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Les 18 règles de vie du Dalai-Lama à partager le plus possible. Le Dalaï-Lama, grand ambassadeur de l'humanisme dans le monde entier est une figure emblématique pour bon nombre d'entre nous.

Les 18 règles de vie du Dalai-Lama à partager le plus possible

Ses philosophies sont évocatrices de paix de partage et d'échange. 5 principes de leadership pour réussir son projet. Thomas Juli, que j’ai eu le plaisir de rencontrer à des évènements PMI a publié un ouvrage sur le leadership dans le management de projet et reprend dans cet article quelques-uns des principes qui font d’un chef de projet un meilleur leader.

5 principes de leadership pour réussir son projet

Par Thomas Juli. The Psychology of Limitation: How Constraints Make Us More Creative. 6.2K Flares Filament.io 6.2K Flares × Constraints can seem like the last thing you’d want for a creative project, but they’re actually beneficial when it comes to doing good work.

The Psychology of Limitation: How Constraints Make Us More Creative

If you’ve ever faced the common writer’s hurdle of the blank page, you’ll know what it’s like to be paralyzed by innumerable opportunities. What restrictions do is take away some of the choices available to us, and with them, the paralysis of choice that stops us from getting started. Resolution Resilience: Stay on Track and Super Charge Your Life in 2014. New Year's resolutions are easy to make -- and even easier to break.

Resolution Resilience: Stay on Track and Super Charge Your Life in 2014

Year after year, as Jan. 1 hits, millions of Americans vow to lose weight, but a recent study shows that under 10 percent of people who make resolutions are successful in achieving their resolution. Why such dismal numbers? And what can be done to turn this trend around? This year, it's all about focus. If you truly want to achieve the goals you set for yourself in the beginning of the year, follow these simple strategies, stay on track and super charge your life in 2014. 28 questions pour boucler 2013 et réussir 2014.

Anne-Brigitte et Alain Chaque année nous prenons des vacances de Noël à la montagne.Ski, repos et calage de l’année à venir.

28 questions pour boucler 2013 et réussir 2014

L’occasion de faire plaisir et de se faire plaisir. 5 conseils pour ne pas être stressé... par les conseils. Pouvez-vous imaginer une époque où on n'avait pas l'habitude de donner des conseils?

5 conseils pour ne pas être stressé... par les conseils

Une époque sans mode d'emploi pour conquérir l'âme sœur, s'épanouir dans son couple, éduquer ses enfants, obtenir le travail de ses rêves, devenir un parfait manager, négocier une augmentation, s'affiner pour les fêtes, rebondir après son divorce, vivre pleinement sa retraite, ignorer la ménopause, éviter les maladies, retarder le vieillissement? Difficile pour ne pas dire impossible! Heureusement qu'aujourd'hui la recherche nous apporte des réponses, les experts nous éclairent, nous n'avons aucune excuse pour ne pas être au "top". Comment la méditation a inspiré le design d'Apple et le White Album des Beatles. MÉDITATION - Pleine conscience et méditation font partie des disciplines les plus populaires des personnalités, dans des domaines aussi variés que les affaires ou les arts.

Comment la méditation a inspiré le design d'Apple et le White Album des Beatles

Mais même avant que la méditation gagne ses lettres de noblesse, certaines figures publiques en ont tiré leurs plus grands succès et idées. Des recherches ont démontré que la méditation pouvait décupler l'attention et la créativité. Une étude datant de 2011 a montré que la méditation pouvait améliorer à la fois la pensée divergente, qui aide à générer de nouvelles idées, et la pensée convergente, liée à la résolution des problèmes.

Les secrets d’une « to-do » list efficace. Six étapes pour transformer un groupe de travail en équipe. Vous pensez qu’il suffit de réunir des personnes à la fois compétentes et complémentaires pour former une équipe ?

Six étapes pour transformer un groupe de travail en équipe

Pas si simple ! D’autant plus qu’un manager ne choisit pas toujours ses collaborateurs et qu’il doit souvent composer avec des personnes déjà en place. Patricia Trinquand, responsable du pôle marketing et communication opérationnelle à l’UCPA, a ainsi hérité en arrivant de trois équipes aux métiers bien distincts, le marketing, la communication externe et l’agence interne. «Pour créer le pôle, il a fallu abattre les murs, explique-t-elle, c’est-à-dire mieux faire comprendre à chacun le métier de l’autre et l’intérêt de développer des synergies.

Leadership : quel est le fondement de votre légitimité ? Crédits photo : Shutterstock.com « Faut-il distinguer le management du leadership ?

Leadership : quel est le fondement de votre légitimité ?

», « Tous ceux qui arborent un titre de leader ont-il du leadership ? », « Un manager de proximité est-il forcément dépourvu de leadership ? INFOGRAPHIE. Les terrifiants effets du manque de sommeil. La privation de sommeil est dangereuse.

INFOGRAPHIE. Les terrifiants effets du manque de sommeil

Un nombre d'heures de sommeil réduit, volontairement ou non, a des effets délétères sur tout votre corps. D'ailleurs, une étude publiée l'an dernier a démontré que même un petit manque à gagner de sommeil — moins de six heures par nuit durant une semaine — nuisait directement à plus de 700 gènes du corps humain. Voilà qui est alarmant lorsque l'on sait que plus de la moitié des Américains ne dorment pas les sept heures ou plus recommandées, selon ce que révélait un récent sondage.

Voici pour vous une infographie et des explications sur tous les effets néfastes du manque de sommeil sur votre organisme, et ce, même après une seule nuit. Infographic by Alissa Scheller for the Huffington Post. Assertivité: la technique de l’edredon, le DESC, et le Disque rayé – DANASHUAI: la voie, l'esprit. Le concept de l’affirmation de soi ("assertiveness") a été développé aux Etats-Unis par des psychologues. "Travailler dans la joie et la bonne humeur n’est pas contradictoire avec la performance", rappelle Laurence Vanhée.

ENTRETIEN Ne dites pas à Laurence Vanhée qu’elle est DRH. Elle a fait graver sur ses cartes de visite la fonction de Chief Happiness Officer puisque c’est ainsi qu’elle conçoit son rôle. Dans "Happy RH", un ouvrage publié aux éditions la Charte et qui concourt pour le Stylo d’or remis chaque année par l’ANDRH(*), elle se prononce pour davantage d’autonomie laissée aux salariés et considère que le bonheur des uns fait la performance de l’entreprise. Des idées qu’elle a appliquées au cours de sa carrière avant de les partager avec les lecteurs. Le contraire d’un bisounours. L’usine Nouvelle - Ecrire un livre qui a pour titre Happy RH, c’est une utopie ou une provocation ? Laurence Vanhée - Ni l’un, ni l’autre. Manager, c'est communiquer. Le paradoxe de l'émotion au travail. Comment structurons-nous notre temps ? Pourquoi affectons-nous inconsciemment notre temps quotidien d’une certaine façon ? Parce que, la façon dont nous structurons notre temps répond à un besoin de structure, une des trois soifs, un des trois besoins fondamentaux identifiés par Berne, fondateur de l’Analyse Transactionnelle.

La structuration du temps. La course à celui qui part le plus tard du bureau. Un nouveau salarié vient d'intégrer une entreprise. En fin d'après-midi, il est assis à son bureau. Son supérieur hiérarchique passe la tête dans l'encoignure de la porte et tapote sur sa montre : « Il est temps de partir ! ». Les énergies de l’Entreprise « Catalyseur d'Agilité. AdopteUnSalarié.com: le guide. Bonne mémoire : comment se souvenir de tout (ou presque) Donner à ses employés le salaire qu'ils demandent.

Ce billet a été précédemment publié sur la plateforme de Linkedin Spécialiste des réseaux sociaux et expert LinkedIn. Peut-on être un leader quand on a le charisme d'une huître ? Vous le sentez au fond de vous, il ne vous manque pas grand-chose pour devenir le grand chef. Apprendre à gérer son stress... tout en restant zen. Le team-building peut-il sauver une équipe? Management de crise : comment motiver une équipe dans la tourmente? Mintzberg H. "Structure et dynamique des organisations" Henry Mintzberg. Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Psychosociologie des organisations. Les 9 collègues les plus pénibles (et comment les supporter)

Management : la conduite du changement en 5 étapes clés. Mobiliser les énergies autour du changement - CAP Formation Cameroun. 4 principes d'action pour conduire un changement avec succès - CAP Formation Cameroun. Unleash that potential. Le bonheur est un choix, en voici la preuve scientifique. Kid President's 20 Things We Should Say More Often. S'inspirer des pilotes de ligne pour diriger une entreprise, Points de vue.