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L’analyse concurrentielle des offres de substitution · Christianduponchel. L’identification des offres de substitution Prendre en compte dans l’analyse de sa concurrence les offres de substitution revient à considérer son marché sous l’angle du besoin satisfait, donc du client et non plus sous l’angle restreint du produit.

L’analyse concurrentielle des offres de substitution · Christianduponchel

L’exemple classique est donné par le marché du transport inter régional de personnes où le TGV est en concurrence avec l’avion et l’autocar. Autre exemple dans la restauration rapide où le leader Mac Donalds est en concurrence avec le camion pizza et les sandwicheries, saladeries et autres Subway en plus de ses concurrents directs (Burger king+Quick, Five guys…). Cela renvoie donc à la définition que l’on doit avoir de l’offre de substitution : Une offre de substitution, produit ou service, est une offre qui satisfait le même besoin que mon produit ou service dans des conditions d’utilisation ou de consommation et de coût comparables. La qualification des offres de substitution identifiées. Management : sachez utiliser les 5 forces de Porter à v. J’ai apprécié cette interview vidéo d’une douzaine de minutes de Michael Porter.

management : sachez utiliser les 5 forces de Porter à v

Voir cette vidéo directement sur Youtube Michael Porter est un professeur de stratégie d’entreprise de l’Université Harvard qui célèbre pour ses études sur la façon dont une entreprise peut obtenir un avantage concurrentiel (ou avantage compétitif) en maîtrisant mieux que ses rivaux les forces qui structurent son environnement concurrentiel. Il a publié un papier en 2008 chez Harvard Business Review qui actualise sa théorie "Les cinq forces de Porter" qui remonte aux années 80. performance d'entreprise : les 5 forces de Porter J’avais déjà à l’époque beaucoup apprécié sa synthèse des facteurs qui influent sur la performance d’une entreprise selon cinq forces : le pouvoir de négociation des clientsla menace de nouveaux entrants potentielsle pouvoir de négociation des fournisseursla menace de produits de substitutionl’intensité de la concurrence intrasectorielle Michel. Les 5 forces de Porter (exemple inclus)

Les 5 forces de Porter expliquées par l'agence 1min30. Une croissance record pour Netflix. Netflix - Analyse du modèle d'affaires. 7 leçons géniales à retenir de la stratégie marketing d'Apple. Comme toutes les entreprises qui ont du succès, Apple suscite à la fois l’admiration et le dégoût.

7 leçons géniales à retenir de la stratégie marketing d'Apple

Des dizaines de sites web sont entièrement consacrés aux actualités de la marque, sans qu’Apple n’ait rien à faire ! Grâce à une stratégie marketing bien rodée, Apple a su fédérer une immense communauté et suscite chaque année l’impatience chez ses clients à la sortie de ses nouveaux produits (qui ne sont plus tellement innovants). Apple a aussi connu des hauts et des bas, mais a toujours su relever la tête malgré un marché toujours plus compétitif. Comment Apple réussit-il à rester au top malgré la concurrence féroce de Samsung et Huawei ? Comment Apple arrive-t-il à augmenter constamment les prix de ses produits et en vendre toujours plus ? Au premier trimestre de l’année 2018, et malgré des ventes décevantes selon certains analystes, l’iPhone X est resté le smartphone le plus vendu au monde.

En fait, Apple a déjà vendu plus de 1 milliard d’iPhone à travers le monde. Mais ce n’est pas tout … 10 conseils pour réussir son analyse SWOT. Comment bien réaliser l’analyse SWOT (Strenghs, Weaknesses, Opportunities, Threats)?

10 conseils pour réussir son analyse SWOT

Bien connue des marketeurs et incontournable dans tout plan marketing et dans tout dossier d’opportunités, d’innovation ou plan de lancement de produit nouveau, le SWOT est le pivot entre l’analyse et la prise de décision marketing. Voici 10 conseils utiles pour optimiser cette analyse: © Shutterstock. (2) Une sratégie d'entreprise le cas Apple.

(2) Le diagnostic stratégique. (2) BTS Management - Th2 Chap1 : La démarche stratégique. (2) Les composantes du diagnostic interne : ressources humaines - Management - digiSchool. (2) Les composantes du diagnostic externe : macroenvironnement - Management - digiSchool. (2) Les composantes du diagnostic externe : les forces concurrentielles - Management - digiSchool. (2) BTS Management - Th2 Chap1 : La démarche stratégique. (2) La stratégie 3.2 : Diagnostic externe. (2) Analyse PESTEL (Exemple inclus)