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Pôle Numérique - La méthode LEGO SERIOUS PLAY décryptée. Détails Publication : lundi 20 octobre 2014 14:23.

Pôle Numérique - La méthode LEGO SERIOUS PLAY décryptée

[Agile Tour 2014] Innovation Games : de l’idée à l’action. 28 novembre 2014 Comme chaque année depuis 2008, Paris accueillait l’Agile Tour en cette fin novembre.

[Agile Tour 2014] Innovation Games : de l’idée à l’action

Outre une matinée consacrée aux Contrats Agiles, la conférence présentait cette année plusieurs ateliers dédiés aux jeux de collaboration stratégique et c’est ce qui a retenu mon attention. Comment utiliser en entreprise les jeux agiles pour innover, appren... Flow (psychologie) Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

Flow (psychologie)

Pour les articles homonymes, voir Flow. Cynefin Lego Game. A game to let you experience four of the five domains of Dave Snowden’s Cynefin framework Context The Cynefin Lego Game is part of agile42’s management training for the Agile Management Framework.

Cynefin Lego Game

It is licensed under the Creative Commons Attribution-Share Alike 3.0 Germany License. What It Is A game to let you experience four of the five domains of Dave Snowden’s Cynefin framework. Using Lego, you go through four exercises where the problem to solve and the context you work in is designed to create a simple, complicated, complex and chaotic system. Why You’d Use It When leading or managing agile transitions, it is important to know what type of system you are dealing with. Timing The game shouldn’t take more than 60 minutes. [Agile France] – Kapla World Tour : Revisitez Scrum ! Pour cette édition de l’Agile France 2012 tout simplement excellente, nous nous sommes amusés à créer un serious game qui visite toutes les cérémonies et artefacts Scrum en accéléré à l’aide de Kapla.

[Agile France] – Kapla World Tour : Revisitez Scrum !

Ce billet a pour objectif de vous expliquer les principes de ce serious game, ce qu’il cherche à obtenir, ses limites et une rétrospective de la session qui a eu lieu à Agile France. Les Kaplas présentent le gros avantage de ne nécessiter aucun prérequis d’âge ou de compétences. La prise en main allait donc être facile et nous allions pouvoir faire passer un maximum de pratiques Agile en très peu de temps (2 heures). Même si le principe est simple, ces petites planchettes nous permettent de réaliser de splendides constructions en très peu de temps sous réserve d’arriver à travailler en équipe en utilisant la créativité de chaque participant. Les règles du jeu L’objectif. Activité Team Building construction : le Pipeline du Siècle. Lieu : intérieur / extérieur.

Activité Team Building construction : le Pipeline du Siècle

Vidéo pelote de laine. J'ai animé une journée de conférence/formation vendredi dernier à propos des réseaux sociaux, d'Internet et des jeunes...

Vidéo pelote de laine

Les participants étaient des gens provenant de différents organismes de Ville de La Baie et qui ont tous comme point en commun de s'intéresser à la jeunesse. L'objectif de cette journée était de se familiariser avec Internet et les réseaux sociaux et de mieux appréhender leurs impacts sur les jeunes. Contrairement à ce qui s'était produit avec les jeunes du Séminaire de Chicoutimi quelques semaines auparavant, les adultes présents n'ont pas souvent semblé surpris, ni choqués. D'une certaine façon, ils savaient déjà un peu tout ça pour avoir constaté les influencent des TIC sur les jeunes. Avec les futurs enseignants, j'ai souvent de la difficulté à vendre l'idée qu'il faut adopter le point de vue des jeunes pour mieux comprendre l'importance d'Internet et des médias sociaux. J'avais prévu quelques petites activités et des petits quiz. Visualiser le réseau. Les Jeux de coopération / Jeux et activités / Outils de paix / Graines de Paix - (association)

La paix s'apprend aussi à travers la coopération.

Les Jeux de coopération / Jeux et activités / Outils de paix / Graines de Paix - (association)

Et quel grand plaisir de mettre de côté la compétition ! La coopération renforce les relations entre les personnes grâce à un message simple : ensemble, nous sommes plus forts ! Si la coopération était à la base de notre comportement à tous les niveaux - en famille, entre amis, entre communautés et entre Etats, l’humanité ferait un grand pas vers la paix dans le monde ! Voici un recueil de jeux qui s'adresse aux animateurs, éducateurs, enseignants,ou toute personne qui souhaite proposer des jeux de coopération à des groupes d'enfants, d'adolescents ou d'adultes.

MethodKit - Define, develop, structure. Www.centre-inffo.fr/IMG/pdf/20110311_jeux_formation.pdf. Les 10 bonnes pratiques du jeu pédagogique. Les ressources à télécharger - Formation opérationnelle et ludique - Eikos Concepts le spécialiste des formations participatives, actives et ludiques. Eikos Concepts met à votre disposition des informations complémentaires : fiches pédagogiques, des conseils et astuces, échanges.Ces éléments sont téléchargeables en fichier audio, en pdf et bientôt en vidéo.

Les ressources à télécharger - Formation opérationnelle et ludique - Eikos Concepts le spécialiste des formations participatives, actives et ludiques

Eikos Concepts met à votre disposition des fichiers audio : fichiers seuls ou des épisodes de séries. Bonne écoute ! 4ème épisode de la série : Augmenter l'efficacité des actions de formation par la pédagogie participative, active et ludique. Exploiter efficacement les jeux et activités ludiques pour faciliter le transfert. 3ème épisode de la série : Augmenter l'efficacité des actions de formation par la pédagogie participative, active et ludique.

Le management par le jeu : un nouveau moyen de motiver les salariés ? On parle beaucoup de ludification (ou gamification) du travail depuis quelques temps.

Le management par le jeu : un nouveau moyen de motiver les salariés ?

Ce concept, qui consiste à introduire une dimension ludique dans le monde de l’entreprise, n’est pas vraiment nouveau. Cela fait plus de vingt ans que L’Oréal, suivi par beaucoup d’autres, utilise le « Serious Game » dans ses processus de recrutement, à des fins de sélection. La dimension ludique favorisant l’acquisition des connaissances, les « Serious Games » sont aussi très présents dans la formation : depuis des décennies tous les pilotes d’avion sont formés sur des logiciels de simulation de vol qui ne sont rien d’autres que des jeux (d’ailleurs commercialisés en tant que tels).

Ce qui est plus nouveau, c’est l’évolution vers une ludification du travail lui-même, c’est- à-dire de tout ou partie des tâches quotidiennes réalisées par les salariés. Pourquoi un tel engouement ? Pour autant, cette solution est-elle applicable à tout et à tous ? 5549. (Microsoft Word - Document techniques d'animation corrig\351 juillet 09.doc)