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Discrimination

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Une discrimination flagrante dans le revenu garanti aux personnes seules. Commençons par situer les repères.

Une discrimination flagrante dans le revenu garanti aux personnes seules

Le point de départ a été plutôt bien publicisé lors du remaniement ministériel du 28 janvier 2016. François Blais a été affecté de nouveau au Ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale avec le mandat de se pencher « sur l'amélioration de nos outils de soutien de revenu dans la direction de l'instauration d'un revenu minimum garanti ». Dans son Discours sur le budget, une petite phrase du ministre des Finances relie la bonification de la Prime au travail annoncée dans son budget aux « prestations sociofiscales » existantes.

Cet ensemble « constituera la base des réflexions que mon collègue, le ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale, engagera, dans le cadre du travail s’amorçant sur le revenu minimum garanti ». C’est toutefois dans un troisième document, un fascicule complémentaire comme il s’en publie souvent, qu’on trouve pour ainsi dire un premier cahier des charges de ce qui sera à l’étude dans ce projet. Discrimination directe, indirecte et systémique. En matière de lutte contre les discriminations racistes plus que dans n’importe quel autre domaine, les mots employés ne sont ni neutres ni anodins.

Discrimination directe, indirecte et systémique

Une Charte, mille combats : La Charte des droits et libertés. L'analphabétisme au Québec, bombe à retardement littéraire. Le Québec est bien mauvais élève.

L'analphabétisme au Québec, bombe à retardement littéraire

Il se classe à l’avant-dernier rang des provinces canadiennes sur le plan de la littératie et ce, alors que l’école est obligatoire jusqu’à l’âge de 16 ans depuis 1988. Il est estimé que 53% de la population n’atteint pas le seuil souhaitable pour fonctionner correctement dans une société qui gagne en complexité à chaque année. Sylvie Roy s'explique à Mario Dumont -Entrevue : Les dernières nouvelles : Vidéos. CDPDJ - Accessibilité des commerces: de trop nombreux obstacles entravent toujours le droit à l’égalité des personnes en situation de handicap. COMMUNIQUÉPour diffusion immédiate Montréal, le 18 août 2015 – Dans un rapport de suivi publié aujourd’hui portant sur l’accessibilité des commerces, la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse constate que les personnes en situation de handicap font quotidiennement face à de nombreux obstacles et sont encore marginalisées, exclues ou défavorisées inutilement lorsqu’elles tentent de faire leurs achats de tous les jours.

CDPDJ - Accessibilité des commerces: de trop nombreux obstacles entravent toujours le droit à l’égalité des personnes en situation de handicap

Ce rapport de suivi de la Commission présente les résultats d’un projet visant à sensibiliser des commerces du domaine de l’alimentation et des pharmacies à l’exercice du droit à l’égalité. Malgré la collaboration des chaînes de commerces au projet, la Commission dégage un portrait d’ensemble plutôt négatif. Stéréotypes - Les mécanismes - Pourquoi? comment? - Discrimination et racismes. RésoVilles - Stéréotype, préjugé et discrimination. L’Assemblée générale de RésO Villes s’est tenue le 3 avril, à Saint-Herblain.

RésoVilles - Stéréotype, préjugé et discrimination

Le rapport d’activité 2014 et le programme d’actions 2015 ont été validés à cette occasion. Représentations sociales, préjugés, stéréotypes et discriminations - RésO Villes. Kiosque d'info. Chaque personne a ses propres talents, habiletés et expériences à offrir.

Kiosque d'info

Plusieurs caractéristiques permettent de te distinguer des autres : croyances morales et spirituelles; bagage culturel; forces et faiblesses intellectuelles (p. ex. être meilleur en langues ou en mathématiques); habiletés et préférences sociales (p. ex. être timide au lieu d’extraverti); goûts, intérêts et passe-temps (p. ex. aimer les sports ou la musique); traits physiques (p. ex. sexe, taille, couleur de la peau, silhouette); orientation ou préférence sexuelle. Stéréotypes, préjugés, discriminations. Pour citer cet article (format APA) : Pollet, M. (2014, 26 novembre).

Stéréotypes, préjugés, discriminations

Stéréotypes, préjugés, discriminations. Récupéré le jour mois année du site de l’auteur : Définition. Stéréotypes, préjugés et discrimination. Représentation, préjugés - portail de lutte contre les discriminations. Les représentations sociales Une représentation est une perception, une image mentale, etc. dont le contenu se rapporte à un objet, une situation, une scène, etc. du monde dans lequel vit le sujet.

Représentation, préjugés - portail de lutte contre les discriminations

Selon Levi Strauss, tout groupe produit un certain nombre de croyances et d’idées, de normes et de représentations de la réalité qui sont prises comme telles acceptées sans restriction, jamais remises en cause, jamais démontrées ou justifiées 1. Pour comprendre son environnement, l’individu construit des représentations et utilise celles-ci pour régler sa conduite. Stéréotypes, préjugés et discrimination. Chapitre 12 – Stéréotypes, préjugés et discrimination o ’o qu e ’ou, o quf  ou à  qu d ddu o  d d ou ou, d catégorisation sociale  i qu  u do d ’ o  du ou : « nou » – ’do‑ou

Stéréotypes, préjugés et discrimination

Catégorisation, stéréotypes et préjugès. L'influence des stereotypes de genre sur notre quotidien. Sandrine Cina à TEDxLausanne. L'influence des stereotypes de genre sur notre quotidien. Sandrine Cina à TEDxLausanne. Les stéréotypes de genre. Parodie sur les stéréotypes des femmes dans la publicité. Les stéréotypes de genres, constructions sociales : Pourquoi ? Comment ?

Préjugés & Stéréotypes. Revue de la LDL sur les violences multiples envers les femmes. 1 juin 2015 Le numéro de printemps de la revue Droits et libertés vient de paraître.

Revue de la LDL sur les violences multiples envers les femmes

Il comporte un dossier sur les multiples violences envers les femmes. Nous parlons depuis longtemps de la violence envers femmes. Dans ce numéro, nous vous proposons une réflexion non pas uniquement sur la violence, mais bien sur les multiples violences – physiques, psychologiques, économiques, politiques ou encore symbolique – que subissent les femmes et qui portent atteinte à leur droit à l’intégrité et à la sécurité.

Do Not Track – S01E05 – Big Data : un monde d’algorithmes.