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Management et travail collaboratif/coopératif

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Apologie critique de la formation expérientielle. Historiquement, la « formation expérientielle » a été la pratique dominante dans le cadre d’une culture des métiers, qui valorisait le travail de la personne, ses savoir-faire et son expérience.

Apologie critique de la formation expérientielle

La tradition du compagnonnage, remontant selon certains au roi Salomon et encore vivante aujourd’hui, constitue l’archétype de cette transmission de génération en génération non seulement de gestes techniques, mais de valeurs et en particulier du goût de « la belle ouvrage ». En même temps qu’émergeait la société industrielle, s’est développée l’Organisation scientifique du travail (OST). Formation_experientielle_Eric_Champ.pdf. Expérientielle. Point sur la recherche La formation expérientielle dans la galaxie de l'autoformation Bernadette Courtois - AFPA Une rencontre internationale organisée en 1989 conjointement par l'AFPA, l'Université de Tours et le RIFREP avait permis de confronter les apports nord-américains et européens à la fois sur les différentes pratiques sociales utilisant l'expérience formatrice et leur théorisation : COURTOIS B., PINEAU G.

Expérientielle

Et al., La formation expérientielle des adultes, Documentation Française, 1991 Les mutations socioprofessionnelles, la nouvelle répartition des temps sociaux créant de nouvelles combinatoires, la prise en compte des individus en tant qu’acteurs sociaux ont questionné de façon nouvelle l’éducation en ce qui concerne les adultes. Education Permanente : Parution n°198 - 2014-1 - Formation expérientielle et intelligence en action (Construire l'expérience 3)

Caprese Web Site Template - English. Définition courante : La formation expérientielle est la formation qui se dégage de toutes les expériences qui nous ont marqués.

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IRECUS. NOUVEAU - MBA Gestion des coopératives et des mutuelles Le MBA régime coopératif - à temps plein avec stage et mentorat – ayant un cheminement particulier en gestion des coopératives et des mutuelles, accueillera sa première cohorte à l'automne 2015.

IRECUS

Bien que les coopératives et les mutuelles répondent de manière exemplaire aux défis actuels, les programmes universitaires demeurent orientés vers l’entreprise privée traditionnelle. Dans un contexte où domine la soif de profit sur le capital, l’IRECUS est un petit « village gaulois » qui se spécialise dans la réflexion et dans la gestion centrées sur un autre projet de société pour un monde plus durable. L’IRECUS offre un nouveau programme de formation unique, le MBA Gestion des coopératives et des mutuelles. Formation pour faciliter des ateliers collaboratifs. Le top 5 pour créer un climat de travail riche et stimulant – Le leader facilitateur.

Katsi, Facilitateur de Créativité, Collaboration et Valorisation. Le facilitateur: Nouvelle génération - Stormz. Le facilitateur...

Le facilitateur: Nouvelle génération - Stormz

Voilà un mot qui peut évoquer bien des choses pour ceux qui ne connaissent pas, ou peu, ce à quoi renvoit ce terme. Les initiés, en revanche, vont s'imaginer quelque chose de tout à fait précis, peut-être un peu trop même. Le facilitateur, habituellement, est celui qui permet de fluidifier la collaboration, celui dont l’expertise tient à libérer l’intelligence collective et le potentiel du groupe par la connaissance des dynamiques collectives, positives comme négatives, pour favoriser les premières et obstruer les secondes. Mais le facilitateur, dans sa forme classique, n’est en général adapté que pour les petits groupes, restreints, resserrés, « gérables ». Why Your Company Needs A Chief Collaboration Officer. Collaboration.

Why Your Company Needs A Chief Collaboration Officer

It’s a $1 billion industry, according to an ABI Research study on worker mobility and enterprise social collaboration. And it's projected to grow to $3.5 billion by 2016. No wonder lots of ink has been spilled on this business buzzword on everything from how to start (hint: build trust) to doing it better with social platforms, to using it as a way to achieve that holy grail of business: innovation. Two years ago, the Harvard Business Review even touted the need for another C-suite executive: the CCO.

A chief collaboration officer would be charged with integrating the enterprise as companies scramble to innovate from within. But in an ideal scenario, this most critical of business strategies would have a dedicated individual toiling to make collaboration part of the daily doings of the company. Todd Etter, one of the founders of the multimedia financial-services company that dishes advice on stocks and personal finance, has held the title for the past two years. Les 7 points qui différencient une entreprise libérée d’une organisation classique.

Organisation Le 28/05/2015 Quel que soit le domaine ou le secteur d’activité dans lequel elles évoluent, les entreprises libérées ont des points communs.

Les 7 points qui différencient une entreprise libérée d’une organisation classique

A priori, au moins sept. C’est ce que m’a permis de découvrir un travail de recherche conduit dans un cadre associatif (www.mom21.org). Etude de cas sur le travail coopératif en ligne. Cet ouvrage revient sur le travail d’accompagnement que j’ai effectué au sein de l’institut Médico-Educatif Mathalin à Auch depuis 2006 pour mettre en place des outils et des pratiques de travail collaboratif en ligne.

Etude de cas sur le travail coopératif en ligne

MAJ 21/01/14: Le document a dépassé les 15 000 vues sur Slideshare (ce qui me place dans les 3% de profils les plus consultés sur Slideshare) et s’approche des 600 téléchargements (39 sur slideshare et 544 en direct sur le site) Résumé. Chercheur, consultant, formateur avec une approche écosystémique de la coopération. Après un peu plus de deux ans de travail de cartographie de formats d’évènements co-créatifs, j’ai collecté plusieurs centaines d’ingrédients et de recettes de réunions participatives et d’évènements co-créatifs, mais aussi identifié de nombreuses ressources sur le sujet.

Chercheur, consultant, formateur avec une approche écosystémique de la coopération

Voici une petite mise à jour sur le travail accompli et des liens vers ces ressources. Jeu coopératif. Un article de Ékopédia, l'encyclopédie pratique.

Jeu coopératif

Le jeu coopératif permet aux adeptes de développer l'esprit d'entraide.

Intelligence collective

Management coop. Theorie comportement coop. Jeux coop. Citations et proverbes avec le mot cooperation - Page 1. Faire des hommes libres - Boimondau et les communautés de travail à Valence. « L’autogestion c’est pas de la tarte ! » est une formule de Marcel Mermoz. Il fut l’un des piliers de l’aventure de Boimondau qui montre qu’à toute époque, même les plus difficiles, l’envie d’autogestion peut animer les travailleurs.

Production communautaire. Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Les révisions annuelles pour la gestion participative. Par le Dr. Lipsor.cnam.fr/servlet/com.univ.collaboratif.utils.LectureFichiergw?ID_FICHIER=1295877017812. Framapad. Collège Coopératif de Paris.

ENMES - école nationale de la mutualité et de l'économie sociale. DemocratieParticipative:AccueiL. L’ère des “curators” aurait-elle sonné? » Article » OWNI, Digital Journalism. EGroupware: Accueil. AGORA-PROJECT. Toutateam - Accueil. Les outils collaboratifs. Récemment, de nombreux EPN de la région wallonne se sont rejoint dans Google document pour un partage des différents supports qu’ils utilisent dans le cadre des formations données.

Belle initiative que voilà qui nous rend tous, animateurs, plus riches de connaissances et nous permettent des approches différentes en matière pédagogique. L'apprentissage collaboratif : coopérer pour apprendre, apprendre à coopérer - Centre INFFO. 16 outils collaboratifs Open Source - JDN Développeurs.