Bien-Être Au Travail : 5 Idées Simples A Mettre En Œuvre. Bien-Être Au Travail : 5 Idées Simples A Mettre En Œuvre Maurice Midena 06 mars 2020 Share on facebook Share on twitter Share on linkedin Share on email Bloom at Work, solution pour améliorer le bien-être des salariés au travail, a identifié 5 façons d’agir concrètement, même sans budget, au sein de l’entreprise, pour un épanouissement des salariés.
Idée n°1 : Créer des espaces de travail où s’exprime la sérendipité Pas de budget pour réinvestir dans tout un mobilier et faire des travaux de réorganisation ? Quand on parle de lieu agréable, on cherche plutôt à laisser s’exprimer le concept de sérendipité. Idée n°2 : Révéler les besoins sociaux en prenant la température Un collaborateur qui se sent partie intégrante d’une équipe est bien plus impliqué et performant dans ses missions. En recueillant des feedbacks de vos collaborateurs, vous pouvez prévenir des zones de tensions et travailler sur les problématiques qu’ils soulèvent. Ne jamais sous-estimer le besoin de créativité de ses équipes !
OurCompany, l'application qui mesure le bien-être en entreprise. L'application mobile OurCompany permet de mesurer quotidiennement son niveau de stress, son humeur et son énergie. Suis-je heureux ou malheureux à mon travail? Suis-je condamné au burn-out ou au bore-out? Ces questions, beaucoup de salariés se les posent. L'application OurCompany, lancée en mai 2017, permet justement de mesurer son niveau de bien-être au travail pour mieux prévenir les situations humainement difficiles.
Pour appréhender une telle notion, la start-up propose de mesurer soi-même trois critères quotidiennement: le stress, l'humeur et l'énergie. . « C'est une déclinaison de Tripadvisor dans l'entreprise »Stéphane Bourbier, président fondateur de OurCompany À la clé, des graphiques comparatifs sur son propre bonheur au travail, celui de ses collègues et de toutes les autres personnes connectées. À terme, l'application pourrait même devenir une sorte de syndicat du futur.
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