BOITE A OUTILS DU DIGITAL LEARNING (Exemple) - MindMeister. Budget et fonctionnement, l'Adaptive Learning accessible pour tous ? - Le blog e-learning, gamification & pédagogie active. VR : Dès nos premières réflexions en matière d’Adaptive Learning, nous avons décidé de donner une orientation très pragmatique à nos travaux.
Les technologies digitales sont multiples et permettent potentiellement d’aller très loin en matière de R&D. Si l’on décide de combiner les apports de l’intelligence artificielle avec ceux du Big Data, on mesure rapidement que le champ d’investigation est immense. 5 astuces pour utiliser la roue des émotions de Plutchik en eLearning - eLearning Industry. Robert Plutchik, un professeur et psychologue réputé, a développé la roue des émotions dans les années 1980.
À l'époque, Plutchik voulait donner une représentation visuelle de la théorie psycho-évolutionniste. Cependant, depuis sa création, la roue a été utilisée par des écrivains, thérapeutes et éducateurs afin de comprendre le juste équilibre des émotions humaines. La roue des émotions ressemble plus à une roue chromatique traditionnelle. Elle comporte 8 émotions primaires qui se développent en intensité lorsque vous vous rapprochez du centre du diagramme. Par exemple, la joie se trouve entre la sérénité, représentée par une couleur plus légère au niveau extérieur de la roue, et l'extase, plus foncée au centre du diagramme.
SAM : une approche de conception e-learning plus agile. En conception pédagogique, le modèle ADDIE est sans aucun doute le plus connu et le plus utilisé pour l’élaboration de solutions d’apprentissage.
Pour rappel, l’acronyme ADDIE signifie Analyse, Design (ou conception), Développement, Implémentation, et Évaluation. Ce modèle propose un processus avec des étapes à franchir et des livrables à chaque étape. Les mots pour dire la eformation. Produits - Teach on Mars - Leader du mobile learning. La norme SCORM pour les nuls !
10 Excellent Web Tools for Creating Digital Quizzes. February 5, 2017 For those of you who haven’t seen it yet, here is a handy visual that features some our favourite web tools for creating and sharing digital quizzes.
You can use them to design a wide variety of quizzes including gameshow-style, PlayBuzz and Buzzfeed style, jeopardy games style, and game-based quizzes. The features provided differ from one tool to the other but all of them are easy to use, learner friendly and work across various platforms. We invite you to check them out and share with your colleagues.
This visual is available for free download in PDF format from this link. FlipQuiz is a web tool that allows teachers to easily create gameshow-style boards for test reviews in the classroom. Comment créer et animer une évaluation interactive avec Kahoot. Comment concevoir un cours en ligne avec la pensée design – Formation 3.0. Il y a plus d’une façon de créer un cours en ligne.
Le digital pour optimiser la formation en salle. CSP Formation, on ne présente plus : dans le peloton de tête des organismes de formation français, innovations inscrites dans son ADN, virage digital et Blended Learning pris il y a plusieurs années… Confirmation aujourd'hui qu'il est possible de réinventer la salle de formation grâce au numérique, avec cet objectif : renforcer l'engagement des stagiaires.
Autre caractéristique de CSP Formation : sachant qu'il est impossible de tout faire tout seul, l'opérateur s'est très tôt lancé dans l'identification et la gestion de partenaires, "pure players" du Digital Learning, pouvant l'aider à assembler des solutions de formation innovantes. 13 erreurs mortelles en e-learning et comment les éviter – Formation 3.0. Chaque activité humaine recèle ses pièges et ses illusions.
Produits - Jacques Rodet. Outil et jeu de scénarisation pédagogique et tutorale des formations hybrides ou à distance Recueil de données, analyse et préconisations pour l'amélioration de vos services tutoraux Former à la scénarisation et aux techniques d'animation d'une classe virtuelle.
Free Stock Photo Sites for E-Learning. La FOAD (Formation Ouverte A Distance) en plein boom. La FOAD à tout moment de la vie et pour tout le monde La FOAD désigne l'ensemble des dispositifs de formation à distance, c’est à dire les antiques cours par correspondance, le e-learning, les formations hybrides ou encore les MOOCs (Massive Open Online Courses).
La FOAD s’adresse véritablement à tous : élèves, étudiants, personnes en période d’activité ou de recherche d’emploi. Elle s'applique autant à la formation initiale qu'à la formation continue. Côté contenu, les formations accessibles à distance se caractérisent avant tout par leur flexibilité et leur forte utilisation des nouvelles technologies. En formation initiale, l’offre est essentiellement diplômante. E-learning : comment impliquer l’apprenant à distance.
Depuis plusieurs années, de plus en plus d’entreprises proposent des e-learning à leurs salariés.
D’après l’enquête réalisée par now.be et l’awt, 84 % des entreprises de plus de 500 collaborateurs proposaient ou commençaient à proposer des parcours de formation en ligne en 2012. Cependant, les e-learning ne fonctionnent pas toujours. Thème 5. Du livre au Web, du support de cours au contenu pédagogique Sur le plan technique, un contenu de formation était autrefois très matérialisé, de la gravure sur pierre jusqu'au livre toujours aujourd'hui très présent.
L'informatique a provoqué un changement radical dans le monde éditorial en utilisant à la place d'un support matériel des fichiers numériques qui sont leur transposition électronique. L'utilisation d'une ressource ainsi numérisée nécessite un trio indissociable : le contenu enregistré dans un fichier, le format dans lequel est transposé ou codé le contenu dans le fichier, le logiciel qui permet de "lire" le fichier. Aujourd'hui la tendance va vers une dématérialisation totalement complète par séparation du contenu et de son mode de "visualisation" (format, logiciel, matériel). How Are Course Designers Using Educational Animations? #76. eLearning. Épinglé par Mike Fitzpatrick sur E-learning Resources.