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Coworking Berlin - Let's work together!

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Le coworking va-t-il transformer le monde du travail Pour encourager le travail collaboratif, l’innovation et soutenir les travailleurs indépendants, le coworking est de plus en plus souvent adopté. Une nouvelle façon de s’organiser, qui permet de mieux articuler travail et temps libre et remet la notion de lien au centre du travail. Au coworking La Mutinerie à Paris La Pyramide de Maslow appliquée au coworking Exercice de transposition de la pyramide des besoins humains du psychologue Abraham Maslow au monde du coworking, ou la recherche d'un modèle d'épanouissement pour les travailleurs indépendants. Vous souvenez-vous de la bonne vieille pyramide de Maslow que l’on vous a sans doute enseignée à l’école ? Vous savez, cette pyramide des besoins humains qui permet de les classer et de les hiérarchiser d’une manière dynamique … Si l’on en croit Maslow, les besoins situés à la base de la pyramide doivent être globalement satisfaits pour rendre possible la réalisation des besoins supérieurs. Je me suis amusé à appliquer cet outil d’analyse au coworking pour voir ce que cela pouvait donner. Appliquée au coworking, l’analyse de Maslow signifierait qu’il convient d’assurer les services de base dans un premier temps pour permettre aux coworkers de progresser vers les échelons plus élevés de la pyramide. Le coworking à la Maslow, ça donne ça :

Hirwa, un espace de coworking en Beaujolais ! La caravane, toujours intéressée par les pro­jets de tiers-lieux, donne aujourd’hui la parole à Franck Pothé à l’origine du pro­jet d’es­pace Hirwa, dans le Be­aujolais. N-N : Bon­jour Franck ! Pour les lec­teurs avides du blog, pourrais-tu com­menc­er par te présent­er en quel­ques mots, et nous ex­pliqu­er com­ment l’idée de mont­er un es­pace de co­work­ing t’est venu ? F. Épicentre Cowork Partager des valeurs, coopérer, créer, échanger, expérimenter… Épicentre Cowork est un espace de coworking situé au cœur de Clermont-Ferrand, pour les professionnels qui recherchent un cadre de travail convivial, créatif, propice à la découverte et aux rencontres. Ce lieu insolite est géré par ses usagers, et fonctionne sur un principe de coopération entre les coworkers. Épicentre Cowork est un espace ouvert d’échanges sur nos métiers, de mise en commun de nos réseaux, de nos moyens, de nos compétences. C’est un processus collaboratif actif, pour permettre le développement d’un entrepreneuriat plus solidaire, plus créatif, plus inventif. C’est aussi une fabrique d’idées et de projets, appelée Épicentre Factory.

Où travailler lorsque l’on monte sa boîte… (1/2) La problématique des locaux est assez importante pour tout créateur d’entreprise : entre les coûts au m², la durée du bail, les dépôts de garantie, la thune indécente lâchée à un intermédiaire (parfois), l’oeil suspicieux des propriétaires lorsqu’il n’y a pas quelques bilans comptables arrêtés prouvant la santé de l’entreprise, la géométrie (très) variable des équipes, l’envie de trouver son petit chez-soi qui nous ressemble, des équipes qui travaillent parfois à distance, des moyens limités, … Bref, trouver un espace de travail est juste une énorme galère !! Ô mon bureau-eau-eau-eau ! Mais pourquoi avoir besoin de locaux ? C’est vrai ça, avec tous les moyens techniques que l’on a, pourquoi s’embêter encore avec des m² d’espace physique ? Allez hop, une webcam, un skype, une bonne connection, …

Rennes Atalante ouvre un nouvel Espace Créateurs pour les porteurs de projets Hébergement mercredi 3 septembre 2014 (© Rennes Atalante) Ficelés les uns aux autres le coworking version la Cordée ! La caravane s’intèresse cette foi-ci à un nouvel es­pace de co­work­ing La Cordée situé dans la région lyon­na­ise, c’est Julie co-fondatrice de l’es­pace qui répond à nos ques­tions. N-N : Bon­jour ! Pourriez-vous com­menc­er par présent­er l’équipe de La Cordée en quel­ques mots, et nous ex­pliqu­er com­ment l’idée de mont­er un es­pace de co­work­ing vous est venue ? J-P : Bon­jour ! Nous som­mes deux amis à la base et avons étudié en­semble. VOLUMES : Un espace collaboratif dédié aux acteurs de la ville Après plus d’un an de mise en abîme et d’innombrable péripéties, le nouvel espace collaboratif dédié aux acteurs de la ville est inauguré cette semaine à Paris : VOLUMES coworking. Situé dans le célèbre quartier de la Mouzaia dans le 19ème arrondissement (ici plus exactement), l’espace VOLUMES est conçu sur-mesure pour les urbanistes, architectes, designers et travailleurs indépendants. Pensé comme un outil de travail collaboratif et multifonctionnel, VOLUMES donne à tous ses utilisateurs les moyens de concevoir et de réaliser leurs projets, aussi complexes et transdisciplinaires soient-ils.

Collection - PETITE FRITURE - Editeur de Design Livraison rapide Petite Friture assure une livraison entre 3 et 10 jours. Nous avons souhaité que vous ayez une information précise quant aux délais et frais de port : pour chaque achat nous vous indiquons lors de votre passage de commande les délais dans lesquels vous serez livré(e) et le montant des frais de port. Ceux-ci sont calculés en fonction du pays de livraison et du poids des produits commandés.

Le manifeste des Tiers Lieux Le manifeste des Tiers-Lieux est un ouvrage collectif qui vise à améliorer la compréhension de la dynamique des Tiers-Lieux de manière à diffuser ses valeurs et à démultiplier son impact sur la société. Toutes les informations autour de ce manifeste sont disponible dans l'onglet discussion de cette page. "Un Tiers Lieux ne se définit pas par ce que l'on en dit mais par ce que l'on en fait..." - #TourTT La présentation à l'écran Les Tiers Lieux sont mots clés : #Gens #Communautés #Cultures #IntelligenceCollective #BiensCommuns

Edition - L'Usine à Design La demande de rétractation s’effectue à travers la rubrique « contact » mise à la disposition de l’internaute sur le site ou dans l’espace « Mon Compte ». Il vous faut également nous faire parvenir sous sept jours une lettre recommandée avec accusé de réception pour nous signifier par écrit votre volonté d'effectuer le retour. Vous saurez par retour de mail si votre produit doit être considéré comme un petit produit ou comme un produit volumineux, et donc quel mode de retour vous devrez choisir. Holacratie Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. L'holacratie est un système organisationnel de gouvernance qui permet à une organisation de disséminer les mécanismes de prise de décision au travers d'une organisation fractale d'équipes auto-organisées. Elle se distingue donc nettement des modèles pyramidaux top-down[1]. L'holacratie a été adoptée par plusieurs organisations (aux États-Unis, en France, en Grande-Bretagne, en Allemagne, en Nouvelle-Zélande). Elle est fréquemment comparée à la sociocratie[2], bien que des différences significatives existent entre les deux approches. Origine[modifier | modifier le code]

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