background preloader

Travail

Facebook Twitter

Bénévolat

Un espace gourmand au cœur de Saint-Lambert. Lancé il y a un mois à peine dans la rue Victoria à Saint-Lambert, l’espace Commis – Apprentissage Gourmand veut créer une rencontre entre les épicuriens dans l’âme et des chefs passionnés et allumés, et ce, par l’entremise de cours de cuisine et d’expériences gourmandes conviviales.

Un espace gourmand au cœur de Saint-Lambert

Tour d’horizon en trois points. La petite histoire Anne Vanier, Mathieu Lavoie et Benoit Legendre sont de bons amis qui aiment se retrouver autour d’un bon repas. Ils ont aussi la chance d’avoir dans leur entourage des chefs talentueux comme Jonathan Rassi (Les 400 coups, Park) et Jean-Rémi Perras (Toqué ! , Montréal Plaza, Les 400 coups). « On se faisait souvent des soupers ensemble et on a eu envie de recréer cette ambiance-là, de faire un pont entre les amateurs de bonne bouffe et les chefs », raconte Mme Vanier, qui vient, comme ses deux acolytes, du domaine du marketing et est directrice générale de Commis.

Le concept.

Beaupré

Vincent. Quebec. OSBL. Etudes. Démarrage d'entreprise. Antoine. 5 façons de sortir du lot dans le secteur du soutien administratif. Photo : bedya / Shutterstock Les possibilités d’emploi sont nombreuses en soutien administratif, mais les candidats aussi.

5 façons de sortir du lot dans le secteur du soutien administratif

Il vous faut donc miser sur ce qui vous distingue vraiment! Le domaine du soutien administratif regorge de possibilités d’emploi : une recherche sur Google avec les mots clé «emploi + Montréal + soutien administratif» engendre d’ailleurs 421 000 résultats en moins d’une seconde. Si les postes vacants abondent, on peut en dire autant des candidats disponibles. Comment sortir du lot lorsque vous posez votre candidature?

Votre curriculum vitae doit être bref et concis. 8 façons de relancer une recherche d’emploi qui ne va nulle part. Photo : mongione / Shutterstock Vous avez envoyé plusieurs CV et aucun employeur ne vous contacte.

8 façons de relancer une recherche d’emploi qui ne va nulle part

Votre motivation diminue à vue d’œil pour laisser place au découragement. Vous pensez avoir épuisé toutes vos ressources et vous ne savez plus de quelle façon vous y prendre pour être remarqué par les employeurs. Samuel Larochelle, collaboration spécia... Après 10, 20 ou 30 ans à exercer le même type de travail, il peut être difficile de se défaire d'une étiquette.

Samuel Larochelle, collaboration spécia...

Au boulot, les vieux ! Comment retenir plus longtemps les Québécois au travail ?

Au boulot, les vieux !

Leur faire miroiter un plus gros chèque de paie ? De meilleures conditions de travail ? Les punir s’ils veulent arrêter trop tôt ? Pour répondre à cette question, il faut comprendre pourquoi ils se retirent. « Leur choix est relié principalement aux questions de santé, aux questions d’argent, à leurs compétences et aux conditions d’emploi », répond Tania Saba, professeure à l’École des relations industrielles de l’Université de Montréal. Centre Eureka inc. Comment développer un nouveau réseau après une réorientation?

Photo : GaudiLab / Shutterstock Un changement de carrière, qu’il soit minime ou radical, est toujours accompagné de plusieurs défis.

Comment développer un nouveau réseau après une réorientation?

Le développement d’un réseau professionnel en est un, et il est de taille. Comment s’y prendre? Les avantages de bâtir de nouveaux liens professionnels sont indéniables : une recherche d’emploi facilitée, un partage des connaissances et des tendances, la possibilité de créer des collaborations. Tout d’abord, réfléchir… La première étape consiste à évaluer sa situation en se posant les bonnes questions. Quels sont mes objectifs à travers l’établissement d’un nouveau réseau (recherche d’emploi, collaboration, partenariat, mentorat, vente, etc.)? Une fois cette réflexion complétée, vous devez maintenant vous renseigner sur votre nouveau milieu et en identifier les principaux acteurs.

Quelles sont les organisations phares de mon secteur? …puis agir ! Create a Business Website - Squarespace. Des gestionnaires en demande. Vous voulez devenir gestionnaire ?

Des gestionnaires en demande

Vous avez de la chance, les gestionnaires sont très en demande. Et encore : plus vos compétences sont précises, plus elles seront appréciées. Le titre « gestionnaire de projet » est l’un des plus demandés, affirme Sylvie Doré, directrice, solutions pour PME et service à la clientèle pour le site d’emplois Workopolis. Au Centre de gestion de carrière de l’École des sciences de la gestion (ESG) de l’Université du Québec à Montréal (UQAM), Caroline Blanchette, conseillère en emploi, remarque aussi l’essor de ce type de poste. Défi-Action-Coaching - 50 ans et + Gagnon-Cliche Gestion culturelle - Accueil. La base du CV. [Dernière mise à jour : 8 décembre 2014.]

La base du CV

Le curriculum vitæ (CV) doit être considéré comme un outil de marketing destiné à faire votre publicité auprès d’un employeur potentiel. Le CV de fin de carrière. Photo : Monkey Business Images/Shutterstock.

Le CV de fin de carrière

Les employeurs les plus influents de 2013, L’art de réseauter en 15 étapes faciles. Crédit photo : Open Data Institute Knowledge for Everyone.

L’art de réseauter en 15 étapes faciles

Place aux jeunes en région. Réorientation : cinq compétences facilement transférables. Vous voulez vous réorienter, mais excluez un retour aux études? Certaines compétentes acquises dans un emploi antérieur peuvent vous être utiles ailleurs. «Certaines qualités professionnelles sont plus facilement recyclables que les compétences techniques», soutient Martine Lacharité, conseillère d’orientation chez FCML Consultants, un cabinet en évaluation et développement du potentiel humain.

Vous désirez troquer votre job de photographe pour celui de pâtissier? Vous devrez miser davantage sur votre créativité que sur vos connaissances informatiques pour décrocher l’emploi rêvé! Aperçu de ces qualités professionnelles qui séduisent les employeurs. Le leadership. Un CV parfait pour le communautaire.