Productivité personnelle dans le management moderne

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Management Efficacité personnelle

Cours MOOC : Se créer un environnement personnel d’apprentissage avec Internet

http://www.netpublic.fr/2013/02/cours-mooc/ Début octobre 2012, NetPublic.fr évoquait le lancement d’un cours MOOC (Massive Open Online Course ou Cours en Ligne Ouvert à Tous) Internet, tout y est pour apprendre (ITYPA) qui a duré 10 semaines et a réuni 1300 personnes en France et à travers le monde (dont des animateurs multimédia).
http://www.netpublic.fr/2012/07/fiches-pratiques-pour-communiquer-efficacement-en-ligne/

Fiches pratiques pour communiquer efficacement en ligne

CATIE , portail canadien de renseignement sur le VIH et l’hépatite C, propose une trousse d’outils de communication Internet qui se compose d’une liste de fiches pratiques et de guides basée sur des bonnes pratiques. A cette date, 3 fiches pratiques figurent déjà en ligne. Elles permettent de développer concrètement une politique de communication et de marketing en ligne en apprenant à maîtriser des outils essentiels sur cette thématique. Les fiches gratuites présentées sont librement téléchargeables au format pdf. Twitter : Comment rédiger un tweet efficace (1 page) Les tweets les plus tendances consistent en… Réglements de Twitter Comment accroître la valeur de votre tweet
J ’ai récemment participé à une conférence de 2 jours. Très intéressante par ailleurs, tout y était surtout parfaitement organisé et chronométré. Et malgré un programme plutôt chargé, tout ce qui était prévu a été fait, présenté, discuté, débattu. Avec juste ce qu’il fallait de temps pour les entractes et les pauses. Juste assez de temps aussi pour les quelques menues actions hors-conférences : un petit coup de fil, un mail rapide, … Dans ces cas-là, nous savons aller à l’essentiel : pas d’actions inutiles, le non-important au second plan, pas de bavardages superflus, … Nous nous concentrons sur l’essentiel et recherchons le résultat.

Devenez un expert de la planification grace à ces 2 techniques simples

http://www.deviendragrand.fr/2011/05/planification/
http://www.deviendragrand.fr/2011/11/%c2%ab-lart-de-lessentiel-%c2%bb-de-dominique-loreau/#more-2447 V oilà un livre aussi facile à lire et simple d’abord, que terriblement impactant et important à lire. Dominique Loreau a un style frais et léger qui convient parfaitement pour expliquer, sans effrayer, l’importance d’un retour à l’essentiel. Qui n’est en fait qu’un retour à soi-même. Je classe ce livre, sans hésiter, dans la catégorie « Indispensable » : ce livre est à posséder, à lire et à relire. Et à appliquer bien sur :-)

« L’art de l’essentiel » de Dominique Loreau

Hackez votre cerveau : la force des addictions positives

http://www.deviendragrand.fr/2011/09/addictions-positives-habitudes/ Première visite sur mon blog ? Et bien merci de m'accorder de votre temps ! N'hésitez pas à . Vous avez peut-être essayé d’arrêter de fumer. Ou de perdre du poids. Ou encore, de limiter le temps que vous passez devant la télé.

The Limits to What You Can Learn Online or Alone

http://howtosavetheworld.ca/2011/07/29/the-limits-to-what-you-can-learn-online-or-alone/ I want to learn to meditate. More than that, I want to learn presence, the art of being in the moment, aware, relaxed, attentive, competently and appropriately responsive and adaptive, taking everything in intellectually, emotionally, sensuously, and instinctively, collecting, engaging others, letting things come, challenging, playing imaginatively and creatively with them, reflecting, understanding, synthesizing, integrating, acting responsibly and passionately, and letting go of what I cannot change or control. I think this is an essential competency, and I suck at it.
http://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/apprendre-vite/

Comment apprendre et progresser vite ? - Journal du Net Management

Formation , nouveau poste ou nouvelle mission , que vous ayez repris vos études ou que vous souhaitiez évoluer dans votre carrière professionnelle , votre quotidien vous offre de nombreuses occasions d'acquérir de nouvelles connaissances ou compétences . C'est précisément ce qui le rend si stimulant. Pourtant, il n'est pas toujours facile, lorsque l'on est noyé d' informations ou sollicité de toutes parts, de retenir ce que l'on vient d' apprendre .
Une équipe réduite a plus de chance de réussir dans son projet. Pour une raison simple et bien palpable : la « prise de décision » est plus rapide et la réponse opérationnelle est immédiate. Néanmoins il faut savoir gérer les "prises de position" du management. J'ai retrouvé dans un article de Tom Rogers, un Ingénieur mécanique, une étude intéressante sur les équipes et la prise de décision. http://www.journaldunet.com/management/expert/49454/prise-de-decision-vs-prise-de-position.shtml

Avis d’expert : Prise de décision vs prise de position par Enrico Panaï – Tribune Management