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Confinement

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Comment confinement et télétravail m'incitent à remettre ma productivité en question - BLOG. Télétravail : Pourquoi les emojis sont essentiels pour mieux communiquer. On n’y prête très peu attention mais la communication non-verbale revêt une importance considérable dans nos interactions en face à face.

Télétravail : Pourquoi les emojis sont essentiels pour mieux communiquer

Ce sont des éléments comme la mobilité des mains, la tonalité de la voix, le contact visuel, qui donnent le ton dans une conversation. Avec le confinement, de nombreux salariés sont passés au télétravail et échangent principalement par écrit avec leurs collègues. Cela change profondément la donne à en croire les psychologues britanniques de l’Université de Chichester. Selon une de leurs récentes études, les personnes en télétravail perdent en effet jusqu’à 93 % des signaux de communication traditionnels lorsqu’ils échangent via une messagerie.

Il existe cependant une parade toute trouvée selon les chercheurs : l’utilisation des emojis. Ces constatations ne datent bien sûr pas d’hier mais elles prennent une importance prépondérante en ces temps de distanciation sociale. Confinement – StoryPlayr un livre numérique gratuit tous les jours. A découvrir en ces temps confinés Storyplay’r qui propose plus de 1500 livres : une bibliothèque numérique et audio pour un public de 3 à 10 ans.

Confinement – StoryPlayr un livre numérique gratuit tous les jours

En ces temps de confinement le site Storyplay’r offre un livre gratuit tous les jours dès le début de l’après-midi, vous avez 24 h pour le découvrir et le lire. Le concept de Storyplay’r est de permettre de découvrir ou de redécouvrir des livres de maisons d’éditions indépendantes. Cette deuxième vie est une aubaine pour les lecteurs, petits et grands. En un clic sur le site Storyplay’r vous découvrez les autres livres de la maison d’édition ainsi que les créations des auteurs/illustrateurs. En plus le site propose une grande diversité de genres, des formats, de thèmes, d’auteurs, etc. Mais vous pouvez aussi les choisir par mots clés, par âge et même par la langue (français ou anglais). Pour les enfants ou les adolescents ayant des difficultés de lecture, plusieurs solutions. Découvrez notre espace dédié aux juniors Message important Coronavirus !!

Livres numériques

Non, il n’est pas obligatoire de faire ses courses au plus près de chez soi - France - Le Télégramme. Lecture : 2 minutes Lors d’une cellule interministérielle de crise qui s’est tenue lundi, les autorités françaises ont, notamment, fait un point sur les pratiques autorisées pour faire ses courses.

Non, il n’est pas obligatoire de faire ses courses au plus près de chez soi - France - Le Télégramme

Est-on obligé de faire ses courses dans le magasin le plus proche de chez soi ? Comment faire quand nos pratiques alimentaires nous obligent à nous rendre dans des magasins spécialisés ? Autant de questions dont les réponses restaient floues. « Ce qui est certain, c’est que les consignes ne sont pas suffisamment claires et induisent en erreur même les personnes les plus respectueuses de la loi », confirmait, il y a une dizaine de jours dans nos colonnes, un gradé de la police. Plusieurs témoignages, comme celui de ce père de famille de Lanester (56) verbalisé à hauteur de 135 € pour avoir privilégié un supermarché à Lorient plutôt que son hypermarché habituel, suggéraient fortement qu’il fallait faire ses courses dans le magasin le plus proche de son domicile. Notre direct. Coronavirus : Télétravail, chômage partiel… Quels risques psychosociaux guettent les salariés ? Depuis le confinement, le quotidien des salariés a été brutalement bouleversé.

Coronavirus : Télétravail, chômage partiel… Quels risques psychosociaux guettent les salariés ?

Télétravail 5 jours sur 5 pour certains, boulot sur le terrain pour d’autres avec la menace du virus qui plane, et chômage partiel pour d’autres encore. Mais certaines entreprises ont pris du retard dans la prise en charge des risques psychosociaux. Télétravail à grande échelle ou boulot sur le terrain, la peur au ventre, chômage partiel d’ampleur, primes en berne… Depuis le début du confinement, le quotidien des salariés a été brutalement bouleversé. Même ceux qui avaient le vent en poupe professionnellement se trouvent fragilisés dans leurs certitudes. Et l’inquiétude des actifs est d’autant plus grande qu’ils ne savent pas quand et s’ils pourront retravailler comme avant. « D’où l’augmentation des risques psychosociaux à court ou moyen terme, contre lesquels les entreprises doivent se prémunir », prévient François Cochet, président de la Fédération des intervenants en risques psychosociaux (FIRPS).