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Tête de l'emploi

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International emploi. Trouver un emploi. Se former. Les difficultés de transport restent un frein à l’emploi des jeunes. Reconversion & Formation Lorsque l’on recherche un emploi, il est nécessaire de pouvoir être mobile et se déplacer à la fois rapidement et facilement.

Les difficultés de transport restent un frein à l’emploi des jeunes

Un élément essentiel qui handicape pourtant bon nombre de jeunes n’ayant, par exemple, pas le permis de conduire et/ou vivant dans des zones isolées. Restriction Dans cette perspective, la seconde édition du baromètre sur la jeunesse, réalisée par la DJEPVA, informe qu’un quart des jeunes a renoncé à un emploi et 21 % à une formation en 2016 en raison de difficultés de transport. Plus de la moitié a dû restreindre sa vie sociale et ses activités de loisirs faute de moyens de transports adaptés.

Tous concernés L’étude révèle également que le renoncement à un emploi en raison de difficultés liées à leurs déplacements concerne en premier lieu des personnes diplômées du Brevet des collèges ou sans diplôme, des étudiants ou élève qui travaillent y compris en alternance, des personnes aux chômage ou sans activité, en recherche d’emploi. La Cravate Solidaire Rouen. La Cravate Solidaire Rouen, c’est parti !

La Cravate Solidaire Rouen

Alors si comme nous vous souhaitez participer à ce projet, n’hésitez pas à nous contacter… Participer à ce projet c’est aussi et surtout partager des valeurs intrinsèques fortes telles que : > L’écoute de soi et des autres ; > Le partage de temps et de connaissances ; > La convivialité indispensable dans toute démarche de progrès ! Revue de Presse : L'habit ne fait pas le moine mais il y contribue. La gig economy arrive : êtes-vous prêt pour cette nouvelle réalité ? La gig economy arrive : êtes-vous prêt pour cette nouvelle réalité ?

La gig economy arrive : êtes-vous prêt pour cette nouvelle réalité ?

Travailler depuis le confort de votre salon, avec une tasse de café, prêt à vous attaquer à votre prochaine mission. Aucun problème lié aux transports. Telle est la perception générale du mode de vie d’un travailleur indépendant. Les nouvelles technologies et le développement des méthodes de travail flexibles ont donné lieu à l’essor de ce que l’on appelle la « gig economy », permettant aux gens de pouvoir choisir un style de vie différent. Selon la dernière étude d’ADP, The Workforce View in Europe in 2017, le travail en indépendant ou en freelance est de plus en plus attractif parmi les choix de carrière.

S’expatrier, mode d’emploi : sur quel job miser pour partir à l’étranger ? - Courrier cadres. Carrière “Le premier élément primordial lorsque l’on a le désir d’aller travailler à l’étranger, est le devoir d’information, met en garde Jean-François Rieffel, responsable des partenariats institutionnels pour l’Association pour l’emploi des cadres (Apec).

S’expatrier, mode d’emploi : sur quel job miser pour partir à l’étranger ? - Courrier cadres

Il faut faire un choix au niveau de la destination et du poste, faire un espèce d’audit, bien tout analyser, regarder la typologie des pays, des entreprises, savoir ce qu’il en est sur place du coût de la vie, de la protection sociale. Et surtout, savoir si l’on est prêt pour l’expatriation car souvent, on a une vision édulcorée du pays que l’on convoite”. Alors comment mettre toutes les chances de votre côté pour être certain d’être un bon candidat à l’expatriation ?

Miser sur la pénurie de main d’œuvre “Les postes recherchés sont majoritairement dans le secteur technique, le commercial et l’audit”, concède Jean-François Rieffel. L’entreprise n’est pas raciste, mais… - Courrier cadres. Entreprise Parce que la frontière peut être floue entre l’humour noir et la réflexion raciste, un comportement inapproprié est parfois difficile à identifier.

L’entreprise n’est pas raciste, mais… - Courrier cadres

4 conseils pour réussir votre vie - Se développer - Compétences personnelles - Expertise. Travaux de recherche : l’incidence de l’orthographe sur la recherche d’emploi. Contrairement à ce que l’on pourrait penser, nous produisons de plus en plus d’écrits et le domaine professionnel n’échappe pas à la règle : e-mails, Internet, réseaux sociaux… Les recruteurs se doivent donc d’être très attentifs à l’orthographe des candidats.

Travaux de recherche : l’incidence de l’orthographe sur la recherche d’emploi

Christelle Martin Lacroux, membre du laboratoire de recherche GRM à l’université de Toulon, a effectué des travaux de recherche afin d’établir le réel impact d’une mauvaise maîtrise de l’orthographe. Sa thèse publiée en fin d’année 2015 prouve dans un premier temps l’importance des écrits au travail : De ce constat découle une réaction sans appel des recruteurs : Face à une forte concurrence, les candidats peuvent donc se distinguer grâce à une orthographe irréprochable. Connaître les codes de son entreprise : Ces petits riens qui font pro au bureau.

10 compétences difficiles à acquérir mais qui vous seront très utiles. Certaines compétences sont particulièrement utiles pour être efficace au travail.

10 compétences difficiles à acquérir mais qui vous seront très utiles

Voici une petite liste de celles qui méritent votre temps et vos efforts. Les meilleures choses de la vie sont peut-être gratuites, mais cela ne veut pas dire qu'elles ne demanderont pas de temps, d'efforts et de persévérance pour les maîtriser. C'est particulièrement le cas pour l'apprentissage de compétences importantes dans la vie professionnelle. Salaires, tendances : le marché de l'emploi vu par les cabinets de recrutement.

Après quelques années difficiles, l’étude pointe un sursaut de l’activité de ses adhérents, essentiellement concentrée sur le dernier trimestre 2015.

Salaires, tendances : le marché de l'emploi vu par les cabinets de recrutement

Si, en moyenne, les cabinets ont recruté 9 300 candidats, ils expliquent que les salaires proposés aux candidats sont en hausse par rapport à 2012 : 37% sous les 50k€ (contre 45% en 2012), 40% entre 50k€ et 80k€ (contre 38% en 2012) et 24% au-delà de 80k€ (contre 18% en 2012). « Clairement, les indicateurs sont au vert en ce début d’année 2016 et la confiance est là. 2015 a commencé de manière atone mais l’activité est maintenant repartie à la hausse et la tendance se confirme » précise Wilhelm Laligant, président de Syntec Conseil en Recrutement.

Rebondir octobre 2015. Commerciaux : quels profils et compétences sont les plus recherchés ? Les fonctions les plus recherchées chez les commerciaux, les compétences et les missions les plus demandées...

Commerciaux : quels profils et compétences sont les plus recherchés ?

Régionsjob a étudié les annonces publiées dans le secteur commercial entre mai 2014 et juin 2015 et dresse un véritable profil du vendeur 2015. Fonctions populaires en 2015 1. Commercial. "Bien chercher un emploi" : 50 pages de conseils. Malgré les quelques signes de reprise économique, le marché de l’emploi peine toujours à redémarrer en France.

"Bien chercher un emploi" : 50 pages de conseils

Dans un contexte aussi difficile, trouver un travail est plus compliqué et souvent assez long. Il faut soigner les moindres détails de sa candidature pour convaincre les recruteurs que vous êtes le candidat idéal. Mais pour y parvenir les personnes en recherche d’emploi sont parfois démunies. Pour les aider et les accompagner RegionsJob vient de sortir un guide de 50 pages, téléchargeable gratuitement, intitulé « Bien chercher un emploi ». Réussir sa vie en dix leçons. « Deviens ce que tu es », « carpe diem », « connais-toi toi-même », « accepte ce que tu ne peux changer et change ce qui peut l’être »… Les leçons de sagesse délivrées par les philosophes antiques ou les manuels de développement personnel se résument en un petit nombre de principes – toujours les mêmes – censés améliorer l’existence.

Loin de converger vers un modèle unique d’existence, ces préceptes peuvent parler à tous et chacun peut en retirer un message. C’est l’une des raisons de leur succès universel. Petit tour d’horizon en dix leçons. 1. Il y a trois bonnes raisons de vivre (plus quelques autres) Bilan de personnalité au travail. > Particulier > Tests de personnalité > Atout Recrutement Nombre de questions : 91 Durée : 12 min Réussissez votre entretien d'embauche ! Parler de soi et se mettre en valeur devant un recruteur est un exercice qui demande préparation. Atout Recrutement vous aide à faire un bilan complet de votre personnalité au travail et à découvrir le métier qui vous correspond. E-reputation : maîtriser son identité numérique pour trouver un emploi. Facebook, Twitter, LinkedIn… qui ne connaît pas ces outils de communication ?

S’y inscrire est très simple, gratuit et rapide. Il suffit d’insérer quelques données personnelles et les jeux sont faits ! Mais attention ! La multiplication de nos profils et nos activités dans le Web permet d’obtenir facilement de nombreuses informations à notre sujet. Il est donc primordial de savoir gérer son image sur Internet pour protéger sa carte de visite numérique. 3 outils gratuits pour surveiller sa e-réputation.

J’ai souvent parlé d’e-réputation dans ce blog. Si vous ne savez pas de quoi il s’agit, l’e-réputation c’est ce qui se dit sur vous, sur votre marque ou sur votre entreprise dans les sites web. Les gens peuvent publier, partager et diffuser des propos négatifs et/ou positifs sur vous. Pour le savoir vous pouvez utiliser des outils et c’est justement le thème de cet article. Je vous présente 3 outils intéressants pour surveiller votre e-réputation.

12 informations à connaître sur l’entreprise dans laquelle vous postulez. Son activité : le site institutionnel (ou « corporate ») de l’entreprise vous aidera à glaner les informations de base sur l’entreprise. Activité, filiales, produits vendus, clientèle cible… L’important est que vous cerniez ce qu’on fait dans l’entreprise, et ce sur quoi vous serez potentiellement amené à travailler. Son produit : certaines entreprises fabriquent ou commercialisent un ou des produits phares qui ont parfois fait leur notoriété (ex : entreprises agroalimentaires, entreprises high tech…). Les soft skills, éléments déterminants dans le recrutement ? Un article, 2 vidéos de 3 minutes, et des tests gratuits à faire en ligne pour mieux connaitre sa personalité. Alors que le recrutement devient de plus en plus compétitif entre les candidats, il devient important pour eux de se différencier des autres.

Tout pour ne pas se faire trahir par son langage corporel lors d’un entretien d’embauche. >> Dossier conseillé : Mettre toutes les chances de son côté pour réussir un entretien d'embauche. Je suis timide : Entretien d’embauche : ces faiblesses à tourner à votre avantage - JDN. Le bonheur au travail - A Video PlayList on Dailymotion. L’enfer, c’est les autres ! - comment réagir à nos collègues les plus pénibles ? La phrase de Sartre largement étudiée en cours de philosophie mériterait d’avoir sa place dans tout enseignement de management des ressources humaines.

Dans les secrets de la communication non verbale - Emission. Trouvez un job qui vous correspond ! #1. VIDEO. Avoir le bon look face au recruteur L'Étudiant TV.