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Management et travail collaboratif/coopératif

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Entreprise libérée ou holacratie ?, Innovation sociale. Une polémique enfle autour des concepts d'entreprise libérée et d'holacratie.

Entreprise libérée ou holacratie ?, Innovation sociale

Deux notions que beaucoup tendraient, à tort, à confondre. Pour y voir plus clair, remontons à 2012, année de la publication de l'ouvrage « Liberté & Cie » dans lequel les auteurs, Isaac Getz et Brian M. Carney, définissent l'entreprise libérée comme celle où « les salariés sont libres et responsables d'entreprendre toutes les actions qu'ils estiment les meilleures pour l'entreprise ». Le concept a, par la suite, été, bon an mal an, médiatisé jusqu'à ce que la diffusion sur la chaîne Arte, en mars 2015, du documentaire « Le bonheur au travail » lui redonne de la vigueur, relèvent Gilles Verrier et Nicolas Bourgeois dans leur tout récent ouvrage « Faut-il libérer l'entreprise ?

Entrepreneuriat Social. Ticket for Change. Apologie critique de la formation expérientielle. Formation_experientielle_Eric_Champ.pdf. Expérientielle. Point sur la recherche La formation expérientielle dans la galaxie de l'autoformation Bernadette Courtois - AFPA Une rencontre internationale organisée en 1989 conjointement par l'AFPA, l'Université de Tours et le RIFREP avait permis de confronter les apports nord-américains et européens à la fois sur les différentes pratiques sociales utilisant l'expérience formatrice et leur théorisation : COURTOIS B., PINEAU G.

Expérientielle

Education Permanente : Parution n°198 - 2014-1 - Formation expérientielle et intelligence en action (Construire l'expérience 3) Caprese Web Site Template - English. Définition courante : La formation expérientielle est la formation qui se dégage de toutes les expériences qui nous ont marqués.

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IRECUS. NOUVEAU - MBA Gestion des coopératives et des mutuelles Le MBA régime coopératif - à temps plein avec stage et mentorat – ayant un cheminement particulier en gestion des coopératives et des mutuelles, accueillera sa première cohorte à l'automne 2015.

IRECUS

Bien que les coopératives et les mutuelles répondent de manière exemplaire aux défis actuels, les programmes universitaires demeurent orientés vers l’entreprise privée traditionnelle. Dans un contexte où domine la soif de profit sur le capital, l’IRECUS est un petit « village gaulois » qui se spécialise dans la réflexion et dans la gestion centrées sur un autre projet de société pour un monde plus durable.

L’IRECUS offre un nouveau programme de formation unique, le MBA Gestion des coopératives et des mutuelles. Appui aux étudiants de doctorat. Formation pour faciliter des ateliers collaboratifs. Les réunions auxquelles vous assistez ressemblent-elles à cela?

Formation pour faciliter des ateliers collaboratifs

Après quelques monologues, tout le monde fini par parler en même temps. Le top 5 pour créer un climat de travail riche et stimulant – Le leader facilitateur. Le leader facilitateur Les conflits génèrent des climats difficiles, c’est connu.

Le top 5 pour créer un climat de travail riche et stimulant – Le leader facilitateur

Afin de préserver son climat de travail, le leader d’équipe veillera à s’impliquer rapidement à la résolution des conflits auprès de ses collaborateurs en agissant comme facilitateur ou réconciliateur. En fait, plus vous serez proactifs à gérer les conflits et à les résoudre, plus vous obtiendrez aisément la collaboration des personnes impliquées. Adopter une approche de collaboration (gagnante-gagnante) permet non seulement de trouver des solutions constructives au conflit, mais également de préserver la qualité des relations professionnelles. C’est de loin l’approche la plus optimale pour générer des bénéfices à de nombreux conflits.

Katsi, Facilitateur de Créativité, Collaboration et Valorisation. Le facilitateur: Nouvelle génération - Stormz. Why Your Company Needs A Chief Collaboration Officer. Collaboration.

Why Your Company Needs A Chief Collaboration Officer

It’s a $1 billion industry, according to an ABI Research study on worker mobility and enterprise social collaboration. And it's projected to grow to $3.5 billion by 2016. No wonder lots of ink has been spilled on this business buzzword on everything from how to start (hint: build trust) to doing it better with social platforms, to using it as a way to achieve that holy grail of business: innovation. Two years ago, the Harvard Business Review even touted the need for another C-suite executive: the CCO. A chief collaboration officer would be charged with integrating the enterprise as companies scramble to innovate from within. But in an ideal scenario, this most critical of business strategies would have a dedicated individual toiling to make collaboration part of the daily doings of the company. Todd Etter, one of the founders of the multimedia financial-services company that dishes advice on stocks and personal finance, has held the title for the past two years.

Les 7 points qui différencient une entreprise libérée d’une organisation classique. Organisation Le 28/05/2015 Quel que soit le domaine ou le secteur d’activité dans lequel elles évoluent, les entreprises libérées ont des points communs. A priori, au moins sept. C’est ce que m’a permis de découvrir un travail de recherche conduit dans un cadre associatif (www.mom21.org). Etude de cas sur le travail coopératif en ligne. Cet ouvrage revient sur le travail d’accompagnement que j’ai effectué au sein de l’institut Médico-Educatif Mathalin à Auch depuis 2006 pour mettre en place des outils et des pratiques de travail collaboratif en ligne.

Etude de cas sur le travail coopératif en ligne

MAJ 21/01/14: Le document a dépassé les 15 000 vues sur Slideshare (ce qui me place dans les 3% de profils les plus consultés sur Slideshare) et s’approche des 600 téléchargements (39 sur slideshare et 544 en direct sur le site) Résumé Rédigées avec un minimum de termes techniques pour être accessible à tous, cette étude est illustrée par de nombreuses captures d’écrans. De plus, ce document a été rédigé afin que la lecture soit agréable à l’écran (grande police, nombreux paragraphes, …) Lire l’étude de cas Téléchargement. Chercheur, consultant, formateur avec une approche écosystémique de la coopération. Après un peu plus de deux ans de travail de cartographie de formats d’évènements co-créatifs, j’ai collecté plusieurs centaines d’ingrédients et de recettes de réunions participatives et d’évènements co-créatifs, mais aussi identifié de nombreuses ressources sur le sujet.

Chercheur, consultant, formateur avec une approche écosystémique de la coopération

Jeu coopératif. Un article de Ékopédia, l'encyclopédie pratique.

Jeu coopératif

Intelligence collective

Management coop. Theorie comportement coop. Jeux coop. Citations et proverbes avec le mot cooperation - Page 1. Faire des hommes libres - Boimondau et les communautés de travail à Valence. « L’autogestion c’est pas de la tarte ! Production communautaire. Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. La production communautaire, ou « production participative », est une méthode de production de contenu par un très grand nombre de personnes[1].

Les révisions annuelles pour la gestion participative. Par le Dr. Phil Bartle traduit par Evelyn Hernandis. Lipsor.cnam.fr/servlet/com.univ.collaboratif.utils.LectureFichiergw?ID_FICHIER=1295877017812. Framapad. Collège Coopératif de Paris. ENMES - école nationale de la mutualité et de l'économie sociale. DemocratieParticipative:AccueiL. L’ère des “curators” aurait-elle sonné? » Article » OWNI, Digital Journalism. EGroupware: Accueil. AGORA-PROJECT. Toutateam - Accueil. Les outils collaboratifs. Récemment, de nombreux EPN de la région wallonne se sont rejoint dans Google document pour un partage des différents supports qu’ils utilisent dans le cadre des formations données.

L'apprentissage collaboratif : coopérer pour apprendre, apprendre à coopérer - Centre INFFO. 16 outils collaboratifs Open Source - JDN Développeurs.