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L'actualité du handicap en France - Mars 2011. Scolariser un élève handicapé : les mamans témoignent. Les établissements et services sociaux et médico-sociaux - Personnes âgées / Autonomie. L'INSERTION DES HANDICAPES DANS L'ENTREPRISE. [Vidéos] Le handicap tous concernés : regards croisés. Postuler au sein du ministère de l'éducation nationale ou déclarer son handicap en toute confidentialité sont des démarches simples pour bénéficier de conditions de travail adaptées.

Découvrez les témoignages vidéos de Marie-Claire, Nathalie, Sébastien et Elodie, reconnus travailleurs handicapés et qui travaillent à l'éducation nationale. Handicap : regard sur Marie-Claire Chouard. Handicap, CNCPH, handicapés, insertion des handicapés. Le Conseil national consultatif des personnes handicapées (CNCPH) a présenté son rapport annuel le 16 mai 2011.

Ce rapport s’inscrit dans la perspective de la 2ème conférence nationale du handicap prévue en juin 2011. En effet, la loi du 11 février 2005 prévoit la tenue, tous les trois ans, d’une conférence qui réunit l’ensemble des acteurs de la politique du handicap afin d’établir un bilan prospectif. Travail et salariés handicapés : loi handicap. Les employeurs qui emploient au moins 20 salariés doivent employer des personnes handicapées ou assimilées dans la proportion de 6% de l’effectifs : ils doivent souscrire une déclaration d’emploi des salariés handicapés, chaque année, avant le 15 février.

Obligation d’emploi de 6 % de travailleurs handicapésDéclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés Aides financièresContribution versée par l’employeur à l’agefiphApprentissage et travailleur handicapéBilan d’orientation professionnel pour un reclassement accéléré : BORALicenciement d’un travailleur handicapé La loi handicap du 11 février 2005 affirme le principe de non discrimination et donne la priorité au travail en milieu ordinaire, en misant sur l’incitation des employeurs.

Le dispositif de sanction est renforcé et étendu aux employeurs publics. Obligation d’emploi de 6 % de travailleurs handicapés La loi de 1987 oblige tout établissement de plus de 20 salariés à employer 6% de travailleurs handicapés et assimilés. Handicap en entreprise: Ce qui pêche en France. La France compte 330.000 salariés handicapés en entreprises privées, 187.000 dans le public. Les entreprises de plus de 20 salariés doivent respecter un taux de 6% d’employés handicapés, un «quota» (terme que Véronique Dubois, consultante en mission handicap auprès du groupe Spie, désapprouve) qui n’est pas encore respecté.

Entre indifférence et réelles difficutés de recrutement. «Nous recrutons des compétences, pas un handicap» Depuis la modernisation en 2005 de la loi de 1987 sur l’obligation du taux de 6% - définissant l'handicapé -, la situation a tout de même bien évolué, la moyenne française s’établissant entre 4 et 4,5%, contre 2% avant 2005. Votre entreprise et l’accessibilité. Véritable valeur d’entreprise, l’accessibilité de vos locaux est désormais une obligation légale.

Faites le point sur l’état de votre entreprise et sur les aides que vous pouvez obtenir. 1. Accessibilité : quelles sont vos obligations ? Une obligation légale. Le handicap au travail de nos jours en France. Les personnes touchées par le handicap en France 16% de la population française déclare un handicap au cours de la vie.

Avec leur famille et les aidants qui les entourent plus de 50% de la population française est touchée directement ou indirectement par le handicap. Quelle entreprise peut aujourd’hui se permettre d’ignorer qu’au moins la moitié des acteurs qui la compose (clients, salariés, et autres parties prenantes) sont concernés par le handicap. "Mieux intégrer les personnes handicapées dans notre société" Marie-Anne Montchamp Le 11 février 2005 était promulguée la loi "pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées".

Pour l'instant, on en connaît seulement les grandes orientations, mais elles montrent une volonté politique forte d'aide à l'intégration. Archives. TVA sur les produits innovants destinés aux handicapés. Question écrite n° 09726 de M.

Jean-Claude Carle (Haute-Savoie - UMP) publiée dans le JO Sénat du 16/07/1998 - page 2289 M. Les Equipements pour handicapés. Les Equipements pour handicapés Des avancées considérables ont été réalisées par les équipementiers pour permettre aux personnes handicapées de conduire, ou d’être transportées dans des véhicules.

Pour les personnes qui souhaitent conduire, les aménagements possibles portent sur les commandes et sur l’accès au véhicule. Les équipements de conduite Il existe de très nombreuses solutions d’aménagement de véhicule pour permettre la conduite des personnes handicapées. Intouchables (film) Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

Intouchables est un film français réalisé par Olivier Nakache et Éric Toledano, sorti en France le 2 novembre 2011. L'histoire est inspirée de la vie de Philippe Pozzo di Borgo (auteur du livre Le Second Souffle), tétraplégique depuis 1993, et de sa relation avec Abdel Yasmin Sellou, son aide à domicile, dont les rôles sont tenus respectivement par les acteurs François Cluzet et Omar Sy.

Le générique de fin indique que 5 % des bénéfices réalisés par le film sont reversés à une association pour les personnes paralysées, "Simon de Cyrène"[1], fondée par Laurent de Cherisey. Avec 19,44 millions d'entrées[2] c'est le deuxième plus gros succès français dans l'histoire de son box office, derrière Bienvenue chez les Ch'tis.

Handicap : Intouchables a changé le regard des Français. Un sondage Ifop montre que le film à succès a été plus efficace sur l'opinion que les campagnes nationales de sensibilisation.

Le regard de la population sur le handicap aurait changé depuis 3 ans. Pas tant en raison des campagnes de sensibilisation ou des effets de la loi de 2005 que grâce au film Intouchables . C'est ce que révèle un étonnant sondage Ifop mené auprès de salariés et de chefs d'entreprise pour l'Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph). Loi Handicap : des avancées réelles, une application encore insuffisante.

Rapport d'information n° 635 (2011-2012) de Mmes Claire-Lise CAMPION et Isabelle DEBRÉ, fait au nom de la commission pour le contrôle de l'application des lois, déposé le 4 juillet 2012 Disponible au format PDF (1,7 Moctet) Droits des personnes handicapées. Handicaps et personnes handicapéesLes handicapés ont le droit d'exercer leurs droits civiques, politiques, sociaux, économiques et culturels sur une base similaire à celle des autres individus.

Le terme handicap "recouvre une large variété de limitations fonctionnelles touchant n'importe quelle personne dans n'importe quel pays du monde. Les gens peuvent être handicapés en raison d'une déficience physique, intellectuelle ou sensorielle, de leur état de santé, ou d'une maladie mentale. De tels déficiences, états, ou maladies, peuvent être permanents ou transitoires par nature" (Règles pour l'égalisation des chances des handicapés). Différentes expressions sont utilisées lorsqu'on fait référence aux personnes handicapées. Par exemple, l'expression "personnes dont les capacités sont différentes" (en anglais: "differently abled-persons") sous-entend que le handicap n'est pas perçu comme une déviation de la norme. Les politiques en faveur des personnes handicapées aux États-Unis et au Canada.

Au Canada, les principales lois de non-discrimination ne visent pas spécifiquement les personnes handicapées mais mettent en place un dispositif global de protection de groupes considérés comme susceptibles d’être victimes de discrimination. La Charte canadienne des droits et libertés, adoptée en 1982 et insérée dans la loi constitutionnelle, inscrit explicitement la déficience dans les motifs de discrimination. L’inclusion de la déficience mentale représentait également une importante évolution des lois canadiennes car avant l’adoption de la Charte, les Canadiens ayant ce type de déficience bénéficiaient d’une protection limitée. USA/ONU: non à un texte sur le handicap. Le Sénat américain a rejeté aujourd'hui le traité de l'ONU sur les droits des personnes handicapées, une convention qui n'aurait pas créé d'obligations légales pour les Etats-Unis mais que ses adversaires dénonçaient comme une intrusion sur la souveraineté américaine.

Les sénateurs ont voté contre le traité par 61 voix contre 38, échouant à obtenir la majorité des deux tiers (67) requise pour l'approbation de tout traité. Le président Barack Obama ne pourra donc pas ratifier cette convention que les Etats-Unis avaient pourtant signée après son adoption par l'Assemblée générale des Nations unies le 13 décembre 2006. Au total, 125 pays et l'Union européenne sont signataires de la Convention relative aux droits des personnes handicapées. Le traité s'inspire largement de la législation avancée déjà en place aux Etats-Unis, et était soutenu par de nombreuses personnalités démocrates et républicaines, dont le sénateur John McCain et l'ancien président George H.

L'intégration des handicapés aux États-Unis. Google. Vinz et Lou et le handicap. Doc_guide_pratique_23.02.indd. Chronologie,.  La politique du handicap . Politiques publiques - repères - vie. Handicap Infos. La famille d’Amélie et l'Unapei ont été entendus vendredi dernier par le Tribunal Administratif de Cergy-Pontoise. La famille d'Amélie et l'Unapei ont été entendus vendredi dernier par le Tribunal Administratif de Cergy-Pontoise. La semaine précédente ils avaient déposé une requête conjointe d'urgence (référé-liberté) contre le Conseil Général du Val d'Oise et l'Agence Régionale de Santé (ARS).

Le juge a pris la décision suivante : Ordonnance du juge du 7 octobre 2013 Article 1er : Il est enjoint au directeur général de l'Agence régionale de Santé d'Ile de France de prendre toutes dispositions pour qu'une offre de soins permettant la prise en charge effective, dans un délai de quinze jours à compter de la notification de la présente ordonnance, de la jeune Amélie par un établissement médico-social adapté à son état, soit présentée à ses parents.

Handicap Infos. Rentrée scolaire en France: les enfants très handicapés laissés de côté - France. En cette rentrée des classes, le Défenseur des droits, Dominique Baudis vient d'écrire au ministre de l'Education, Vincent Peillon, ainsi qu'à Marisol Touraine et à Marie-Arlette Carlotti, respectivement en charge des questions sociales, du handicap et de l'exclusion. Il leur a demandé de prendre des mesures urgentes dans le prochain budget de la Sécurité sociale pour pallier le manque de places en établissements spécialisés destinés aux enfants fortement handicapés. Il y en a pour qui chaque année, « rentrée » rime avec cartable neuf, fournitures, nouveaux copains et rires en cascade. Mais pour d'autres, ce mot signifie surtout abandon, sentiment de rejet et exclusion du système scolaire habituel. Collégiens en situation de handicap ou malades. Santé - Le handicap à travers ses multiples approches.

Bpe.europresse.com. La scolarisation des élèves handicapés. Comment est perçu le handicap au collège ?-Quotidien. Marie-Arlette Carlotti : sa semaine pour l'emploi des personnes handicapées. L'école pour tous : auprès d'élèves handicapés avec les TICE. La scolarisation des élèves handicapés. Les handicaps. Handicap tous concernés. Accès aux loisirs et aux sports - Handicap - Les Chellois - Ville de Chelles (77-Seine-et-Marne)

Handicap - Les Chellois - Ville de Chelles (77-Seine-et-Marne) Handicap en France. Handicap : «La France ne sera pas au rendez-vous en 2015» La SNCF à mobilité réduite pour les handicapés. Loi sur le handicap : « en progrès, mais peut mieux faire » Population - Population handicapée. ADHF - Handicapés de France. Associations pour handicapés Ile-de-France Seine-et-Marne. Accueil. Moyens mis en oeuvre pour atténuer le phénomène de l’exclusion et répondre aux besoins de santé. Qui sont les handicapés qui travaillent en France. Qui sont les handicapés en France? Sanitaire-social.