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Management et travail collaboratif/coopératif

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Communication et coopération ou le projet coopératif commutativement revisité. La communication non-violente expliquée en bande dessinée. Faire connaître! – Créat'lab. CNV Communication non Violente : les 4 étapes de l’OSBD. La Communication non violente ou CNV est un processus de communication qui passe par une prise de conscience de ses sentiments avant la communication.

CNV Communication non Violente : les 4 étapes de l’OSBD

La CNV fait appel à l’empathie et au refus de juger l’autre en faisant appel à l’observation la plus objective possible, en parlant de ce que l’on ressent, durant la communication, à la place d’un jugement. La CNV permet de favoriser le dialogue entre deux interlocuteurs, par une écoute volontaire du message reçu quelle que soit sa manière de s’exprimer et celle de son interlocuteur. OSBD, les 4 étapes de la CNV Par exemple :Ne dites pas : « Tu te laisses aller », qui exprime un jugement. Dites : « Depuis plusieurs jours, tu ne sors plus », qui montre un fait observable Évitez les mots « tu », « vous », « les autres », car il s’agit alors souvent d’un jugement plus que l’expression d’un sentiment Retour positif.

Dirigeant-Expert en Economie Sociale et Solidaire - Institut Supérieur technique, Faculté Libre, Etablissement médico-social. Formations de Dirigeants en Economie Sociale et Solidaire (ESS) à Paris et Montpellier Devenez dirigeant, créateur d’entreprise, manager, cadre intermédiaire, chef de projet, responsable de développement économique à l’international, chef de projet dans une ONG... grâce aux formations de cadres en économie sociale et solidaire équivalentes niveaux I et II (Bac+4 et Bac+5) proposées par la Faculté Libre d'Etudes Politiques et en Economie Solidaire, FLEPES-INITIATIVES : Dirigeant-Expert en Economie Sociale et Solidaire Chef de projet spécialisé en Economie Sociale et Solidaire Faculté Libre d’Études Politiques et en Économie Solidaire (FLEPES) La Faculté Libre d’Études Politiques et en Économie Solidaire (FLEPES) est un organisme de formation mis en place par l’association INITIATIVES.

Dirigeant-Expert en Economie Sociale et Solidaire - Institut Supérieur technique, Faculté Libre, Etablissement médico-social.

Entreprise libérée ou holacratie ?, Innovation sociale. Entrepreneuriat Social. Ticket for Change. Apologie critique de la formation expérientielle. Historiquement, la « formation expérientielle » a été la pratique dominante dans le cadre d’une culture des métiers, qui valorisait le travail de la personne, ses savoir-faire et son expérience.

Apologie critique de la formation expérientielle

Formation_experientielle_Eric_Champ.pdf. Expérientielle. Point sur la recherche La formation expérientielle dans la galaxie de l'autoformation Bernadette Courtois - AFPA Une rencontre internationale organisée en 1989 conjointement par l'AFPA, l'Université de Tours et le RIFREP avait permis de confronter les apports nord-américains et européens à la fois sur les différentes pratiques sociales utilisant l'expérience formatrice et leur théorisation : COURTOIS B., PINEAU G.

Expérientielle

Et al., La formation expérientielle des adultes, Documentation Française, 1991 Les mutations socioprofessionnelles, la nouvelle répartition des temps sociaux créant de nouvelles combinatoires, la prise en compte des individus en tant qu’acteurs sociaux ont questionné de façon nouvelle l’éducation en ce qui concerne les adultes. Education Permanente : Parution n°198 - 2014-1 - Formation expérientielle et intelligence en action (Construire l'expérience 3) Caprese Web Site Template - English. Définition courante :

Caprese Web Site Template - English

IRECUS. Formation pour faciliter des ateliers collaboratifs. Le top 5 pour créer un climat de travail riche et stimulant – Le leader facilitateur. Le leader facilitateur Les conflits génèrent des climats difficiles, c’est connu.

Le top 5 pour créer un climat de travail riche et stimulant – Le leader facilitateur

Katsi, Facilitateur de Créativité, Collaboration et Valorisation. Le facilitateur: Nouvelle génération - Stormz. Le facilitateur...

Le facilitateur: Nouvelle génération - Stormz

Voilà un mot qui peut évoquer bien des choses pour ceux qui ne connaissent pas, ou peu, ce à quoi renvoit ce terme. Les initiés, en revanche, vont s'imaginer quelque chose de tout à fait précis, peut-être un peu trop même. Why Your Company Needs A Chief Collaboration Officer. Collaboration.

Why Your Company Needs A Chief Collaboration Officer

It’s a $1 billion industry, according to an ABI Research study on worker mobility and enterprise social collaboration. And it's projected to grow to $3.5 billion by 2016. No wonder lots of ink has been spilled on this business buzzword on everything from how to start (hint: build trust) to doing it better with social platforms, to using it as a way to achieve that holy grail of business: innovation. Les 7 points qui différencient une entreprise libérée d’une organisation classique. Organisation Le 28/05/2015 Quel que soit le domaine ou le secteur d’activité dans lequel elles évoluent, les entreprises libérées ont des points communs. A priori, au moins sept. C’est ce que m’a permis de découvrir un travail de recherche conduit dans un cadre associatif (www.mom21.org).

Etude de cas sur le travail coopératif en ligne. Cet ouvrage revient sur le travail d’accompagnement que j’ai effectué au sein de l’institut Médico-Educatif Mathalin à Auch depuis 2006 pour mettre en place des outils et des pratiques de travail collaboratif en ligne.

Etude de cas sur le travail coopératif en ligne

MAJ 21/01/14: Le document a dépassé les 15 000 vues sur Slideshare (ce qui me place dans les 3% de profils les plus consultés sur Slideshare) et s’approche des 600 téléchargements (39 sur slideshare et 544 en direct sur le site) Résumé. Chercheur, consultant, formateur avec une approche écosystémique de la coopération. Après un peu plus de deux ans de travail de cartographie de formats d’évènements co-créatifs, j’ai collecté plusieurs centaines d’ingrédients et de recettes de réunions participatives et d’évènements co-créatifs, mais aussi identifié de nombreuses ressources sur le sujet.

Chercheur, consultant, formateur avec une approche écosystémique de la coopération

Voici une petite mise à jour sur le travail accompli et des liens vers ces ressources. Jeu coopératif. Un article de Ékopédia, l'encyclopédie pratique. Le jeu coopératif permet aux adeptes de développer l'esprit d'entraide. Le monde serait violent...

Intelligence collective

Management coop. Theorie comportement coop. Jeux coop. Citations et proverbes avec le mot cooperation - Page 1. Faire des hommes libres - Boimondau et les communautés de travail à Valence. « L’autogestion c’est pas de la tarte ! » est une formule de Marcel Mermoz. Il fut l’un des piliers de l’aventure de Boimondau qui montre qu’à toute époque, même les plus difficiles, l’envie d’autogestion peut animer les travailleurs. Les plus âgés d’entre nous se souviennent que dès la première élection présidentielle au suffrage universel en 1965 les candidats « marginaux » ont été présents.

Cette année-là, ce fut Marcel Barbu. Pas du tout aguerri au nouveau média télévisuel, terne, il n’a guère marqué les esprits. Production communautaire. Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. La production communautaire, ou « production participative », est une méthode de production de contenu par un très grand nombre de personnes[1]. Les révisions annuelles pour la gestion participative. Par le Dr. Lipsor.cnam.fr/servlet/com.univ.collaboratif.utils.LectureFichiergw?ID_FICHIER=1295877017812. Framapad. Collège Coopératif de Paris. ENMES - école nationale de la mutualité et de l'économie sociale. DemocratieParticipative:AccueiL. Ces fiches et le document introductif sont destinées à apporter des outils à ceux qui organisent des réunions pour qu'elles soient les plus participatives et démocratiques possibles, tout en y ajoutant rigueur et efficacité.

Cet ouvrage a été élaboré à partir de l'expérience de différents acteurs du réseau Ecole et nature et des réseaux territoriaux d'éducation à l'environnement. L’ère des “curators” aurait-elle sonné? » Article » OWNI, Digital Journalism. EGroupware: Accueil. AGORA-PROJECT. Toutateam - Accueil. Les outils collaboratifs. Récemment, de nombreux EPN de la région wallonne se sont rejoint dans Google document pour un partage des différents supports qu’ils utilisent dans le cadre des formations données. Belle initiative que voilà qui nous rend tous, animateurs, plus riches de connaissances et nous permettent des approches différentes en matière pédagogique. Après une remarque de l’un de mes collègues animateur sur ce bel outil qu’est Google document et se demandant s’il en existait d’autres, je me suis dit qu’il serait intéressant de tenter de répertorier ce qui existe en matière de travail collaboratif d’autant plus que j’avais déjà travaillé sur le sujet afin de trouver une solution Intranet pour éviter les doublons en réseau qui font surcharge mais aussi pour gagner du temps.

L'apprentissage collaboratif : coopérer pour apprendre, apprendre à coopérer - Centre INFFO. Ce site utilise Google Analytics. 16 outils collaboratifs Open Source - JDN Développeurs. Les principes du travail collaboratif ?