Coronavirus : définition, transmission et symptômes - Actualité. Qu’est-ce qu’un coronavirus ?
Les coronavirus font partie d’une famille de virus variés susceptibles d’être à l’origine d’un large éventail de maladies. Leur nom signifie « virus en couronne » et vient du fait qu'ils possèdent tous un aspect en forme de couronne lorsqu'ils sont observés au microscope. Ces virus à ARN peuvent infecter aussi bien l’homme que l’animal et possèdent un taux de mutation élevé à l'instar de celui de la grippe ou du virus VIH. Coronavirus : petit guide pour distinguer les fausses rumeurs des vrais conseils. Les écoles fermées pendant plusieurs semaines, les déplacements réduits à leur portion congrue, des événements culturels et sportifs annulés par centaines, une économie grippée, un déconfinement progressif et complexe… L’épidémie due au coronavirus continue de perturber le quotidien en France et dans le monde.
Ce contexte d’incertitudes et de questionnements est propice à la diffusion de rumeurs. « Remèdes miracles » contre le Covid-19, intox sur l’origine du SARS-CoV-2, fausses informations sur les conséquences de l’épidémie… Les Décodeurs vous aident à faire le tri. 1. La prévention du Covid-19 2. Comprendre. Loi d’urgence pour faire face à l’épidémie de Covid 19 : le volet urgence sanitaire.
Le texte prévoit l’entrée en vigueur de l’état d’urgence sanitaire sur l’ensemble du territoire national pour une durée de deux mois dès l’entrée en vigueur de la loi.
La loi n° 2020-290 du 23 mars 2020 d’urgence pour faire face à l’épidémie de covid-19 a été publiée au Journal officiel du 24 mars 2020. Son titre Ier crée un état d’urgence sanitaire. Le nouveau chapitre du Code de la santé publique, issu du titre Ier de la loi du 24 mars 2020 et intitulé : « État d’urgence sanitaire » comprend les articles L. 3131-12 à L 3131-20. Ce chapitre, a la particularité de créer un régime juridique temporaire, qui ne pourra s’appliquer que jusqu’au 1er avril 2021. Télétravail et Confinement - Les dessins de Pouvrette. Salariés, employeurs : les atouts du télétravail - Droit du travail. Les salariés manifestent un intérêt indéniable pour le télétravail.
Beaucoup y voient une solution pour mieux concilier leur vie professionnelle et leur vie personnelle. Mais rares sont ceux qui franchissent le pas et formulent une demande officielle à leur employeur. Confinement Coronavirus et Télétravail. Coronavirus, confinement et télétravail, allez un peu de dérision ! Face au Covid-19, l’alternative du télétravail pour poursuivre son activité.
Comment s'organiser durant le confinement ? Télétravail et Confinement 11 exercices à réaliser sur sa chaise de bureau. Coronavirus : ces nouveautés qui vont vous simplifier le télétravail. Confinement : comment organiser ses journées en télétravail ? Confinement et télétravail, sport, alimentation, comment s’organiser.
Droit du travail et Loi d'urgence pour faire face à l'épidémie de Covid-19 : précisions sur les congés imposés, la durée du travail et l’activité partielle. Par Anthony Chhann, Avocat. Faisant immédiatement suite à la Loi d’urgence pour faire face à l’épidémie de covid-19 du 23 mars 2020, quatre textes réglementaires modifiant le Code du travail sont parus le jeudi 26 mars 2020 au Journal Officiel.
Il s’agit de : 1) L’ordonnance n° 2020-322 du 25 mars 2020 modifiant les conditions et modalités de versement : du complément de salaire versé par l’employeur en cas d’arrêt maladie ; intéressement ;