5 idées pour faire des ice-breakers à distance - Schoolab. Comment réussir ses ice-breaker à distance ou brise glace à distance ?
Le télé-travail se généralise pour beaucoup d’entreprises, et de plus en plus de formations, de réunions et d’ateliers ont désormais lieu à 100% en ligne. Pour continuer à briser la glace avant d’entamer une session de travail à distance, nous avons recensé quelques idées d’ice-breakers virtuels ! Ces ice-breakers pourront facilement s’utiliser au début d’une réunion ou d’un atelier réalisé en vidéo-conférence. C’est quoi un Ice-breaker ou Brise-glace? Un ice-breaker (ou « ice-breaking »), littéralement « brise-glace », permet aux participants d’une session de travail ou de formation d’apprendre à (mieux) se connaître.
Ice-breaker à distance #1 : Tag yourself. 20 icebreakers pour faciliter l'échange lors de vos ateliers. L’icebreaker : comment ça marche ?
Prenons l’exemple des ateliers de créativité basés sur la méthodologie du design thinking, plus l’expérience est forte, plus le groupe sera soudé. Plus l’expérience est positive, plus le travail à fournir sera facile. Par exemple lors d’un hackathon ou d’un design sprint, l’enjeu est de réunir des personnes qui ne se connaissent pas et qui viennent d’horizons géographiques, professionnels ou hiérarchiques différents. C’est parfois une tâche ardue de faire travailler ces personnes en équipe, de les faire produire ensemble et en deux jours un prototype innovant de produits ou services utiles et fonctionnels.
Comment abattre les barrières culturelles et les inciter à donner le meilleur d’eux-mêmes ? Quelques précautions pour choisir vos icebreakers Mais attention, l’exercice de brise glace peut parfois se révéler délicat. Le facilitateur en tiendra compte dans le choix de son icebreaker. Découvrez 20 Icebreakers que nous pratiquons chez Emy Digital. □♀️ I Mise en énergie corporelle I □... - La Fabrique Du Changement. Animer un groupe en mode facilitateur avec les icebreakers. Un brise-glace est un navire qui doit casser la glace dans les régions arctiques pour ouvrir la voie aux autres navires.
Transposé à la formation, un brise-glace ou ice-breaker permet de faciliter l’apprentissage en mettant les stagiaires à l’aise : s’ils se connaissent bien les échanges seront plus aisés. Grâce à des exercices simples, les participants font connaissance en échangeant leurs noms et en partageant des informations plus ou moins personnelles. Ces exercices s’avèrent très utiles lorsque vous commencez à travailler avec un nouveau groupe, pour développer faciliter une bonne ambiance de groupe. Mais pas uniquement. Lors des modules que vous allez présenter, les participants vont travailler en petits groupes. Se mettre en rang Objectif : Cette activité courte mise sur la connaissance qu’ont les membres du groupe des autres membres st sur leur capacité à communiquer non verbalement.
Le jeu du nom Déroulé : Tout le monde s’assoit en cercle. Le Naufragé Le chaos Prénoms et numéros. Icebreakers (Jeux pour briser la glace) Comment permettre à un groupe de personnes qui ne se connaissent pas de partager, échanger, travailler ensemble?
Comment créer un climat de confiance, d’écoute, de respect? Les activités "brise-glace" permettent de résoudre ces situations et de créer une bonne ambiance. Pour bien fonctionner, ces activités demandent des règles claires et partagées par tous. La CoPeR - RIPEC, communauté de pratiques en réseau des enseignants, des intervenants et des partenaires autour de l’éducation propose un document collaboratif réunissant des fiches de présentation d’activités "brise-glace". Ces fiches se veulent synthétiques et pratiques. Répertoire d’activités brise-glace (format pdf - 222.8 ko - 08/09/2017) Ce kit propose, en outre, un éventail d’activités basées essentiellement sur le travail en groupe et la participation.
Une fiche présente une sélection de jeux brise-glace visant à stimuler le groupe et développer une bonne ambiance :Icebreakers (Jeux pour briser la glace) Ice Breaker : 10 jeux pour briser la glace en atelier de créativité / réunion. Ice breaker.