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MEDIAS & RESEAUX SOCIAUX

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10 outils bluffants pour créer des visuels.

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Connecting the Collaborative Economy. BLOGS / SITES WEB RESEAUX SOCIAUX. Comment ça marche ? | TalenTroc. Concept Talentroc est une plateforme d’éducation collaborative. C’est un système de cours entre particuliers où chacun participe en apportant ses compétences. A l’inscription, TalenTroc t’offre 3 heures ! Ensuite ton compte « heure » varie selon que tu prennes ou que tu donnes des cours. Etape 1 : Inscription + création d’Offres et de Demandes de compétences Chaque utilisateur se crée un profil et formule des offres et des demandes de talents. Etape 2 : Troc Les utilisateurs se retrouvent au lieu et à la date fixés pour réaliser le cours. Etape 3 : Paiement + Avis Une fois le troc passé, c’est le moment du paiement.

Quelles sont les compétences échangées sur TalenTroc ? Informatique, langues, bien-être, recrutement, bricolage, entrepreneuriat, gastronomie, musique, photographie…Tout s’échange sur TalenTroc ! Le système de la banque de temps Afin que vous puissiez Talentroquer directement, nous vous offrons 3 heures à l’inscription ! Lieux de rencontres Ce que nous ne sommes pas « Compétences » Steeple, Plateforme de partage pour communautés. Outils Community management.

COMMUNITY MANAGEMENT

Réseau social enseignement - partage ressources. COMMUNITY MANAGEMENT 2. L’impact des réseaux sociaux sur les entreprises a-t-il un rôle essentiel sur leur image ? Hugo Lauras étudiant à France Business School Titre : L’impact des réseaux sociaux sur les entreprises a-t-il un rôle essentiel sur leur image ? Mémoire de spécialité appliqué Année : 2012-2013 Auteur : Hugo Lauras Ecole : France Business School Contact : E-mail - Site Web - Linkedin Licence : Creative Commons Version complète avec annexes et bibliographie en PDF : Mémoire Hugo Lauras Vous pouvez consulter et déposer vos mémoires pour publication dans la catégorie mémoire Introduction L’évolution d’Internet a permis la création de nouveaux outils de communication et de travail pour les entreprises ainsi que pour les particuliers.

Le Web 2.0 a amené l’évolution des réseaux sociaux. Le monde de l’entreprise a vite compris l’intérêt d’utiliser les réseaux sociaux, à des fins financières et favorisant la gestion de leur e-réputation [2]. En plus de leur rôle en informatique, les réseaux sociaux ont une dimension sociologique. Quels sont les principaux réseaux sociaux utilisés par les entreprises ? I. Quel réseau social choisir pour votre entreprise ? Guide complet.

Quel Réseau Social Choisir ? 4.5 (90%) 2 votes Marketing sur les réseaux sociaux : Quel réseau social choisir ? Quel est le réseau social le plus adapté pour mon entreprise et ma marque ? Mon entreprise doit-elle être sur les réseaux sociaux ? Téléchargement gratuit :cliquez ici pour récupérer vos 13 guides gratuits pour maîtriser les réseaux sociaux et améliorer vos performances + 14 fiches PDF sur Facebook, Twitter, Instagram, Pinterest... Choisir ses réseaux sociaux Difficile en 2016 d’ignorer les réseaux sociaux comme composante de sa stratégie marketing.

L’avènement des réseaux sociaux a créé de nouveaux usages : les réseaux sociaux ont facilité le partage de contenus (texte, photo, vidéo, son, messages éphémères) et encouragé leur création. Choisir les réseaux sociaux où votre entreprise prendra la parole et engagera ses clients est évidemment stratégique et nécessite d’identifier au préalable votre objectif principal : 1. 1. 2.

Choisir un réseau social pour mon entreprise 1. 1. 1. Community Management Conseils. Grytics.com - Facebook and Linkedin Group Analytics. Journal du Community Manager. WazaBuzz le blog qui pimente ta comm' Dimensions des images sur 7 réseaux sociaux (Facebook, GooglePlus, Twitter, Instagram, Pinterest, LinkedIn et YouTube) Les dimensions idéales des photos, des textes et des vidéos sur les réseaux sociaux, ça n’arrête pas de changer ! Alors pour vous aider à vous y retrouver, voici une infographie (juin 2014) qui résume efficacement les dimensions des illustrations (et même des textes d’accompagnement) à privilégier sur 7 réseaux sociaux, parmi les plus populaires : Facebook, GooglePlus, Twitter, Instagram, Pinterest, LinkedIn et YouTube. Un résumé exhaustif à imprimer et à afficher en gros au-dessus de votre bureau… ou sur vos tableaux Pinterest ☺ Crédit infographie : Omnicore agency (Cliquez sur l’image pour l’agrandir) Source Vous aimez ?

Partagez ! Réseaux sociaux autour de l'image. Analyser ses statistiques avec Google Analytics - Trucs de Blogueuse. Si vous arrivez sur ce blog pour la première fois, vous serez peut-être intéressés par mon guide de 36 pages sur le référencement : je vous explique comment référencer votre blog en 20 étapes. Pour télécharger gratuitement ce guide, cliquez ici. Vous serez redirigé sur un autre onglet et pourrez continuer votre lecture ensuite sur cette même page.

Analyser ses statistiques, pourquoi faire ? Regarder son trafic avec le nombre de visiteurs, c’est bien. Mais il n’y a pas que ce critère qui est important. La plupart des plateformes gratuites de blogs ont un outil de statistiques intégré, avec quelques données comme le nombre de visiteurs, le nombre de pages vues et le nombre de pages par visiteur.

Certains sont vraiment très bien faits, par exemple sur Canalblog où on a beaucoup de données en détails, comme les derniers accès, le parcours fait sur votre blog par un internaute, l’origine géographique de vos visiteurs, leur provenance et les pages les plus lues. Qu’est-ce que Google Analytics ? Comment installer Google Analytics sur son blog - Trucs de Blogueuse. Si vous arrivez sur ce blog pour la première fois, vous serez peut-être intéressés par mon guide de 36 pages sur le référencement : je vous explique comment référencer votre blog en 20 étapes. Pour télécharger gratuitement ce guide, cliquez ici. Vous serez redirigé sur un autre onglet et pourrez continuer votre lecture ensuite sur cette même page. Je vous ai expliqué l’intérêt d’utiliser Google Analytics pour suivre et analyser les statistiques de son blog avec toutes les fonctionnalités proposées.

On va maintenant voir comment installer Google Analytics sur son blog. 1e étape : créer un compte Google Pour créer un compte Google, vous avez besoin d’une adresse Gmail. Si vous voulez vous créer un compte Gmail, allez sur : accounts.google.com/SignUp? Vous n’êtes pas obligé d’avoir un compte Gmail, vous pouvez le faire avec votre adresse mail existante. 2e étape : s’inscrire à Google Analytics Allez sur Google Analytics. Sur cette page, cliquez sur « Créer un compte ». Et voilà, c’est terminé !

RESEAUX SOCIAUX ET CINEMA

Réseaux sociaux cinéma. Réseaux sociaux cinéma. Réseaux sociaux cinéma. Kinorezo : Le premier réseau des professionnels de la création culturelle (Audiovisuel - Cinéma - Danse - Musique - Théâtre) Blog | AKOYA Consulting. Marque Employeur. Communication & RH - Communication, marque employeur et médias sociaux, entre autres... Marque employeur et nouveaux enjeux RH. La Marque Employeur à la French Touch | Théories & Pratiques. Marque Employeur : 5 Blogs, 5 Définitions. Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur la Marque Employeur sans jamais oser le demander ! Voilà ce que je vous propose aujourd’hui avec 5 blogs et donc 5 visions différentes de la Marque Employeur pour voir où en est, en 2012, ce concept créé et déposé en France en 1998 par Didier Pitelet. J’ai eu l’idée de ce billet après avoir lu plusieurs excellents articles sur le sujet depuis début mai, comme par exemple « La Marque RH peut-elle être unique ? » de Franck La Pinta, « Dans stratégie marque employeur, il y a stratégie !

» de Thierry Delorme, « Marque Employeur : 5 chausse-trappes à éviter » de Véronique Frogé ou encore « Employés, crises et conséquences » d’Anne Pestel. L’occasion également de découvrir de nouveaux blogs dédiés à cette thématique comme justement celui d’Anne Pestel ou encore celui d’Agnès Duroni sur lequel je suis tombé grâce à 1 Tweet de Jean-Marc Mickeler : Convient-il de parler de Marque, ou plutôt d’Image, de Promesse ou de Réputation employeur ?

Qui ? La Marque RH peut-elle être unique ? | Médias sociaux, marketing et ressources humainesMédias sociaux, marketing et ressources humaines. Reflexe Media: une solution intégrale pour vos jeux concours. Annuaire des Community Managers. Huzz - le premier réseau social professionnel pour trouver un emploi. Oveance. 38 outils gratuits pour surveiller et analyser votre présence sur les médias sociaux. Pour tirer le meilleur parti de votre présence web, vous devez mesurer et analyser les résultats de vos actions sur les réseaux sociaux. De cette façon, vous pourrez mieux comprendre le pourquoi de vos réussites et échecs. Ils existent de nombreux outils gratuits et payants pour vous aider. Lesquels choisir? Cela dépend évidemment de votre stratégie et de vos buts, ainsi que des médias sociaux utilisés. Dans cet article, je vous présente 38 outils gratuits qui méritent d’être explorés: 1.

Addict-o-matic 2. Et vous? Sur le même thème Outils pour optimiser la gestion de communauté de votre entreprise Comment font les gestionnaires de communautés pour bien gérer leur temps? Dans "Marketing-Web" L’importance de mesurer les résultats de votre campagne médias sociaux Mesurez-vous les résultats de votre campagne médias sociaux? 10 outils Google pour optimiser votre temps et performance sur le web Dans "Google" SOS VISIO - Le Premier Réseau Social des Solutions de Visioconférence Professionnelle. Marque Employeur, Sourcing recrutement, Recrutement 2.0, recrutement reseaux sociaux, recruter 2.0 | Recrutement Mobile et Social.

Allweb2 - Annuaire des meilleurs sites et services Web 2.0. CObize.com : Communauté de commerciaux. L'Observatoire | Des Réseaux Sociaux d'Entreprise. MyPermissions.org - Scan your permissions... Find out who gained access to your personal info. Asoonis : la disponibilité mise en réseau. ART-WP | Aide, Ressources et Tutoriaux pour Wordpress. Réseau social d'entraide entre femmes | Mes Bonnes Copines. Salezeo - Le réseau social des commerciaux. FrenchWeb.fr | Le magazine des professionnels de l'internet – Business, marketing, tech, design, management. SmartPanda Network. What About Me?

COMMUNICATION

Foursquare. Map Your Dream. 10 conseils pour éviter de petits ennuis avec sa vie privée sur Facebook… 10 conseils pour éviter de petits ennuis avec sa vie privée sur Facebook… Voici 10 petits conseils / astuces qui vous permettront de ne pas devenir n'importe qui en faisant n'importe quoi avec votre compte Facebook ! Créez des groupes et classez-y vos amis ! Cela vous permettra de mieux cibler vos messages et de ne pas envoyer vos dernières photos "mec bourré au nouvel an" à vos collègues ou Tati jeannette...Désindexez vous !

Sans pour autant supprimer votre compte, il est possible de vous retirer du moteur de recherche. Allez dans vos Paramètres -> confidentialité -> Recherche et sélectionnez "Seulement les amis" par exemple. Ainsi, on ne vous trouvera plus sur Facebook, mis à part vos amis.Toujours sur cette même pas, décochez la case "Créer un profil public". A bon entendeur ! [source & photo] Rejoignez les 48039 korbenautes et réveillez le bidouilleur qui est en vous Je vous recommande aussi la lecture des sujets suivants... Suivez KorbenUn jour ça vous sauvera la vie..

L’étude du recrutement sur les réseaux sociaux en 2012 par Viadeo. Par Valentin le 8-03-2012 / e-Réputation, Réseaux Sociaux / 4 commentaires Viadeo a révélé les conclusions de son étude sur le recrutement sur les réseaux sociaux en 2012. Les conclusions principales sur le recrutement en ligne sont que les recruteurs ont du mal à trouver les compétences requises en ligne mais aussi l’adaptation du recrutement en ligne aux exigences budgétaires! La consultation de cette infographie sur la place des réseaux sociaux pour les recruteurs et autres headhunters montre bien que la présence en ligne et la gestion de son e-réputation représentent un véritable atout pour se faire recruter!

Place à l’infographie! Morgan Magnin | Associate professor ("TICE", bio-informatics) at Centrale Nantes & cultural coordinator. Réseaux sociaux, nouvelles technologies, mobile et web sur Locita.com. Metiers du web : Observatoire emplois et competences du professions du web. Le Webzine des pro du web. Votre entreprise sur les médias sociaux. L’équipe | Réussir avec les réseaux sociaux L’équipe | À la différence de la plupart des livres, Réussir avec les réseaux sociaux n’a pas été écrit par un auteur seul, ou par plusieurs auteurs aux contributions clairement distinguées.

Réussir avec les réseaux sociaux est le résultat d’un processus d’écriture collaboratif qui a réuni en un seul texte l’expérience et les avis d’une quinzaine de personnes, dont la plupart sont des spécialistes des réseaux sociaux. Voici tous les participants de cette aventure qui s’est étalée sur plus d’une année.

Jean-François Ruiz Ingénieur en système et réseaux de Grenoble Institut National Polytechnique (ESISAR). Il a plongé dans l’informatique dès son plus jeune âge et dans l’internet dès ses premiers pas sur les réseaux académiques alors qu’il était encore au collège. Véritable passion, il y consacre une grande partie de son temps libre pour défricher les usages de demain. En 2003 il découvre les réseaux sociaux et commence à expérimenter leurs usages. Beer Bergman Pascal Labouheure Agnes Gryka Gwenaël Bamas.

MediasSociaux.fr. Le Guide Viadeo pour bien démarrer : Social Media Management. Nouveau mode de publication. My Community Manager.

MESURES WEB

Buzz. Google Buzz n'existe plus. Si vous n'avez pas lu tous vos posts Google Buzz avant l'arrêt du service, sachez que nous avons archivé votre contenu et l'avons enregistré sur Google Drive. Nous y avons créé deux dossiers : un qui contient un aperçu de vos posts Buzz publics et un autre qui contient tous vos posts. Par défaut, tous les internautes disposant du lien approprié ont accès à vos posts publics. Ils peuvent également apparaître dans les résultats de recherche et sur votre profil Google (dans la mesure où vous l'avez associé à vos posts Buzz).

Tout lien existant vers votre contenu Google Buzz renvoie désormais les utilisateurs vers le dossier contenant vos posts publics. Les fichiers contenant votre contenu Buzz sont traités de la même façon que tout autre fichier stocké sur Drive. Nous vous remercions d'avoir fait confiance à Google Buzz. Welcome to Flickr - Photo Sharing. Vidéo, musique et film. Regardez une vidéo maintenant ! Bienvenue sur Facebook. Connectez-vous, inscrivez-vous ou découvrez ! Broadcast Yourself. France | LinkedIn. Viadeo.com : Web 2.0 | Annuaire Business | Forums | Anciens élèves | Emploi | Réseau professionnel.

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