background preloader

Vos entrevues - Trucs et astuces

Facebook Twitter

How to Master Video or Skype Teacher Job Interviews. Un entretien d'embauche en vidéo, ça se prépare! Préparez-vous: après une réponse à une offre d'emploi, vous recevez peut-être d'un recruteur potentiel un mail d'invitation... à un entretien vidéo en différé.

Un entretien d'embauche en vidéo, ça se prépare!

Pas de panique! Cette technique venue des Etats-Unis séduit de plus en plus d'entreprises qui y trouvent un moyen rapide et efficace de présélectionner les candidats, notamment quand elle a d'importants volumes de recrutements. "L'entretien vidéo différé intervient entre la réception des CV et la rencontre physique, il remplace la présélection au téléphone" explique Mickael Cabrol, PDG de Easyrecrue, leader sur ce marché. Et parfois même le premier entretien "de visu". "Cet outil répond bien à notre problématique car nous sommes en phase de recrutement de commerciaux dans toute la France, explique Olivier Le Floch, PDG de Vente-privée-Le Pass (filiale de vente-privée.com) . 5 conseils pour obtenir le meilleur d’un candidat en entretien. On parle souvent de l'entretien qu'a raté le candidat car il l'avait mal préparé.

5 conseils pour obtenir le meilleur d’un candidat en entretien

Mais qu'en est-il du recruteur ? Si le stress se situe souvent du côté candidat, le recruteur, lui, doit réussir rapidement à recruter un nouveau collaborateur. Pourquoi votre personnalité est plus importante que vos diplômes lors d'un recrutement. Un entretien d'embauche en vidéo, ça se prépare! Comment réussir son entretien Skype ? Skype, visio-conférence, FaceTime … sont des outils de plus en plus utilisés dans le cadre des entretiens de recrutement.

Comment réussir son entretien Skype ?

Mais attention, la simplicité et le non formalisme peuvent vous jouer des tours. Candidats, recruteurs, sous couvert d’un gain de temps ne passez pas à côté et vivez une expérience constructive… Plus de 60% des entreprises conduisent une partie de leur processus de recrutement par vidéoconférence. Plus encore, la moitié des professionnels RH interrogés utilisent très régulièrement Skype dans le cadre de leur recrutement(1). pour preuve au sein même de notre cabinet de recrutement Emergences RH, la plus part des premiers contacts candidats s’effectuent par skype ou via un entretien vidéo différé.

Chers candidats, peut-être vous offusquez-vous que l’on puisse vous qualifier à distance, pire encore que l’on puisse s’immiscer dans votre sphère privée via votre écran d’ordinateur. Allez on s’y colle ! A compétences égales, quel candidat est choisi par les recruteurs ? 1 - Le candidat le plus sympa « Lequel sera le mieux à même de s'intégrer dans l'équipe ?

A compétences égales, quel candidat est choisi par les recruteurs ?

». C'est la question qui taraude les recruteurs, au-delà de la question du CV du candidat. « Une entreprise, c’est comme l’équipe de France de foot, observe Alexis Donot, PDG de l’Argus de la presse, qui avoue avoir souvent hésité entre deux candidats. Les talents individuels ne servent à rien si les membres de l'équipe se tirent dans les jambes. Je recrute des personnes avec autant de savoir-faire que de savoir-être. 2 – La candidat qui connaît le mieux l'entreprise Pour Pierre Emmanuel Dupil, directeur général du cabinet Michael Page, l’entretien est justement l’occasion de sortir du lot. « Il faut absolument préparer des questions intéressantes car on donne systématiquement la parole au candidat, au moins à la fin de l’entretien. 3 - Le candidat qui se projette le mieux dans le poste.

Coach emploi : La rencontre avec un recruteur en 5 points. Le CV, c'est une chose...

Coach emploi : La rencontre avec un recruteur en 5 points

Un peu comme un passeport, s'il est pertinent, vous conduisant à l'entretien. Pourtant, vous n'êtes pas un CV, enfin je vous le souhaite, vous êtes infiniment plus riche que les quelques informations synthétiques disséminées de ci de là dans votre document de présentation. C'est plutôt une bonne nouvelle, non ? Pourtant, même s'il constitue le trait d'union entre vous et le recruteur, ce dernier ne se décidera jamais sans avoir échangé un minimum avec vous et, dans la plupart des cas, vous avoir rencontré. Vous me voyez venir, la décision ne dépend plus de la tête de votre CV mais davantage de vous, de ce qui est en vous, et rien d'autre... Comment convaincre en 5 minutes. La rentrée est une période propice pour faire évoluer sa carrière.

Comment convaincre en 5 minutes

Seulement ses ambitions peuvent être réduites à néant en seulement quelques minutes d'entretien. D'autant que près d'un DRH sur deux (46%) fonde sa première impression sur un candidat dans les 5 premières minutes de leur rencontre, selon une étude exclusive réalisée en juin 2013 auprès de directeurs et responsables des Ressources Humaines, en charge du recrutement au sein de leur entreprise, pour Robert Half International. Pour passer l'étape de ces premières minutes décisives et souvent stressantes, le spécialiste du recrutement conseille "d’apprendre à se présenter et à évoquer son expérience en 1 à 3 minutes". Comment rattraper un entretien d'embauche raté. En ce moment, j’accompagne en coaching une jeune femme expatriée en Amérique du Sud, dans un pays ou toute entreprise en croissance à l’international qui se respecte rêve d’aller mettre un pied.

Comment rattraper un entretien d'embauche raté

Elle m’a contactée parce qu’elle cherchait à développer son activité, qui est justement « d’aider les entreprises étrangères, dont françaises, à se développer sur ce territoire ». Elle dispose de compétences rares, d’expériences passées dans de très belles entreprises internationales, d’une polyvalence certaine, d’un profil richissime en termes de variété, le tout dans une cohérence et un savoir-être rassurants et encourageants pour les recruteurs et porteurs de projets. Bref, du velours. (PS : Je fais ma Karine Lemarchand, « Entreprises, vous pouvez nous écrire pour contacter cette jeune femme si son portrait vous plaît, nous lui transmettrons vos courriers »

Communication non verbale en recrutement. Comment bouger mes mains quand je parle à un employeur potentiel ?

Communication non verbale en recrutement

Que dois-je faire de mes jambes pendant l’entretien ? La communication non verbale dans le recrutement est à la mode, il suffit de voir les dizaines d’articles consacrés sur le web à ce sujet. Et si, pour une fois, nous inversions les rôles ? Plutôt que de vous stresser pendant que le recruteur décrypte vos gestes et attitudes, vous pourriez tout à fait agir comme lui ! Dossier complet sur l'entretien d'embauche - THE Site. Entretien de recrutement - 60 minutes top chrono. Entretien de recrutement en 60 mn Infographie le mercredi chez Émeraude RH sur l’entretien de recrutement Elle est proposée par le site.

Entretien de recrutement - 60 minutes top chrono

Les cinq compétences les plus recherchées [infographie] Entretien d'embauche : que répondre à "Où vous voyez-vous dans 5 ans ?" Parmi les questions pièges des recruteurs, celle qui vous demande de vous projeter dans l'avenir revient régulièrement.

Entretien d'embauche : que répondre à "Où vous voyez-vous dans 5 ans ?"

Voici quelques astuces pour donner une réponse pertinente. Que veulent réellement savoir les managers lorsqu'ils posent cette question ? Elle n'a pas forcément l'air d'un piège, mais la réponse que vous allez apporter peut faire réussir ou échouer votre entretien d'embauche. "Le but de cette question courante en entretien est de s'assurer que le candidat est à la recherche d'une carrière professionnelle plutôt que d'un simple travail, que ses objectifs s'alignent sur ceux de l'entreprise et qu'il a un projet réaliste pour son avenir", explique David Wishon, directeur principal de Monster Talent Fusion.

L'entretien d'embauche bien se préparer. Un entretien de recrutement, mesdames? Vérifiez que vous ne commettez. La société de prêt à porter britannique Debenhams a commandé un sondage pour déterminer quelles étaient les fautes les plus courantes de ‘look’ à l’entretien de recrutement. 2.000 cadres du recrutement britanniques ont indiqué quels étaient les détails qu’ils n’aimaient pas voir dans l’apparence physique d’une candidate, et quelles étaient les impressions que ces fautes de goût suggéraient concernant sa personnalité. Voici leur top 12 : Entretien d'embauche en visioconférence : souriez, vous êtes filmés ! Entretiens déstabilisants : comment s’y préparer. De plus en plus complexes, les processus de recrutement se révèlent aussi parfois très déroutants. Nos conseils pour faire face en toutes circonstances. Avec des délais de recrutement qui ne cessent de s’allonger, trouver un emploi s’apparente de plus en plus à une course d’obstacles.

Si 60% des embauches prennent moins de cinq semaines, un recruteur sur sept (15%) prolonge le plaisir au-delà de dix semaines (selon le cabinet Robert Half). Entretien d'embauche par Heineken. Entrevue : les questions interdites! Internet regorge de listes de questions auxquelles vous pouvez vous attendre en entretien d’embauche. Mais, quelles sont les questions qui ne se posent pas dans un processus d’embauche? Marie Nolwenn Trillot est présidente de l’agence de placement NGPP. Entrevue de sélection : répondre ou ne pas répondre? Telle est la question. Par Me Marc Gravel, CRIA Que l'on soit candidat ou intervieweur, les mêmes questions se posent toujours : jusqu'où peut-on aller sans enfreindre le droit au respect de la vie privée?

Job Interview Questions - English

Les erreurs les plus mémorables commises en entrevue. (Photo: iStock) Avez-vous déjà eu la mauvaise idée d’essuyer vos pieds sur le bureau de votre intervieweur pendant une entrevue? Les candidats ont en général très peu de temps pour faire une bonne première impression auprès d'un employeur potentiel. Or, certains semblent plutôt vouloir à tout prix bousiller leurs chances d'obtenir le poste convoité au moment de passer leur entrevue. Lors d’une entrevue, près de la moitié des employeurs (47%) disent savoir en moins de cinq minutes si un candidat est fait pour le poste qu’ils doivent combler, selon un sondage du site d’emplois CareerBuilder.ca.

Dans un délais de 15 minutes, ce pourcentage passe à 87%. Les gestes à éviter pendant un entretien d'embauche. L’entretien de groupe. Le plus important est de ne pas rester muet : un candidat silencieux sera oublié dans le débat …et dans la suite du process de recrutement. Néanmoins, ce n’est pas forcément le plus volubile qui produira le meilleur effet. Il faut donc trouver un juste équilibre entre écoute et prise de parole.

Savoir écouter est une qualité recherchée, elle est le signe d’un tempérament tolérant et empathique. Ecouter permet de comprendre comment l’autre fonctionne. Or, les meilleurs négociateurs sont ceux qui savent adapter leur discours à leurs interlocuteurs. Ma première entrevue. Méthode pour réussir un entretien d'embauche - Se Faire Recruter Autrement. Pour recruter la génération Z, les entreprises devront changer d'outils. Preparer ses entrevues et bien performer (PDF) Que porter pour une entrevue. Par Peter Vogt Collaborateur principal de Monster. Quelle couleur faut-il porter (et éviter) lors d’une entrevue? Quels sont les besoins et attentes des recruteurs ?

Les candidats cherchent à sécuriser leur démarche de recherche d’emploi en appliquant de façon optimale les us et coutumes du marché du travail, en répondant au mieux aux modalités de candidatures et aux besoins et aux attentes des recruteurs. Répondre aux attentes des recruteurs : « ça c’était avant »… Les difficultés de recrutement rencontrées par les entreprises et par les salariés, l’apparition de nouveaux métiers, la guerre des talents, les réseaux sociaux, le mobile, la vidéo… font évoluer les normes, les repères classiques du recrutement. Une évolution néanmoins très progressive des pratiques de recrutement qui aboutit à ce jour à une cohabitation « des anciens et des modernes ». Quelles sont les compétences appréciées des recruteurs. Quoi faire et ne pas faire, comment bien se préparer. Réussir son pitch pour convaincre en 2 minutes. Réussir un entretien téléphonique : Préparation et Conseils.

L'objectif de l'entretien téléphonique consiste à confirmer au recruteur la bonne impression qu'il a eue de vous à la lecture de votre CV. Se préparer à l’entretien d’embauche : suivez la méthode STAR. Se préparer aux entrevues de sélection. Simulateur d'entrevues. Simulateur d'entretien de recrutement. Simulateur d'entretien de recrutement. Comment réussir son entretien Skype ? L’entretien skype ou téléphonique : Conseils. Tout pour ne pas se faire trahir par son langage corporel lors d’un entretien d’embauche. Un chasseur de têtes vous contacte. Comment réagir? - À la une - actionco.fr. 5 CHOSES À APPORTER EN ENTRETIEN D’EMBAUCHE.

8 erreurs fatales lors d'un entretien d'embauche sur Skype. Les 10 bourdes qui flinguent un entretien d'embauche. 10 conseils pour réussir vos entrevues. Les 10 gestes qui énervent les recruteurs en entretien. 10 types d’entretien d’embauche et comment les aborder. 13 paramètres étonnants qui influencent vos chances d'être recruté. Des questions à 100 piastres.