtual Reality Designer” by @maheen_sohail. La carte de France des 100 plus grands incubateurs #startup #innovation. Le numérique, socle de la ville inclusive #SmartCity □ Le futur du travail et la mutation des emplois.
Outils, méthodes et activités créatives et collaboratives #Innovation #ToolBox. La formation moteur de la transformation digitale. La ville enfin participative de l’ère numérique ? ▷ Concevoir sa stratégie digitale, un acte de foi. Les 20 risques managériaux de l’environnement de travail dynamique. 5 tendances du #marketing digital à connaître pour 2017 #Numérique. #Startup : 15 secteurs ubérisés. Transformation digitale : 7 tendances au coeur des préoccupations des entreprises en 2017 #Numérique…