Brain Pickings. 10 Tips on Writing from David Ogilvy. The Nature of Empowerment. By Chris Bourne Contributing Writer for Wake Up World What makes you confident?
In all the one-on-one work I do, people present many and varied situations in their lives which they’d truly like to master. It strikes me that in all of the situations I encounter with people, what we’re really looking for is a sense of true empowerment: to be empowered to see and make the right choices in life, to be confident in what we’re doing. So exactly what is empowerment and where does it come from? The mockery of confidence People have always regarded me as a confident person (even when I wasn’t!). But it wasn’t until I became transfigured that true empowerment arose naturally of its own accord. When I look back I see that confidence had become a mantel that I’d put on like some comfortable jacket. The absolute vulnerability of the moment What came to me instead was absolute vulnerability to the moment. But this realisation didn’t stop me going for things. Faites-vous ces erreurs avec votre cerveau ? C’est normal, les femmes sont plus intuitives… les garçons sont meilleurs en math… les filles sont plus douées pour communiquer… les garçons visent mieux que les filles… J’adore tout ce qui peut mettre un coup de pied dans l’immense carcan des croyances limitantes et enfermantes.
En tous les cas, on voit très bien dans cette vidéo l’impact qu’elles ont sur le développement et les particularités de notre cerveau. Le mieux est de savourer cette vidéo et on se retrouve juste après : Preparing for the End of Growth. In recent years China’s economy has been growing at eight percent or more per year; that means it is more than doubling in size every ten years.
Indeed, China consumes more than twice as much coal as it did a decade ago—the same with iron ore and oil. The nation now has four times as many highways as it did, and almost five times as many cars. De l'Obsolescence programmée. Developpement personnel. Recevoir une critique avec grâce et dignité. Formuler une critique avec élégance et délicatesse - Ithaque: coaching et developpement personnel. Sylvaine Pascual – Publié dans: Compétences relationnelles / Mieux communiquer Faire une critique est un exercice périlleux pour la relation, qu’elle soit amicale, familiale ou professionnelle.
Pnl. Body Language. La reformulation : techniques et effets. Je vous parlais de l’écoute active et de ses vertus (lire L’écoute active, voie royale de l’efficacité).
Voici un billet sur les différents types de reformulation et leurs effets : reformulation écho, reformulation miroir, résumé ou clarification. Reformuler aide à montrer que l’on a écouté son interlocuteur, à vérifier que l’on a compris le sens de ses propos, éventuellement à faire clarifier ou préciser ce sens. Nous le faisons souvent dans la conversation courante, sans nous en rendre compte.
10 Ways To Overcome Overwhelm. Are you a lippy driver, specializing in drive-by insults and graphic hand gestures?
“Forget world peace buddy- visualize using your turn signal. Hey, if you don’t like the way I drive, stay off the sidewalk…….. “ and similar pleasantries. You can tell a lot about a person by the way they drive. Comment Parler en Public. Phrase-résumée de “Comment parler en public” : Être éloquent ou charismatique n’est pas quelque chose d’inné, cela s’apprend, et Dale Carnegie montre comment chacun peut devenir un orateur talentueux avec de l’entraînement et l’application de quelques techniques simples, et cela quel que soit votre niveau d’études.
Par Dale Carnegie, Dorothy Carnegie et Didier Weyne (traduction) 1992 (réédition), 215 pages. 9 trucs pour reconnaître un menteur et ne plus se faire avoir. Psychologie cognitive. Coaching. Coaching d'affaires Carole Doucet. Coaching, travail énergétique et communication avec l'âme Anne-Marie Gervais coach. Academie du leadership. Les 7 Habitudes de Covey qui ont Changées Ma Vie. Trouver ses clients par son site de coaching : Interview de Sylvaine Pascual. Définir le mot " coach " - un knol de Jean-Marcel DIZES. Coaching, les nouvelles tendances - La Troisième Voie.
Life And Business Coaching - Certified Life Coaching - Professional Business Development. "Coaching de Vie Montreal - David Bordez - Humanistica 9. RessourcesPRO. Triangle de Karpman et recherche d'emploi. Le recrutement s’intéresse de plus en plus à la personnalité des candidats, à leurs compétences informelles et relationnelles.
C’est la raison pour laquelle j’ai eu envie de mettre à jour cette série de billets sur le Triangle de Karpman (les rôles de Sauveur, Victime et Persécuteur) véritable entrave à la recherche d’emploi et comment en sortir pour mettre toutes les chances de votre côté. Transition de carrière, chômage ou reconversion, votre recherche d’emploi patine et s’embourbe? Quelles postures dans les pratiques d'accompagnement ?
Les postures que nous adoptons en tant qu'accompagnants, dépendent bien évidemment de différents facteurs : des personnes accompagnées, individuellement ou en groupe, de l'alchimie relationnelle des deux partenaires, du champ dans lequel s'exerce l'activité, des objectifs fixés, et du style personnel des accompagnants qui renvoie à leur structure profonde.
Sans oublier à l'horizon, les visées, puisque ce terme hyper-modernisé a remplacé les buts, les visions, les fins et qui chez Jacques Derrida deviennent même des visées de sens. Le croisement de ces différentes typologies déboucherait sur une infinité de combinaisons peu exploitables dans ce cadre. Top 10 Mistakes in Behavior Change. Les 3 Principales raisons d'échec d'un coaching. Le coaching est devenu l’un des réflexes de l’entreprise pour résoudre un problème de personne.
Cependant, limiter le coaching à la personne que l’on désigne comme « en difficulté », « problématique », risque d’induire certaines difficultés qui sont souvent la raison même de l’échec du coaching avant même la qualité d’intervention du coach. Les raisons évoquées ci-dessous sont pourtant connues de tout coach mais il n’est pas toujours facile de les éviter. Le coaché n’est pas celui qui à besoin de coaching C’est certainement la raison la plus fréquente. L’entreprise analyse le blocage d’un système par l’élément qui est révélateur du blocage ; ce que nous appelons le porteur du symptôme. Self-management : chacun ses drivers ou Messages contraignants. Il existe de multiples grilles d’analyse de la personnalités, certaines très complexes. Petit aperçu d’une partie de la Process Com très utilisée en entreprise : les Drivers ou Messages contraignants. Histoire des messages contraignantsTaibi Kahler, Docteur en Psychologie et référence de l’Analyse Transactionnelle, a étudié des modèles de comportements appelés « mini-scénarios », associés à des situations de conflit, de stress ou d’échec, et il en a observé les mécanismes.
Il a ainsi fondé la Process Communication à la NASA, destinée à améliorer le processus de sélection et d’entraînement des astronautes. How can you easily start good habits. Job idéal. Entretiens d'embauche: 12 trucs pour minimiser le trac. Sylvaine Pascual – Publié dans: Vie professionnelle Second volet de notre série entretiens d’embauche aux petits oignons, voici des oignons à planter pour minimiser le trac et cultiver un sentiment de sérénité face ax entretiens d’embauche à venir.
Pourquoi avons-nous le trac? Le trac est une appréhension plus ou moins forte lors de l’anticipation de situations d’interaction, souvent liée à la peur du jugement. Nous connaissons tous certains symptômes désagréables du trac et ils sont nombreux: tremblements, transpiration, vertiges, bouche sèche, boule à l’estomac, palpitations, sentiment de paralysie, angoisse, diarrhée, sans oublier les rougissements ou les pensées catastrophistes (cette liste est définitivement non exhaustive). Alternative.