Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion. Formation des salariés du secteur privé. Légifrance - Le service public de la diffusion du droit. Google News. PreventionBTP. Réforme de la formation professionnelle : 3 minutes pour tout comprendre. Untitled. Formation professionnelle : Définition, objectifs et procédure. Vous êtes salarié et vous souhaitez monter en compétence pour vous spécialiser au sein de votre entreprise ou effectuer une reconversion professionnelle ?
Vous pouvez suivre une formation professionnelle. Quelle est la durée d’une formation professionnelle ? Comment en faire la demande ? Quels sont ses objectifs ? Quels sont les financements possibles ? La formation professionnelle. Formation des salariés du secteur privé. Formation professionnelle. Formation professionnelle - ministère du Travail. La formation professionnelle est un outil majeur à la disposition de tous les actifs : salariés, indépendants, chefs d’entreprise ou demandeurs d’emploi. Elle permet de se former tout au long de son parcours professionnel, pour développer ses compétences et accéder à l’emploi, se maintenir dans l’emploi ou encore changer d’emploi. Le compte personnel de formation (CPF) permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à la date à laquelle elle fait valoir l’ensemble de ses droits à la retraite, d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle.
Vous souhaitez développer vos compétences ? Entrer ou vous réinsérer sur le marché du travail ? Vous adapter aux évolutions de votre poste ? La formation professionnelle 2021 : enjeux de sortie de crise. La crise sanitaire de 2020 a accéléré les tendances à la digitalisation, aux évolutions des secteurs économiques et du marché de l’emploi.
Fer de lance de l’employabilité des collaborateurs et de la compétitivité des entreprises, la formation professionnelle a dû évoluer très rapidement tout en étant un outil de lutte contre les impacts de la covid. La formation professionnelle entre transformation… Une analyse du livre blanc 2020[1] d’Unow et du baromètre Cegos[2] faite par Rhexis[3], nous donne quelques pistes de réflexion. Sans surprise, le confinement et son corollaire, le télétravail, ont bousculé l’organisation de la formation en permettant un essor inédit des formations à distance : selon Unow, le 100% présentiel est relégué à la 3ème place derrière le 100% digital (2ème) et le blended learning (modalité mixte). Cette dernière a accéléré la transformation des métiers et de la gouvernance, transformation déjà en cours avec l’automatisation, la robotisation ou encore le big data. GUIDE reforme formation professionnelle.