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clement philippe olivier

Coach collectif profecsionnel certifié HEC Paris en intelliegnce collective

Coaching. Membres de l'équipe IC.

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Spirale Dynamique?: description. Au cours du développement d'un individu, d'une organisation ou d'une société, des modèles du monde nouveaux apparaissent, se rajoutant aux anciens dans une spirale évolutive sans fin.

Spirale Dynamique?: description

Ces paradigmes, la Spirale Dynamique les appelle des niveaux d'existence ou des vMèmes. Même s'ils permettent de gérer un monde de plus en plus complexe, aucun d'entre eux n'est meilleur que les autres. Un niveau d'existence est approprié dès lors qu'il est adapté à nos conditions de vie. Dans l'état actuel de l'évolution de l'espèce humaine, on en distingue huit, alternant priorité donnée à l'expression du soi individuel et priorité donnée à son sacrifice. Management intergénérationnel et Spirale dynamique. « C’est quoi ce petit jeune qui part à 17h30 alors qu’il y a encore plein de boulot?

Management intergénérationnel et Spirale dynamique

» (Roger – 50 ans). « Pourquoi il me dit que si je veux réussir dans la vie, il faut que je sois le meilleur et qu’il ne faut faire confiance à personne? » Emilie – 27 ans, en parlant de son patron (Eric – 40 ans). « Pourquoi je devrais obéir à un ordre qui n’a pas de sens pour moi? » (Etienne – 25 ans). Blog de spirale-dynamique - Management intergénérationnel et Spirale dynamique. Visions Integrales: Quelques liens sur la spirale dynamique. Sociocratie.

Sociocratie, l’intelligence collective dans la gouvernance. L’utilisation des processus et des outils de la Sociocratie dynamise la coopération et le développement de l’intelligence collective au sein d’une entreprise ou d’une organisation.

Sociocratie, l’intelligence collective dans la gouvernance

La participation de tous est recherchée pour donner du sens à l’activité d’une organisation et pour harmoniser l’implication des professionnels. Le fonctionnement de l’entreprise en pyramide, selon un organigramme classique, reste efficace pour l’action. Mais il est enrichi par des temps de travail collectif en équivalence, pour aborder et résoudre les tensions, élaborer des propositions d’amélioration et prendre des décisions. La recherche de solutions en commun permet à chacun de porter les valeurs de la structure et d’être au service de sa raison d’être. La Sociocratie est un terme inventé par Auguste Comte au début du XIXe siècle. Portail sur Coaching Transpersonnel. Qu'est-ce que le lobbying ? Et la communication stratégique... Ce tableau est un simple catalyseur de remue-méninges, pour stimuler la réflexion.

Qu'est-ce que le lobbying ? Et la communication stratégique...

Il ne faut pas chercher trop de rigueur dans un exercice de ce type, nécessairement caricatural, qui suggère des "dominantes" mais n'affirme aucun caractère systématique. Il ne faut pas non plus penser qu'on passe brutalement d'une colonne à l'autre, alors que les transitions sont progressives et que les cohabitations sont fréquentes. Dans un environnement général très bousculé, les valeurs et les mentalités évoluent plus ou moins vite. Alors, dans les changements schématisés ici, nous sommes un peu écartelés entre plusieurs colonnes, particulièrement celle de l'époque où nous vivons déjà (postindustrielle) et celle (industrielle) où sont encore beaucoup de nos réflexes... >>> Dites à mon père... Les facteurs humains – les organisations et les décisions absurdes « Exploratio-Explorator.

Même si les capacités de réflexion d’un collectif sont supérieures à celles d’un individu, la pertinence de leurs résultats est limitée par les effets de groupe et les méthodes que se donnent les organisations.

Les facteurs humains – les organisations et les décisions absurdes « Exploratio-Explorator

Cette réflexion part d’un article écrit par Christian Morel dans la revue Sciences Humaines de mars 2006, dossier « L’intelligence collective ». Christian Morel est également l’auteur d’un ouvrage passionnant « Les décisions absurdes, sociologie des erreurs radicales et persistantes », paru chez Gallimard en 2002. Portail sur le Coaching d'Intelligence Collective. Du discours à l’action : mettre en oeuvre l’intelligence collective « Le miroir à plumes. Il y a ce curieux sentiment de dissociation entre les apparences et la réalité, entre l’image donnée et les faits, entre le discours convenu et les actes quotidiens.

Du discours à l’action : mettre en oeuvre l’intelligence collective « Le miroir à plumes

L’entreprise est en pleine transformation : ses dirigeants ont lancé depuis quelques mois un vaste programme de changement : nouvelle stratégie commerciale, nouveau positionnement, nouveaux produits, adaptation des processus opérationnels… Cette nouvelle approche est présentée à l’ensemble du management lors d’un séminaire interne dans un appel vibrant à mobiliser l’intelligence collective de l’entreprise et de ses salariés pour réussir la transformation avec diaporamas percutants, discours volontaristes et petits fours de circonstance. Mais le lendemain, les choses reprennent plus ou moins leurs cours … business as usual disent les anglo-saxons. Pourquoi ne suffit-il pas de dire les choses pour obtenir la mobilisation demandée ? L'intelligence collective, un travail d'équipe. L'intelligence collective, qui détermine les performances d'un groupe d'individus dans la réalisation de tâches cognitives diverses, dépend peu des intelligences individuelles mais surtout d'autres qualités telles que la «sensibilité sociale», l'égalité dans les prises de parole, et la proportion de femmes.

L'intelligence collective, un travail d'équipe

C'est ce que démontre, dans une étude récemment publiée par la prestigieuse revue Science, Anita Woolley et ses collaborateurs (1), mettant sérieusement en question le dogme de l'«excellence» individuelle comme moteur de la performance des groupes sociaux. De façon remarquable, les groupes où la conversation est dominée par une ou deux personnes sont moins intelligents collectivement que ceux où la distribution de l'expression se fait de façon plus égale.Au cours du siècle passé, les psychologues ont accompli des progrès considérables dans la définition et les méthodes de mesure de l'intelligence.

Intelligence Collective. L'intelligence collective. On trouvera ici une versionPowerpoint™ de cet exposé.

L'intelligence collective

L’Internet n’est pas une technologie comme les autres, il a une valeur et un potentiel anthropologiques. C’est sur ce principe que Pierre Lévy, sociologue réputé, fonde le concept d’intelligence collective dans son ouvrage L’Intelligence collective : pour une anthropologie du cyberspace paru initialement en 1994. La juxtaposition des deux termes n’est pas choisie au hasard : ici, " intelligence " doit être compris comme dans le sens de " travailler en bonne intelligence " par exemple. Coaching Consulting. D'où vient la systémique - www. Par Dominique Bériot D'où vient la systémique ?

D'où vient la systémique - www

Systèmes, analyse de système, lecture systémique, approche systémique… Ces mots devenus courants mais qui demeurent mystérieux, nous laissent l'impression d'une certaine confusion. Ils ont pourtant bien en commun la notion de système. Mais d'où cela vient-il ? Au cours des siècles, on a pu assister à un balancement dialectique entre les communautés scientifiques.

Guide sur le travail en équipe - Title. THÉORIE et PRATIQUE La rédaction de ce texte a été rendue possible grâce à une subvention octroyée à la Faculté des sciences de l'éducation dans le cadre du budget de promotion de la qualité des études à l'Université Laval,

Guide sur le travail en équipe - Title

Le Travail Collaboratif en Ligne selon MAIN CONSULTANTS. Sur un blog qui prétend parler du travail collaboratif, il n'est sans doute pas inutile de parler un peu du... travail. C'est même absolument indispensable pour bien cerner le véritable propos de ce que l'on nomme communément le "travail collaboratif". Je vais bien sûr commencer par le traditionnel rappel étymologique sur le travail-souffrance ! Génétique et intelligence collective : les stratégies guerrières des fourmis  Forêt de Blois. Deux armées s'ammassent. L'une, composée de seigneurs aux domaines individuels, barbares et puissants, des guerriers à la force non-humaine et à l'agressivité sans pareille. Pour l'autre, l'atout est le nombre : une armée vaste comme la France n'en avait jamais vu. Une vague déferlante et sans peur, dans laquelle le sacrifice est de rigueur, pour laquelle l'individu n'est rien, une armée dont le pouvoir est la domination s'étend inexorablement...

Pendant que trente pèpères se battent un ballon de rugby dans un stade fermé pour la finale France-Argentine, a lieu, dans les sous-bassements des forêts françaises, la plus grande guerre que l'Hexagone ait connu face à l'Argentine. Intelligence collective pas facile ! Intelligence Collective ? Blogs, images, et bien plus sur WordPress. Actualit? - Intelligence collective : l'apport des femmes. © Yuri Arcus / Shutterstock Pour en savoir plus A. Web 2.0 marries collective intelligence. Pour l'intelligence collective, par Pierre Lévy. FACE à l’irruption des nouvelles technologies de la communication et de l’information, certains penseurs mettent en garde contre les dérives et les dangers que cela suppose pour la démocratie.

D’autres, comme l’auteur de l’article ci-dessous, y voient, au contraire, l’occasion d’un nouvel élan pour la participation civique des citoyens. Sa thèse, en particulier, de « l’intelligence collective » est séduisante qui annonce, grâce aux performances du multimédia, une nouvelle étape du projet républicain garantissant « l’accès de tous au savoir ». par Pierre Lévy, octobre 1995. La théorie de l'engagement, un levier pour les communautés. Une banale situation de la vie courante illustre les mécanismes de l'engagement. Un individu perd un billet de banque dans la rue. La probabilité qu'on lui restitue son bien est faible, de l'ordre de 10%. Maintenant, s'il croise un passant qui a renseigné une personne égarée, il a plus de chances de récupérer son billet. La pens?e complexe ? Regard sur Edgar. Evelyne Bertin, consultant prospectiviste, spécialisée dans la conduite du changement. Intelligence collective.

Coopération, management et technologies » Intelligence collective. 5 obstacles au travail d’équipe. Le management de l'intelligence collective. Livres Blancs. Dirigeants et complexité. La virtualisation de l'intelligence. Neuromarketing. La Stratégie Circulaire. Catégorie:Intelligence collective. TeamFactory. Entreprise Story. Qu’est-ce qui va changer dans l’entreprise de demain (II) ? Sol France. Diversifier, un site sur la diversification en pédagogie, François Muller.

Apprendre à questionner ? Quand Socrate peut encore être utile ! Apprendre à apprendre. Bienvenue · Formations à la SOCIOCRATIE INTEGRALE. Communication d'Influence. Sociologie des réseaux sociaux. E-Reputation, Identité numérique.

Ressources Veille. Pratiques IE. Intelligence collective des fourmis et nouvelles techniques d'optimsation. JF Noubel. Management de l'intelligence collective ? R?seaux sociaux - Technologies 2.0. Managing Collective Intelligence November 2004 Edition - Powered by Google Docs. Intelligence collective des fourmis et nouvelles techniques d'optimsation. Pour l'intelligence collective, par Pierre Lévy. Génie de groupe et intelligence collective. Actualit? - Intelligence collective : l'apport des femmes. Intelligence Collective.

World Café. Guide pratique du travail collaboratif en communautés virtuelles d'apprentisssage : Articles : Thot Cursus. Un outil simple et gratuit pour faire des votes ou des élections en ligne. Methode Holacratie. LE CERVEAU À TOUS LES NIVEAUX! Actualit? - Intelligence collective : l'apport des femmes. Métacognition. Les nouvelles technologies : révolution culturelle et cognitive.

Intelligence collective globale. Inconscient collectif : nous sommes tous reliés. Poussières d’étoiles » 1.2. Gestion mentale. Portail sur les expériences avancées de Conscience. Dossier : la conscience vue par les neurosciences, par Jean-Paul Baquiast et Christophe Jacquemin. D?veloppement Int?gral ? D?veloppement personnel, spirituel, sexuel, relationnel, social et collectif.

Awareness. Collective Intelligence. Qu'est-ce que l'Eveil? - numéro 22. Intelligence collective globale. L'intelligence collective. Les pervers narcissiques « Exploratio-Explorator. Le facteurs en IC. Intelligence collective. L'intelligence collective. Intelligence collective - Wikip?dia. Article sur Action coopérative - Orange Encyclopédie par Wikipédia. L'intelligence collective. Essai de structuration. Qu'est-ce que l'intelligence collective ? Intelligence collective. CLARK G. KHADIGE. Knowledge Management. Managing Collective Intelligence November 2004 Edition - Powered by Google Docs. Pour le management de l'intelligence collective, Par Olivier Zara (Axiopole) 02. Au-delà de Google... Les voies de l'intelligence collective. L'intelligence collective. Powered by Google Docs. La virtualisation de l'intelligence.


  1. econologie Jan 3 2014
    Bonjour :) je t'encourage à créer des Dossiers à ta racine, et de tenter d'organiser tes liens. Comme ils tournent tous autour de la même thématique, il est possible d'organiser par nuances (intro, réflexion, réseaux, blog sur le thème, concrétisation, compléments, espace brouillon-réserve...) Cela me permettrait de mieux préenter ta racine dans mes dossiers. Merci de ton attention ;)
  2. a_msika Nov 17 2011
    Aurais tu connecté l'auto-pearl, pour perler automatiquement les liens que tu tweetes ? Petite astuce au passage : n'hésite pas à créer des sous pearltrees (bouton "nouveau pearltree") pour y organiser les perles que tu collectes : elles seront plus faciles à retrouver et à partager :)
  3. portail.intelligence.collective Nov 17 2011
    A chque fois que j'édite un article dans wordpress j'ai une perle qui se cré dans l'acceuil à côté de la poubelle. je me retrouve avec une quantité de perles énormes. Mais c'est énorme !
  4. a_msika May 11 2011
    C'est une idée intéressante ! Merci !
  5. portail.intelligence.collective May 10 2011
    Une idée il seait peut être possible de créer un indice quand le site à changé (nouvelle page, nouveau article, etc..). Un peu comme sur sharpoint un indicateur d'alete (une puce minuscule verte) indiquant d'un nouveau message, fichei, texte changé, etc...
  6. portail.intelligence.collective May 10 2011
    Merci pour le moment je fais ensuite je vais prendre le temps de faire un titre pour chaque perles. J'utilise souvent nouveau pearltree quand j'ai un iste à intégrer. j'ai 400 articles sur l'IC, 100 vidéos et 200 pdf, diaporama. Je vais repertorier tous les les sites pour rassembler le tout car cela évite les problèmes de copyright. Merci pour n'encouragement. Vous savez je vius ai suivi dès le début de votre création puis je vous retourve. Déjà à l'époque je trouvé l'idée excellente.
  7. a_msika May 10 2011
    Petite astuce : en créant des sous pearltrees (avec le bouton "nouveau pearltree" en bas à gauche) il sera plus facile d'y organiser les perles, et surtout, elles seront plus facile à parcourir pour les lecteurs :)